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20xx公司行政人員年度工作總結(jié)模板(更新版)

2024-11-20 01:45上一頁面

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【正文】 為便于更好地管理OA系統(tǒng),由行政部還發(fā)布了《關(guān)于OA辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件、公告的規(guī)定》。
  制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》,都將在八月份正式實行。
  在過去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個優(yōu)待員工的公司而驕傲,辭20迎20,現(xiàn)在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實地,認真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!
  公司行政人員年度工作總結(jié)模板(二)
  我是四月底來到***公司工作,擔(dān)任行政助理,協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作。在這個過程中自己同時也獲得了一些新的知識。
  文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記
  從項目部人員接手的培訓(xùn)資料、確認單都用檔案袋分門別類的歸整起來。辦公電話費用快用完時,提前去營業(yè)廳預(yù)存。
  電話接聽轉(zhuǎn)接、傳真復(fù)印及信件分發(fā)
  認真接聽任何來電,準(zhǔn)確率達到98%。資料共分享,我們負責(zé)傳遞知識。復(fù)印時注意復(fù)印的資料完整否,避免復(fù)印資料缺漏??傊?,遇到問題都會及時想辦法解決。
  考勤統(tǒng)計
  每月25號之前從考勤機中導(dǎo)出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進行統(tǒng)計匯總,都能夠按時發(fā)給王蘭瑩。
  臨近冬天組織室外活動的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內(nèi)活動,給大家提供象棋、跳棋等適合室內(nèi)玩的活動,并組織實施過,但是這樣還是達不到戶外運動的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
  一、企業(yè)文化
  在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》,并在工作中執(zhí)行了《八小時復(fù)命制度》?,F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》,其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作,配合公司整體發(fā)展的需要。
  每周休息日實行了值班制度,根據(jù)《休息日值班人員表》進行輪流值班,并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄、登記好其它工作情況。
  調(diào)查員工的思想動態(tài),因銷售人員的狀態(tài)大都進入了一個銷售疲勞期,人員穩(wěn)定性不夠強,離職人員較多。
  每月26日前辦理公司的虛擬
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