【正文】 ......................... 處理邏輯 ..................................................................................................................... 數(shù)據存儲 ..................................................................................................................... 外部實體 ..................................................................................................................... 第 4章 系統(tǒng)設計 ................................................................................................................................. 系統(tǒng)設計與目標設計原則 ....................................................................................................... 系統(tǒng)總體設計 .......................................................................................................................... 系統(tǒng)功能結構模塊設計 ........................................................................................................... 數(shù)據庫設計 ............................................................................................................................ 概念模型設計 (1) ........................................................................................................... 概念模型設計 (2) ........................................................................................................... 界面設計 ................................................................................................................................ 輸入輸出設計 ....................................................................................................................... 輸出設計 ..................................................................................................................... 輸入設計 ..................................................................................................................... 第 5章 系統(tǒng)測試 ................................................................................................................................. 單 元測試 .............................................................................................................................. 集成測試 .............................................................................................................................. 系統(tǒng)調試 ................................................................................................................................ 第 6章 系統(tǒng)實施 ................................................................................................................................. 系統(tǒng)實施中常見問題 .............................................................................................................. 系統(tǒng)實施的目標和方法 ........................................................................................................... 系統(tǒng)實施的成果 ..................................................................................................................... 第 7章 系統(tǒng)維護 ................................................................................................................................. 