20xx駐安監(jiān)局紀檢組月工作總結(jié)(更新版)
【正文】 目標量化考核體系，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起考核。二是成立活動組織。二是營造濃郁的廉政文化氛圍。成立以局長為組長，副局長、派駐紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的局廉政建設領導小組。以對“三重一大”事項開展監(jiān)督為突破口，全面履行派駐組“監(jiān)督、檢查、協(xié)助、指導”四項職責，具體表現(xiàn)在：一是通過會議明確了監(jiān)督區(qū)安監(jiān)局“三重一大”事項的基本要求、決策范圍和實施程序。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。
“三重一大”為突破，全面履行監(jiān)察職責。
二、主要做法
，明確工作責任。一是利用各科室會議、座談，了解科室干部職工思想動向，有針對性地制定了全年廉政文化建設工作計劃。傳達全區(qū)廉政風險防控工作會議精神，深入學習貫徹了貴辦發(fā)[20xx]25號)文件。
，完善制度建設。強化“工作就是服務、服務就要創(chuàng)優(yōu)”的理念，進一步牢固樹立全心全意為人民服務的理念，提高服務質(zhì)量，優(yōu)化
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