20xx年辦公室半年工作總結(jié)范文(更新版)
【正文】 充分發(fā)揮辦公室的整體效應，最大限度地提高機關(guān)工作效率。
(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導決策發(fā)揮參謀作用。四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。堅持務實、節(jié)約、高效的原則，對每項工作，從大處著眼，小處著手，精心組織，細心安排。搞好保密工作對維護黨和國家的安全和利益，維護農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務的開展具有重要意義。加強對文書檔案管理，對接收的各種檔案資料認真整理、重新登記和妥善保管。進一步提高辦事質(zhì)量和工作效率，努力把從各方面獲得的情況和信息及時準確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)。圍繞省、市聯(lián)社下達的調(diào)研任務，認真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動。選準切入點，進一步加強信息的收集、梳理，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，進行詳細地調(diào)查研究，形成有觀點、有建議的第一手材料，及時反饋給聯(lián)社領(lǐng)導和上級信合管理部門，為領(lǐng)導科學決策和指導工作提供參考依據(jù)。特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴格執(zhí)行公文處理制度，對文件的收、發(fā)、傳、管努力做到規(guī)范化、程序化。
認真辦事辦文辦會，強化服務質(zhì)量。
認真組織開展學習教育和文明服務活動。二是實行嚴格的登記和考評制度。至目前為止，除個別代辦站干要求保留勞動關(guān)系的認定權(quán)利外，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決。
辦公室工作的另一大特性就是服務，為領(lǐng)導服務、為基層服務、為員工服務。年初，緊緊圍繞理事會提出的奮斗目標，結(jié)合掌握的實際情況，主動出主意、想辦法，超前服務，為領(lǐng)導決策出謀劃策，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺考核和管理辦法。資料共分享，我們負責傳遞知識。靠人去管人，只能管一人，靠制度管理人，才能管理全面。
一是加強票據(jù)兌付的考核管理工作。
一是切實加強組織領(lǐng)導，建立信息宣傳源。對于在國家級、省級、市級新聞媒體發(fā)表的宣傳報道分別給予撰搞人1000元、500元、200元的獎勵基金。及時成立了以理事長為組長，主任為副組長，分管主任主抓，綜合辦公室具體承辦的學教活動領(lǐng)導組，制定了學教活動實施方案，全面召開動員會議，號召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學教活動和“文明服務”月系列活動，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動熱潮。辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞。有效地指導了業(yè)務發(fā)展，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右，溝通上下，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用。三是健全信息網(wǎng)絡，明確專人負責，促進調(diào)研質(zhì)量的提高。二是及時宣傳各項工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事。
(四)抓好催辦
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