【正文】 制，及時對隱患整改方案的落實情況進行檢查； 對現(xiàn)場存在重大隱患的專業(yè)性較強的項目，有權(quán)下達停工整改決定。 認真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，嚴格落實有關(guān) 安全技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程。 及時報告本項目所發(fā)生的安全事故，認真做好對事故現(xiàn)場的保護，配合做好對事故的調(diào)查和處理。 支持各項目開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類事故費用支出。 第三條 公司總工程師的安全生產(chǎn)職責： 公司總工程師對公司的安全生產(chǎn)工作負技術(shù)領(lǐng)導責任，其主要職責是： 組織開展安全技術(shù)研究，推廣先進安全技術(shù)和安全防護裝備，組織落實重大事故隱患整改方案。 及時、如實報告安全事故，按 “四不放過 ”的原則，組織對事故的調(diào)查分析，提出處理意見和改進措施，并監(jiān)督實施。 第十九條 公司、各項目部必須按照 “只能加強，不能削弱 ”的原則，健全和充實安 全生產(chǎn)管理機構(gòu)，足額配置專職安全管理人員。 安全生產(chǎn)委員會 安 全委員會主任： 安全委員會副主任： 安全委員會成員： 、 各待成立的項目部成立以項目經(jīng)理為組長的安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，對本單位的安全生產(chǎn)工作實施監(jiān)督，組織安全生產(chǎn)檢查，協(xié)調(diào)相關(guān)事故處理，負責勞動防護用品管理。 第八條 公司安全生產(chǎn)委員會和項目安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組會應當加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導，支持、督促各有關(guān)部門或個人認真履行安全 生產(chǎn)管理職責。 附：《安全生產(chǎn)管理制度》。因不文明施工引起投訴，每起扣 2 分 受建設(shè)行政主管部門警告處分，每起扣 5 分 安全檢測工具未按規(guī)定進行復檢，扣 5 分 查相關(guān)記錄， 抽查施工現(xiàn) 場檢測工具 15 分 項 評 分 100 評價人員： 年 月 日 B 施工企業(yè)安全生產(chǎn)業(yè)績評分 表 安全生產(chǎn)業(yè)績單項評分 序 號 評分項目 評 分 標 準 評分方法 應得分 企業(yè)自評分 評價單位 評分 1 生產(chǎn)安全 事故控制 裝拆未按規(guī)定做好監(jiān)控和管理，扣 10 分 未制定設(shè)備 (包括應急救援器材 )安裝 (拆除 )、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報廢制度或制度不完善、不齊全，扣 10～ 25 分 未制定各級安全技術(shù)交底的相關(guān)規(guī)定，扣 15 分 無施工組織設(shè)計（方案）編制審批制度，扣 20 分 分包單位承接的項目不符合相應的安全資質(zhì)管理要求，扣 15 分 企業(yè)資質(zhì)與承發(fā)包生產(chǎn)經(jīng)營行為不相符，扣 30 分 制度未明確企業(yè)、項目定期及日常、專項、季節(jié)性安全檢查的時間和實施要求，扣 3～ 5 分 未落實安全勞防用品資金，扣 5～ 10 分 一、企業(yè)基本情況 企業(yè)名稱 注冊地址（郵編） 營業(yè)執(zhí)照注冊號 經(jīng)濟類型 設(shè)立時間 聯(lián)系電話 傳真電話 企業(yè)安全生產(chǎn)許可證編號（或安全生產(chǎn)資格證編號） 近年評價及年度復查的 結(jié)論 與時間 資質(zhì)類別及等級 （已辦理資質(zhì)的填寫） 主項資質(zhì) 增項資質(zhì) 資質(zhì)證書編號 企業(yè)法 定 代表人 職務 職稱 企業(yè)分管安全副經(jīng)理 職務 職稱 安全 生產(chǎn) 管理 機構(gòu) 負責人 職務 職稱 安全 生產(chǎn) 管理 機構(gòu)名稱 專職安全生產(chǎn)管理 人數(shù)量 企業(yè)總?cè)藬?shù) 電子郵箱 近三年 工傷事故情況 年 共發(fā)生事故 起；死亡 人；重傷 人 其中發(fā)生四級事故 起；三級以上事故 起 年 共發(fā)生事故 