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個人下半年工作計(jì)劃推薦與個人下半年工作計(jì)劃表格匯編(更新版)

2024-11-20 01:56上一頁面

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【正文】 的發(fā)展,適應(yīng)工作的需要。為了加強(qiáng)對人、財(cái)、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,突出制度管理,嚴(yán)格照章辦事,進(jìn)一步明確了工作職責(zé),完善了公章使用、紙張使用、電腦使用、請假、值班等各種常規(guī)管理,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序。8 辦公室走廊衛(wèi)生干凈、整潔,為大家營造了良好的工作環(huán)境。4 制定了電話傳真接收制度,做到傳真接收有記錄,及時(shí)發(fā)送傳真,為后續(xù)工作提供了方便,提高了工作效率。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)、加強(qiáng)公司管理以及在公司制度改革方案等方面做了大量、細(xì)致的具體工作,并取得了一定的成績,各項(xiàng)工作都在有序地進(jìn)行中。合理調(diào)配人員,充分整合現(xiàn)有工作人員,做到人盡其才,才盡其用,充分調(diào)動人員的工作積極性。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。公司實(shí)行考勤、售飯一卡通系統(tǒng),每月只需把考勤機(jī)、售飯機(jī)接口接入電腦,上傳數(shù)據(jù),每個月的考勤情況、售飯明細(xì)便一目了然。進(jìn)一步加強(qiáng)重大活動的安全工作,嚴(yán)格安全工作責(zé)任制,嚴(yán)格夜間安全值班制度,定期組織集中安全檢查隱患,重點(diǎn)抓制度和組織落實(shí)、檢查值班情況、抓員工安全培訓(xùn)。明確了每個人的崗位職責(zé),工作任務(wù),做到分工明確,責(zé)任清晰。1 人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細(xì)情況,做好新員工的入廠手續(xù)及工作情況。提高了工作效率,體現(xiàn)了公司的規(guī)范化管理。在公司廠區(qū)顯要位置設(shè)立多個警示牌,增加了員工安全防范意識。對辦公用品實(shí)行定
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