第 8章 總結與展望 ............................................................................................................................. 總結 ..................................................................................................................................... 參考文獻 ............................................................................................................................................. 工業(yè)工程專業(yè) 2021 級課程設計 1 第 1 章 項目背景 小組簡介及分工 本課程設計小組由 三 人組成， 組員：吳林林 祁風龍 郝甫 具體分工如下： 《管理信息系統(tǒng)》課程設計成員工作分配表 題目 企業(yè)人 事管理子 系統(tǒng) 班級 B 工業(yè) 081 組別 10 小組成員及工作分配 學號 姓名 分工及時間安排 0810103129 郝甫 系統(tǒng)設計、數(shù)據庫、系統(tǒng)實施 0810103130 吳林林 系統(tǒng)測試、可行性分析、數(shù)據字典、系統(tǒng)界面設計 0810103131 祁風龍 系統(tǒng)初步設計、 VB 程序設計、 VB 界面設計 項目簡介 本小組的選題為： 人事管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和應用 ，旨在設計 能夠有助于企業(yè)定義與優(yōu)化人事管理的業(yè)務流程，提高工作效率，改善服務質量，并提供基于信息的決策支持，成為企業(yè)人事管理信 息化、職業(yè)化、個性化的工作平臺 。整體工作人員計算機應用能力不高，計算機專業(yè)技術人員缺乏。有些公司的有些部門還是使用原始的手工方式進行管理。也使得對出現(xiàn)的問題及時的排除。由此可見，企業(yè)人事管理信息系統(tǒng)是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個業(yè)務子系統(tǒng)。這些優(yōu)點能夠極大地提高人事管理的效率，是企業(yè)的科學化、正規(guī)化的管理，是與世界接軌的重要條件。給人事結合企業(yè)現(xiàn)狀和未來發(fā)展去向真正招聘到企業(yè)所需要的人才提供一個數(shù)據參考。本系統(tǒng)的成功實現(xiàn)，可以大大地提高企業(yè)的業(yè)務服務速度和服務質量及辦事效率，降低辦事成本，對 于企業(yè)的各項工作都有很大是促進作用。 Microsoft SQL Server 2021 是一種典型的具有客戶機 /服務器體系架構的關系數(shù)據庫管理系統(tǒng)，它使用 TransactSQL 語句在服務器和客戶機之間傳送請求和回應。 工業(yè)工程專業(yè) 2021 級課程設計 6 基 本 資 料提 供 基 本 資 料輸 入 員 工 基 本 信息審 核開 始結 束是 否 通 過NY員 工 人 事 部 圖 33 員工信息維護流程 員工調動流程圖分析 員工調動的主要流程是：由有的部門提供所需調動的信息，人事部進行審核，通過后就選調員工，通知員工到新的部門報到。 有關部門登記職位的空缺信息，人事部門根據各部門的崗位需求進行招聘。 數(shù)據存儲 (1) 編號： F101 數(shù)據存儲名稱：工資統(tǒng)計表 簡述：用于存儲員工每個月的工資信息。 (4) 系統(tǒng)的安全性和可靠性：系統(tǒng)要能夠對用戶進行身份認證，保證數(shù)據的安全、可靠，并具有數(shù)據備份和數(shù)據恢復功能。依據上述功能的分析，系統(tǒng)在幾個子系統(tǒng)的基礎上每一大子系統(tǒng)又分為幾個模塊： （ 1） 系統(tǒng)設置子系統(tǒng)包括：添加用戶、修改密碼、部門設置、重新登錄 。 圖 41 系統(tǒng)功能模塊 工業(yè)工程專業(yè) 2021 級課程設計 13 數(shù)據庫設計 概念模型設計 (1) ER 圖中用橢圓形或圓角矩形表示實體（或關系）的屬性并用無向邊把實體（或關系）與其屬性連接起來。系統(tǒng)登陸界面如圖 44 所示。 （ 4）輸出期限：每次輸出的期限。進行輸入設計工作時，要注意在整個系統(tǒng)中統(tǒng)一設計風格。單元測試的依據是詳細設描述，單元測試應對模塊內所有重要的控制路徑設計測試用例，以便發(fā)現(xiàn)模塊內部的錯誤。從這一層意義上講，組件是指多個單元的集成聚合。 測試環(huán)境設置 : 測試前的服務器配置必須完善，否則無法登錄系統(tǒng)。 ST TC2 測試結果 測試步驟 測試員操作 測試員 [] 用戶點擊主界 面的 職員信息維護 ，調出職員信息編輯界面； 吳林林 [] 根據職員信息輸入正確數(shù)據，包括 職員編號、職員姓名、身份證號碼等； [] 輸入完成以后點擊【保存】按鈕； 工業(yè)工程專業(yè) 2021 級課程設計 21 [] 系統(tǒng)提示信息。對系統(tǒng)各種可能的使用形態(tài)及其組合在軟件中的流通情況進行能行性測試。根據公司的具體情況，系統(tǒng)轉換采用了直接的轉換方式。 (3) 代碼的維護： 隨著系統(tǒng)的發(fā)展和變化，可能會出現(xiàn)舊代碼不能適應新要求的問題，因此，有必要變更代碼，予以維護。 參考文獻 [1] 安忠 、吳洪波 . 管理信息系統(tǒng) . 中國鐵道出版社， [2] 王晟、鄧遠輝 . PowerBuilde 數(shù)據庫開發(fā)經典案例解析 . 北京：清華大學出版社， [3] 張基溫 . 信息系統(tǒng)開發(fā)案例 第三輯 . 北京：清華大學出版社 出版， [4] 薛華成 . 管理信息系統(tǒng) . 北京：清華大學出版社， [5] 黃梯云 . 管理信息系統(tǒng) . 北京：高等教育出版社， [6] 傅湘玲 . 企業(yè)信息化集成原理 理論與案例 .北京：北京郵電大學 . [7] 林忠、金延平 . 人事管理 . 大連： 東北財經大學出版社， 工業(yè)工程專業(yè) 2021 級課程設計 24 附錄 I 使用說明書 一、運行環(huán)境 操作系統(tǒng)： Windows NT/XP/7 硬件配置： CPU：奔騰 667Mhz 以上 內存： 64MB 以上 硬盤： 2G 以上空余空間 顯示設備：標準 VGA， 256色 ,880*600 顯示模式以上 其它設備：鼠標，鍵盤 軟件配置：安裝 Microsoft Office Access 2021 數(shù)據庫 二、操作說明 1．登陸 通過下圖的登陸界面進入企業(yè) 人事管理系統(tǒng)，每個用戶有自己的用戶名和密碼。 amp。 amp。 amp