【摘要】第一篇:混凝土公司攪拌站績(jī)效考核管理制度 混凝土公司攪拌站績(jī)效考核管理制度 工作績(jī)效考核,簡(jiǎn)稱考核,目的在于通過(guò)對(duì)員工一定期的工作成績(jī)、工作能力的考核,把握每一位員工的實(shí)際工作狀況,為教育培訓(xùn)...
2024-11-14 21:24
【摘要】專業(yè)資料整理分享120m3/h商品砼攪拌站項(xiàng)目安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)告二0一二年二月120m3/h商品砼攪拌站項(xiàng)目安全驗(yàn)收評(píng)價(jià)報(bào)
2025-04-13 05:29
【摘要】級(jí)配碎石攪拌站工作程序及管理制度一、級(jí)配碎石拌合站供應(yīng)范圍和時(shí)間中國(guó)路橋湘桂鐵路擴(kuò)能改造工程Ⅱ標(biāo)第二項(xiàng)目部級(jí)配碎石站已滿足二項(xiàng)目部管段級(jí)配碎石施工,并制定相應(yīng)的崗位職責(zé)、工作程序及管理制度,現(xiàn)已完善,已具備級(jí)配碎石拌合供應(yīng)能力。二、級(jí)配碎石拌合站站技術(shù)性能參數(shù)路通路機(jī)WCB系列穩(wěn)定土廠拌設(shè)備,自1999年底試生產(chǎn)以來(lái),現(xiàn)已大規(guī)模適用于普通公路、高等級(jí)公路、高速公路、高速鐵路及
2025-04-12 23:29
【摘要】Q攪拌站混凝土質(zhì)量管理制度1、原材料采購(gòu)、運(yùn)輸、貯存與堆放混凝土的生產(chǎn)質(zhì)量管理,必須做到“事先控制,層層把關(guān)”,堅(jiān)持“以防為主,以糾為輔”原則,保證優(yōu)質(zhì)混凝土的生產(chǎn),因此配制混凝土的原材料均需嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn),檢驗(yàn)合格后方可用于生產(chǎn),設(shè)物部材料室在原材料進(jìn)場(chǎng)后均需通知試驗(yàn)室配
2025-04-12 12:57
【摘要】攪拌站各崗位職責(zé)攪拌站站長(zhǎng)職責(zé)①帶領(lǐng)全站員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家及上級(jí)主管部門頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。②嚴(yán)格按生產(chǎn)計(jì)劃組織生產(chǎn),合理調(diào)配所需資源并指揮現(xiàn)場(chǎng)混凝土供應(yīng)。③負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、完善、實(shí)施和保持,組織生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制。④組織制訂攪拌站的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、獎(jiǎng)懲等管理措施,并監(jiān)察督導(dǎo)下屬嚴(yán)格執(zhí)行、認(rèn)真落實(shí)。⑤負(fù)責(zé)攪
2025-05-13 20:06
【摘要】混凝土攪拌站管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)混凝土攪拌站的管理,提高預(yù)拌混凝土產(chǎn)品質(zhì)量,根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《邯鄲市建設(shè)工程材料管理?xiàng)l例》以及混凝土標(biāo)準(zhǔn),參照GB/T19000—2000族標(biāo)準(zhǔn),制定本規(guī)程。第二條項(xiàng)目經(jīng)理是本攪拌站產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任者。項(xiàng)目經(jīng)理可以任命管理者代表全權(quán)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理,技術(shù)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目經(jīng)理或管理者代表直接領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)具體管理工作。
2025-04-15 01:10
【摘要】混凝土攪拌站管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)混凝土攪拌站的管理,提高預(yù)拌混凝土產(chǎn)品質(zhì)量,根據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和《邯鄲市建設(shè)工程材料管理?xiàng)l例》以及混凝土標(biāo)準(zhǔn),參照GB/T19000—2020族標(biāo)準(zhǔn),制定本規(guī)程。第二條項(xiàng)目經(jīng)理是本攪拌站產(chǎn)品質(zhì)量的第一責(zé)任者。項(xiàng)目經(jīng)理可以任命管理者代表全權(quán)負(fù)責(zé)質(zhì)量管理,技術(shù)負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目
2025-08-21 08:37
【摘要】1員工晉升管理辦法(試行)第一章總則一、目的為達(dá)到人盡其才、各盡其能的目的,達(dá)成優(yōu)良的工作績(jī)效,促使本公司職務(wù)升遷管道暢通,滿足公司和員工個(gè)人發(fā)展需要,提高公司和員工個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,特制定本管理辦法。二、范圍適用于公司所有員工。三、基本原則(1)德能和業(yè)績(jī)并重的原則。晉升需全面考
2025-09-03 11:36
【摘要】 第1頁(yè)共32頁(yè) 攪拌站環(huán)境保護(hù)管理制度[范文模版] 一、目的 為有效控制重大環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源,加強(qiáng)本站的環(huán)境保 護(hù)管理,嚴(yán)格控制污染,搞好文明生產(chǎn),結(jié)合本站實(shí)際情況,特 制定本站環(huán)境...
2025-08-18 00:49