簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本-可編輯(更新版)
【正文】 (簽名 ) 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人 (簽名 )。法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決 。 (十 )甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動(dòng)合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動(dòng)手冊(cè)》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金提供方便。但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的責(zé)任 。 (六 )有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)解除 勞動(dòng)合同： 在試用期內(nèi) 。 、營(yíng)私舞弊、對(duì)甲方利益造成重大損害的 。乙方死亡 。 (三 )甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動(dòng)保護(hù)用品，按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定定期免費(fèi)安排乙方及進(jìn)行體檢。屬部分喪失勞動(dòng)能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 (四 )非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第 (一 )項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)支付工資 。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。 ，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的 。 二、工作任務(wù) (一 )乙方生產(chǎn) (管理 )工種 (崗位或部門(mén) )： _。 。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 _種形式： _年，至 _年 _月 _日止。均具有同等效力。 、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障， 影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的 。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為 _元 /月。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休 。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。 (三 )有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年 齡的 。 。其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的。 (七 )乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前 30天以書(shū)面形式通知甲方。提前時(shí)間不足者，按相距的 實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。 十、 本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定
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