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酒店管理實務(wù)大全行政部(更新版)

2025-02-05 04:29上一頁面

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【正文】 品物料,妥善保存未用完的食品。有培訓(xùn)新員工的能力,具有廚房設(shè)備保養(yǎng)的基本知識。 外語水平: 不限。 ( 5)負(fù)責(zé)管理員工餐廳的財產(chǎn),確保財產(chǎn)不被破壞或丟失。 外語水平: 初級英語水平。 ( 3)每天上崗需檢查車況,認(rèn)真擦洗,隨時做好出車準(zhǔn)備。男性, 30歲以上。 ( 5)負(fù)責(zé)車輛費用的申領(lǐng)和報銷如汽車修理費、養(yǎng)路費、年 檢費、汽油費、高速公路費和車輛暫存費等。 文化程度: 醫(yī)科大學(xué)或食品衛(wèi)生檢驗專業(yè)。并認(rèn)真登記,上報存檔。 工作經(jīng)驗: 5 年以上實際工作經(jīng)驗。 ( 5)按酒店規(guī)定,認(rèn)真做好對員工的醫(yī)藥費和病假條審批、簽字、登記工作。 工作經(jīng)驗: 8 年以上工作經(jīng)驗。 ( 8)協(xié)助酒店有關(guān)部門做好計劃生育、獻(xiàn)血等工作。做過文秘工作。 ( 5)每月做好全酒店員工乘車月票的領(lǐng)取、銷售、交款工作和員工 更衣柜鑰匙的管理。 自然條件: 五官端正,身體健康,年齡 35 歲以上。 組織結(jié)構(gòu): 行政部組織結(jié)構(gòu)圖 副總經(jīng)理 行政部經(jīng)理 車隊主管 文員 員工宿舍主管 醫(yī)務(wù)室主管 司機(jī) 醫(yī)生護(hù)士 員工食堂主管 廚師 、崗位職責(zé)及素質(zhì)要求 、行政部經(jīng)理 直接上級: 駐店經(jīng)理、副總經(jīng)理 直接下屬: 車隊主管、醫(yī)務(wù)室主管、員工宿舍主管、員工食堂主管、 文員 崗位職責(zé) ( 1)掌握本部門工作情況,負(fù)責(zé)部門工作計劃和工作總結(jié)的起草,全面負(fù)責(zé)后勤的日常運行和管理。 ( 4)負(fù)責(zé)對酒店員工倒班宿舍、更衣間、醫(yī)務(wù)室、車隊、職工食堂等區(qū)域日常購物費用的審批,嚴(yán)格控制費用支出。 工作經(jīng)驗: 5 年以上酒店管 理工作經(jīng)驗。 素質(zhì)要求 基本素質(zhì): 能夠處理辦公室日常工作,具有使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力和中英文打字、部門文件起草、匯編、保管的能力。 ( 3)負(fù)責(zé)落實對酒店員工的醫(yī)療保健及每年的員工體檢工作。 素質(zhì)要求 基本素質(zhì): 熱愛本職工作,能協(xié)調(diào)好部門各班組之間的關(guān)系。 ( 1)嚴(yán)格執(zhí)行酒店的醫(yī)療衛(wèi)生規(guī)章制度,對員工看病一視同仁,優(yōu)質(zhì)、熱情、耐心、細(xì)心、處方正確,用藥合理。 ( 8)完成部門領(lǐng)導(dǎo)和主管交辦的其他任務(wù)。 ( 1)嚴(yán)格按照《食品衛(wèi)生法》對酒店的冷葷、冷飲等食品和餐具進(jìn)行抽樣、涂抹、化驗,預(yù)防食物中毒事故的發(fā)生。 ( 7)經(jīng)常保持化驗室的清潔衛(wèi)生,各種器材、儀器要定位存放,確 ?;炇业陌踩?。 、車隊主管 直接上級: 行政部經(jīng)理 直接下屬 :車隊司機(jī) 崗位職責(zé) 全面負(fù)責(zé)對司機(jī)和車輛的管理,隨時貫徹執(zhí)行酒店和行政部經(jīng)理的有關(guān)批示,切實做好車隊的各項管理和服務(wù)工作。 ( 8)負(fù)責(zé)車輛停駛維修的審批,努力控制維修費用。 工作經(jīng)驗: 5 年以上駕齡, 3 年以上管理工 作經(jīng)驗。 ( 6)嚴(yán)格執(zhí)行酒店關(guān)于在崗人員儀表著裝規(guī)定,執(zhí)行車隊 有關(guān)管理規(guī)定,優(yōu)質(zhì)高效完成出車任務(wù)。 、員工餐廳主管 直接上級 :行政經(jīng)理 直接下屬: 員工餐廳領(lǐng)班、廚師領(lǐng)班 崗位職責(zé) ( 1)嚴(yán)格執(zhí)行國家及酒店制定 的食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),全面負(fù)責(zé)員工餐廳及廚房的日常運作。 ( 8)督導(dǎo)廚師及清潔工遵守崗位職責(zé),完成不同班次的任務(wù)。 ( 2)嚴(yán)格執(zhí)行與 主管一起撰寫的成本核算標(biāo)準(zhǔn),努力降低各種費 用。 工作經(jīng)驗: 5 年以上酒店工作經(jīng)驗或 10 年以上餐廳廚 師工作經(jīng)驗。 自然條件: 年齡 25 歲以上,男性,身體健康。 ( 6)負(fù)責(zé)員工餐廳及廚房的清潔衛(wèi)生和保養(yǎng)。 ( 3)負(fù)責(zé)廚房用具的洗滌、清洗、存放。 、食品倉管員 直接上級 :員工餐廳主管 直接下級 :無 崗位職責(zé) ( 1)負(fù)責(zé)各類食品、物資的驗收、保管、收發(fā)和記帳工作; ( 2)根據(jù)班組計劃及庫存情況,準(zhǔn)確做好報領(lǐng)計劃,隨時保證各類 物品的供應(yīng); ( 3)每月盤點一次庫存物資,記好當(dāng)月帳目并報給會計,半年、年終清倉; ( 4)各種物品,做到堆放整齊,歸類有序,無霉?fàn)€變質(zhì)、無損壞丟失; ( 5)做好各類物品補充計劃。 、后鍋班 ( 1)完成廚房所有食品的烹調(diào)和熟加工,要做到飯菜可口; ( 2)掌握好各類食品的烹調(diào)和加工方法,熟練掌握原料、配料、調(diào)料的使用性能; ( 3)掌握每餐進(jìn)餐人數(shù),做到心中有數(shù),保障供應(yīng),杜絕浪費; ( 4)把好食品衛(wèi)生關(guān),防止食物變質(zhì)和食物中毒,并負(fù)責(zé)所屬范圍的環(huán)境、設(shè)備、用具的清潔及保管、保養(yǎng)、報修工作。 自然條件: 年齡 30 歲以上,男性。 文化程度: 初中 工作經(jīng)驗: 不必設(shè)定具體標(biāo)準(zhǔn)。 B、 打藥過程中,隨時征求有關(guān)部門意見并要求其積極配合。 ( 3)根據(jù)醫(yī)務(wù)室的體檢單和防疫站檢查結(jié)果,綜合確定被檢查者的健康狀況,然后在《員工體檢通知單》和醫(yī)務(wù)室體檢單上注明合格或不合格,健康或不健康或有某一部分缺陷,最后簽上體檢醫(yī)生的姓名并蓋醫(yī)務(wù)室專用章。 C、 如客人途中要求下車需問清等候的時間及地點。 、宿舍管理員 ( 1)管理 A、 每月末到各宿舍抄水、電表,填寫房租水電費用表報財 務(wù); B、 每季度全面檢查員工宿舍一次,并做好記錄; C、 檢查內(nèi)容:消防、治安、衛(wèi)生、秩序及員工住房情況。 ( 3)清洗水池時,提前通知各住戶備水,盡量節(jié)約用水; ( 4)每月 1320 日到各宿舍抄水電表并計費報財務(wù); ( 5)按宿舍設(shè)備檢修 規(guī)程開展工作; ( 6)外勤時要向領(lǐng)導(dǎo)報告自己的動向。 、鍋頭 ( 1)每餐前先將鍋、鍋鏟、勺洗干凈; ( 2)檢查肉類是否新鮮,煲湯、煮肉、煮醬料; ( 3)每天收餐后搞好爐頭衛(wèi)生,清洗用具; ( 4)將調(diào)料盤放回柜中,將賣剩的食品冷藏存放。
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