20xx的學(xué)生會外聯(lián)部工作計劃范文(更新版)
【正文】 就需要每個成員都有團隊意識。
2 下學(xué)期工作計劃
干事培訓(xùn)工作
。
配合其他部門工作
做好相應(yīng)活動的開展，加強與其他部門的聯(lián)系。提前聯(lián)系好博物館，在周末時間前往，指定安全負(fù)責(zé)人和領(lǐng)隊，保證活動順利安全進行。
二、年度總目標(biāo)闡述
通過一年的努力，我們將積極解決協(xié)會的各項活動所需的贊助。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識。積極鼓勵會員參與協(xié)會的活動，為協(xié)會培養(yǎng)下一屆的人才。
四、學(xué)期工作計劃
1 上學(xué)期工作計劃
招新工作
招新的時候，在傳統(tǒng)形式的基礎(chǔ)上，聽過申請演講后，設(shè)置幾個心理題，或者情景題供準(zhǔn)干事選擇，以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應(yīng)變的能力，以便為我部增加更多有利的人才。并做好檢驗記錄，淋膜車間物理檢驗有現(xiàn)場質(zhì)檢員檢驗，對要求達標(biāo)的產(chǎn)品及時進行物理檢測并及時給車間提供檢驗結(jié)果，避免不合格產(chǎn)品批量性生產(chǎn)。為此，我們各負(fù)責(zé)人討論后初步制定培訓(xùn)計劃如下：
負(fù)責(zé)策劃每月一期的宣傳欄，從而使我校團員能及時地了解學(xué)校及團委的工作情況、各班團支部的工作開展以及各種和青年學(xué)生思想相關(guān)的學(xué)習(xí)、文化宣傳等
第一階段：責(zé)任心培養(yǎng)
責(zé)任感是一種態(tài)度，是“道德評價最基本的價值尺度”。
2020年度，礦壓組每天都對全礦采掘工作面支柱初撐力、錨桿質(zhì)量、卡纜質(zhì)量和其他隱患進行一次排查，查處的問題能現(xiàn)場整改的必須現(xiàn)場整改。
這些培訓(xùn)方向?qū)灤┑轿覀冋麄€的工作中，因為每次工作就是一次培訓(xùn)。
五、部門建設(shè)
1 制度建設(shè)
完善相關(guān)制度在本部門已有制度基礎(chǔ)上進行完善，比如例會考勤制度——由于工作需要召開例會。對于我們的會員培訓(xùn)計劃將會實施，一周一次或視情況而定。
各班主任應(yīng)把嚴(yán)格遵守交通法規(guī)作為每周升旗的必講內(nèi)容，在假期要教育步行、騎車的同學(xué)靠右行
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