20xx動(dòng)力廠先進(jìn)性教育活動(dòng)工作總結(jié)建立長(zhǎng)效機(jī)制永葆發(fā)展動(dòng)力—范文2(更新版)
【正文】 層干部和全體黨員四個(gè)層次，定目標(biāo)、定內(nèi)容、定要求，在黨內(nèi)形成思想認(rèn)識(shí)到位，體系要求明確，操作落實(shí)清楚，上下互相促進(jìn)的工作格局。黨建工作能否真正融入企業(yè)工作之中，兩個(gè)體系的滲透融合是關(guān)鍵；企業(yè)黨建工作能否由軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一考核是根本。下面，結(jié)合我們大冶有色動(dòng)力廠的先進(jìn)性教育工作實(shí)際，談幾點(diǎn)粗淺的體會(huì)。實(shí)踐證明：實(shí)施黨建質(zhì)量管理體系，合乎先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)原則與要求，兩者相輔相成，探索出了一條新形勢(shì)下保持企業(yè)先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的新路。具體體現(xiàn)兩個(gè)鮮明的特點(diǎn)：一是按照“5W1H”（做什么、為什么做、誰(shuí)來(lái)做、何時(shí)做、怎么做和做到什么程度）的要求來(lái)開(kāi)展工作，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作的科學(xué)化、制度化、體系化、標(biāo)準(zhǔn)化；三是努力推進(jìn)黨建工作體系向企業(yè)ISO體系的滲透與融合，并納入企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一考
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1