起；死亡 人；重傷 人 其中發(fā)生四級事故 起；三級以上事故 起 年 共發(fā)生事故 起；死亡 人；重傷 人 其中發(fā)生四級事故 起；三級以上事故 起 二、 企業(yè)安全生產(chǎn) 業(yè)績 企業(yè)近三年受安全主管部門獎勵情況 年份 獎項 工程項目名稱 企業(yè)近三年受安全主管部門處罰情況 年份 罰項 工程項目名稱 注：新設(shè)立的建筑施工企業(yè)不填此表 三、企業(yè)主要負責人、 項目 負責人名單 序號 姓 名 職務 安全 生產(chǎn)考核情況 考核 發(fā)證 單位 發(fā)證時間 證書編號 四、企業(yè) 安全 生產(chǎn) 管理人員名單 序號 姓 名 性別 學歷 技術(shù)職稱 專業(yè) 安全 生產(chǎn)考核情況 考核 發(fā)證 單位 發(fā)證時間 證書編號 五、 特種作業(yè)人員 名單 序號 姓 名 性別 工種 特種作業(yè)操作 資格證書 考核 發(fā)證單位 發(fā)證時間 證書編號 安全生產(chǎn)評價評分表 A 施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評分 表 安全生產(chǎn)管理制度分項評分 序 號 評分項目 評 分 標 準 評分方法 應得分 企業(yè)自評分 評價單位 評分 1 安全生產(chǎn)責任制度 二、受理編號、受理時間由受理申請的評價單位填寫。承發(fā) 包合同中無安全生產(chǎn)管理職責和指標，扣 5～ 10 分 未按規(guī)定建立制度，扣 20 分 未按規(guī)定制定事故報告處理制度或制度不齊全，扣 5～ 10 分 企業(yè)未按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員，扣 10～ 25 分 無安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品供應單位的生產(chǎn)許可證或行業(yè)有關(guān)部門規(guī)定的證書，每起扣 5 分 專業(yè)性強、危險性大的施工項目，未按要求單獨編制專項安全技術(shù)方案（包括修改方案）或?qū)ｍ棸踩夹g(shù)方案（包括修改方案）無針對性，扣 5～ 15 分 未配備現(xiàn)行有效的、與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營內(nèi)容相關(guān)的安全技術(shù)標準、規(guī)范和操作規(guī)程，扣 15 分 向不具備相應資質(zhì)的企業(yè)和個人出租或租用設(shè)備，扣10～ 25 分 安全防護措施和警示、警告標識不符合安全色與安全標志規(guī)定要求，扣 5 分 查相關(guān)規(guī)定，抽查施工現(xiàn)場 20 4 特種設(shè)備 管 理 重傷事故年重傷率大于 ，扣 15分 安全標化工地，省級加 3 分，地市級加 2 分，縣級加 1 分 施工現(xiàn)場未推行安全生產(chǎn)管理體系，扣 5～ 15 分 第三條 安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，必須貫徹 “安全第一，預防為主 ”的方針，堅持專業(yè)管理和誰主管誰負責、誰審批誰負責的原則。 第十一條 公司對在改善安全生產(chǎn)條件、防止安全事故、參加搶險救護等方面取得顯著成績的單位和個人給予獎勵。 各項目部應設(shè)專職安全管理人員，對本單位的安全生產(chǎn)管理工作實施監(jiān)督、檢查。 二、各級人員安全生產(chǎn)責任制 第一條 公司經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責： 公司經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)的第一責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負全面責任，其主要職責是： 認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎懲。 組織領(lǐng)導公司級安全生產(chǎn)檢查，落實對重大事故隱患的整改。 ４、指導并參與對管理人員及特殊工種作業(yè)人員的安全教育、培訓和考核。貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理目標，確保本項目安全管理達標。 組織實施各項安全技術(shù)措施，檢查指導安全技術(shù)交底與安全設(shè)施驗收工作。 