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20xx安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作總結(jié)(更新版)

2024-11-20 00:36上一頁面

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【正文】 ,為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備。其中安全培訓(xùn)使用37660元,安全培訓(xùn)資料使用31520元,其他管理培訓(xùn)使用17765元,購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),培訓(xùn)經(jīng)費使用符合公司規(guī)定,未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費情況。其他培訓(xùn)22期,培訓(xùn)40人次。
  截至2020年12月14日,我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓(xùn)中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項,使用培訓(xùn)經(jīng)費86945元。
  一、二年級學(xué)生每人都學(xué)會了一首安全教育兒歌。一個個真實的慘痛的故事,使學(xué)生受到了深刻的教育。
  五、開展活動 提高防范能力
  為了全面提高學(xué)生的安全意識,增強學(xué)生的自我保護能力,我們圍繞“珍愛生命,安全第一”的主題在安全教育周開展了一系列的安全教育活動,取得了一定的成效。一、二年級提前5分鐘放學(xué)。給二、三層教室的后窗戶都加了防盜窗。首先,讓后勤人員把學(xué)校的各種設(shè)施,每個角落都進行一次細(xì)致的檢查,若發(fā)現(xiàn)有不安全的因素,立即解決。要求全體教職工都參與活動,并且分工明確,保證演練活動的安全有序。
  各班級根據(jù)學(xué)生的特點以及當(dāng)前的安全形勢,間周召開班、隊會,以不同的形式開展安全教育。在每個樓梯口都張貼了“上下樓梯五要求”的警示牌。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度。從而形成了學(xué)校校長直接抓,分管組長具體抓,全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。還根據(jù)學(xué)校安全工作的具體形勢,把涉及師生安全的各項內(nèi)容進行認(rèn)真分解落實到人,做到每一項工作都有對應(yīng)的專(兼)管人員、主管領(lǐng)導(dǎo)和分管校長,防止了工作上的相互推諉。并將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內(nèi)容中,實行一票否決制。如:北樓上的“七防四安全”、校園東墻上的“常用電話號碼”、“交通安全標(biāo)志”等。
  開展班、隊活動。演練前,我們先制定好演練應(yīng)急預(yù)案。每學(xué)期開學(xué),我們抓的第一項工作就是安全排查。將南樓的一樓樓道外圍也用鋼筋進行了封閉。為了確保放學(xué)時的安全,我們實行了分時段放學(xué)。發(fā)現(xiàn)學(xué)生沒有到校,班主任或上課教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系。
  組織學(xué)生觀看了“安全教育第一課”、安全圖片等資料,讓學(xué)生充分體會到安全的重要性,認(rèn)識到不遵守交通規(guī)則,不重視安全將會付出鮮血甚至生命的代價。通過聽講座,寫體會,增強了學(xué)生的法制觀念,提高了學(xué)生的自我保護意識和自我防范能力。本著“干什么、學(xué)什么, 練什么、比什么”的原則,始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì),以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,不斷完善各種培訓(xùn)制度,逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,確保培訓(xùn)時間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性,確保安全培訓(xùn)取得實實在在的效果。公司自培10期,培訓(xùn)175人次。
  
  2020年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費提取方案,共提取培訓(xùn)經(jīng)費 ,支取培訓(xùn)經(jīng)費86945元,%。
  
  公司2020年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,培訓(xùn)主要包括辦公自動化培訓(xùn)、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn)、財務(wù)管理人員培訓(xùn)等。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,我們提出如下改進措施:
  ,促使培訓(xùn)工作更加具有針對性。
  ,保證施工單位“人人持證上崗”,繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法,繼續(xù)開展好“三個一”活動。隱患存在于生產(chǎn)過程中的每一個環(huán)節(jié),不要等事故發(fā)生了才想著去整改
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