【摘要】大綱?課程內(nèi)容:?了解什么是時間管理,時間管理的誤區(qū),時間管理的障礙,1~4代時間管理方法解析,有效時間管理的方式?課程目的:?通過學(xué)習(xí)時間管理掌握正確的工作流程安排和方式,提高工作能力增加工作效率,保持高效的執(zhí)行力?課程需時:?一天(8小時)?授課方式:?內(nèi)容講解、討論分析、案例解析目
2025-01-21 13:44
【摘要】目 錄企業(yè)文化講堂 1《中央企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)評價體系研究》軟課題通過專家評審 1淺談企業(yè)文化在人力資源管理中的應(yīng)用 1加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)不斷提升企業(yè)管理水平 3三大行開出33億支票電廣傳媒獲國內(nèi)文化企業(yè)單項最大貸款 5企業(yè)文化實踐 5文化落地助力企業(yè)和諧發(fā)展 5磨刀不誤砍柴工——銷售/業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)步驟 7五大方面打造企業(yè)文化 8第三代管理—企業(yè)文化 1
2025-04-17 07:53
【摘要】
2025-04-07 23:09
【摘要】編號: 時間:2021年x月x日 海納百川 頁碼:第3頁共3頁 語文學(xué)習(xí)七步法_ 成功既不是靠天才,成功也不是靠努力,成功是靠正確的方法。只有方法正確才可能取得成功。我們周圍的同...
2025-04-04 12:01
【摘要】版權(quán)所有:佐佳企業(yè)管理咨詢公司原作者:秦楊勇(佐佳首席管理顧問)文稿整理:劉東偉(來源于書籍及網(wǎng)絡(luò)資料)聯(lián)系方式:muyu0501@日期:2010年07月14日薪酬設(shè)計七步法(2010年咨詢培訓(xùn)筆記)目錄第一章薪酬設(shè)計七步法概論 3第二章薪酬設(shè)計前期準(zhǔn)備 5第三章如何認(rèn)識并制定薪酬戰(zhàn)略 8第四章職位
2025-04-19 00:17
【摘要】創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制陽煤五鑫公司2013年1月創(chuàng)新安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理機(jī)制 煤礦安全生產(chǎn)一直以來是我公司的首要任務(wù)。為了從根本上解決全省煤礦安全生產(chǎn)問題,從2010年底起,從根本上改變了以前小煤礦小、散、低、差的格局,推動全煤礦安全生產(chǎn)形勢發(fā)生了歷史性轉(zhuǎn)變。但如何推進(jìn)煤礦工業(yè)從量變到質(zhì)變的根本轉(zhuǎn)變,如何建設(shè)和管理新形勢下
2025-04-09 05:10
【摘要】企業(yè)規(guī)劃十步法問題的提出“一個人或一個企業(yè)成功的秘訣是什么?”并非危言聳聽根據(jù)統(tǒng)計,七十年代初名列財富雜志“500強(qiáng)”排行榜的公司,有三分之一已經(jīng)銷聲匿跡。也即大型企業(yè)平均壽險不到四十年,約為人類壽命的一半。諸位,您將有百分之五十的機(jī)會目睹您現(xiàn)在所服務(wù)的公司關(guān)門大吉。
2025-02-22 17:01
【摘要】1客戶規(guī)劃“六步法”2?客戶規(guī)劃的重要性?避免客戶需求不明確?避免方案短視不成系統(tǒng)?避免工作缺乏連貫性客戶規(guī)劃“六步分析法”是指為解決客戶規(guī)劃的聯(lián)貫性、系統(tǒng)性、標(biāo)準(zhǔn)化所做的一種分析方法。3通過“六步分析法”對客戶進(jìn)行規(guī)劃行業(yè)細(xì)分市場宏觀分析機(jī)會需求變化趨勢技術(shù)政策變化
2025-10-09 13:57
【摘要】第一篇:英語學(xué)習(xí)六步法 英語學(xué)習(xí)六步法 作者:徐安祥 在進(jìn)行語言學(xué)習(xí)的過程中,筆者結(jié)合聽力通軟件開發(fā)和使用的體會,總結(jié)出英語學(xué)習(xí)的六步方法,供大家學(xué)習(xí)參考。本方法主要以聲音、視頻為學(xué)習(xí)材料,借助...
2025-11-06 22:58