對施工方案中安全技術(shù)措施的變更或采用新材料、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝等要及時上報，審批后方可組織實施，并做好培訓和交底。 依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)和標準，做好對現(xiàn)場易燃易爆和有毒有害危險品及危險廢棄物的管理；做好對現(xiàn)場安全設(shè)備、防護器材、急救器具和勞動防護用品的管理。 做好因工傷亡及重大未遂事件的現(xiàn)場保護及上報工作。 負責按照國家或地方政府的有關(guān)規(guī)定，督促有關(guān)部門做好對現(xiàn)場危險性較大 的特種設(shè)備的專業(yè)檢測和檢驗。 保持本隊人員的相對穩(wěn)定，及時向有關(guān)部門申報現(xiàn)場人員的變動情況，監(jiān)督并確保使新進場人員都能按規(guī)定辦理各種手續(xù)，做好新進場工人的崗前安全教育。 認真做好本班組新進場人員的進場教育和崗位教育工作。 負責對公司重要安全生產(chǎn)工作進行研究，審定并最終做出安全生產(chǎn)方面的重要獎罰。 負責各類事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，建立健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查和處理。 1做好有關(guān)安全生產(chǎn)舉報的受理工作，并做好對舉報事項的調(diào)查核實，落實整改措施。 第四條 公司人力資源部的安全生產(chǎn)職責： 監(jiān)督各項目認真做好對新進場工人（包括實習生、代培生、農(nóng)民工等）的各類安全教育、考核工作。 對各 項目承包責任制和項目經(jīng)理責任制中有關(guān)安全生產(chǎn)內(nèi)容的落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查。 組織本項目安全生產(chǎn)方面的宣傳教育，做好對職工的安全技術(shù)培訓。 安全生產(chǎn)工作考核的依據(jù)：國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，政府及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定和公司安全生產(chǎn)的各項管理制度等。 公司每年組織召開一次安全生產(chǎn)工作會議，對全公司上一年度的安全生產(chǎn)工作進行總結(jié)，對本年度的安全生產(chǎn)規(guī)劃及安全生產(chǎn)工作進行部署。 公司安全檢查應以定期安全檢查為主，以查處 “制度性違章 ”為主要內(nèi)容，每半年組織進行一次。 總、分包單位間簽訂經(jīng)濟合同時，必須明確安全責任指標、安全技術(shù)措施費用和現(xiàn)場防護要求，必須與從業(yè)人員簽訂勞動合同，勞動合同中應明確有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。 公司法人代表、項目經(jīng)理及各級安全生產(chǎn)管理人員，應接受有關(guān)主管部門對其安全生產(chǎn)知識和管理能力的教育和培訓，考核合格后方可任職。 公司在實施新工藝、新技術(shù)或使用新設(shè)備、新材料時，必須對有關(guān)人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓。 所有工程開工前，都必須針對工程結(jié)構(gòu)形式、施工工藝、施工機具、周邊環(huán)境和氣候等特點，編制相應的安全技術(shù)措 施。 ⑤施工作業(yè)人員必須嚴格依照交底的要求組織進行施工作業(yè)。 當設(shè)備使用與安全要求發(fā)生矛盾時，必須遵守安全要求。 各施工現(xiàn)場的安全設(shè)施應齊全、標準、有效。 進入施工現(xiàn)場的施工機械在施工過程中，其噪聲和振動應符合城市環(huán)境噪聲標準，夜間施工的，應到當?shù)丨h(huán)保部門辦理夜間施工許可證，要做到施工不擾民。 1職工食堂應辦理衛(wèi)生許可證，灶臺、賣飯口等部位要鑲貼瓷磚，室內(nèi)通風、排氣、排水設(shè)施應保持良好，生熟食品分開，無蠅無鼠。嚴禁以貨幣或其他物品替代應當按規(guī)定配備的勞動防護用品。 高空作業(yè)應衣著靈便，不得攀登腳手架、物料提升機或乘吊籃上下，工具材料嚴禁向下拋擲；交叉作業(yè)，要保證隔離防護棚牢固嚴密。高空施焊，要清除下方及周圍易燃易爆物品，并用阻燃板接