【正文】 制定工作任務，量化細化考核目標，每月評比一次，獎優(yōu)罰劣。要求黨員干部、居民、婦女、團員充分認識到做好“反分裂斗爭再教育，揭批暴力恐怖罪行活動”的重要性，廣泛深入地揭批民族分裂活動的險惡用心，欺騙伎倆，反動本質(zhì)，通過開展此項活動，進一步增強廣大干部反分裂斗爭的自覺性、堅定性，維護地區(qū)社會政治穩(wěn)定。今年我社區(qū)確定了入黨積極分子2名，入黨積極分子轉(zhuǎn)入預備黨員2名，轉(zhuǎn)正1名。同時配備了桌椅等設備，配齊了黨員學習書刊和資料，達到了“四有一加強”標準，即有設備、有場地、有播放人員、有教材。同時，不斷加強行業(yè)培訓，進一步提高環(huán)衛(wèi)隊伍綜合素質(zhì)。
　　嚴格把好組織發(fā)展關，優(yōu)化黨員隊伍結構。在填寫的同時，也是在發(fā)現(xiàn)問題。
　　9月，黨支部組織公司的青年后備干部先后兩次去到兄弟單位——xxxxx環(huán)衛(wèi)學習交流，大家受益匪淺并交流了各自的體會，紛紛表示要把學習到的經(jīng)驗應用到以后的工作中，提升自己的能力。xx書記獲得了xx鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)“十佳”黨組織書記。
　　抓黨建管理，加強干部隊伍建設。組織黨員、干部和入黨積極分子觀看了“先進典型”“黨性教育”等方面的電教片，增強黨性觀念。此資料由網(wǎng)絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。二是開展遠程教育活動。及時把有關信息錄入“黨風廉政建設責任制信息系統(tǒng)”，及時更新黨務公開欄和三個主題宣傳欄。公司黨支部被評今年獲得了20XX——20XX年度XXX區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織。會上，大家結合崗位行動、家園行動和志愿行動等，對自身在貫徹科學發(fā)展觀、黨性、黨風和思想、作風等方面存在的突出問題和干部群眾的意見建議進行了認真、誠懇地批評和自我批評，從深層次查找出問題的根源，從根本上制訂出整改的措施，使批評與自我批評真正做到高標準、嚴要求、不護短、不遮掩，取得了實實在在的效果。
　　嚴格認真填好《xx鎮(zhèn)單位廉政風險防控表》及《xx鎮(zhèn)崗位廉政風險防控表》。
　　五、20XX年第四季度工作思路
　　推進創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化，完善創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制。扎實推進環(huán)衛(wèi)行業(yè)文明公廁創(chuàng)建、環(huán)衛(wèi)車輛安全規(guī)范作業(yè)等政風行風重點工作，力求做到“三抓”即抓發(fā)現(xiàn)、抓整改、抓反饋，不斷提高環(huán)衛(wèi)行業(yè)作業(yè)質(zhì)量和服務水平。7月份以來，支部配備了兼職電化教育工作人員，具體負責電教工作。三是對新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復轉(zhuǎn)伍軍人的黨員進行分層次管理，既加強了對部分黨員的教育，發(fā)揮了他們的積極性，又對社會穩(wěn)定起到了積極作用。同時要求干部撰寫不少余1500字的心得體會5篇，3萬字的讀書筆記。每15天召開一次會議，對每次聯(lián)席會議安排的事項，組織督查組進行檢查并及時通報。
　　積極發(fā)展黨員。中心黨支部通過建立領導班子會議制度、中心支委會辦公會議制度、領導干部重大事項請示報告制度等，規(guī)范各種議事規(guī)則和程序。中心黨支部支委會與雙廟鎮(zhèn)太華村新一屆村委會進行工作對接，開展“三進四同五訪六創(chuàng)建”調(diào)研走訪活動。分管領導及班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和行風建設工作負主要領導責任。
　　組織中心黨員和入黨積極分子在烏拉特后旗廉政文化教育基地開展了一次重溫入黨誓詞活動。
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