20xx縣人事局年上半年社會治安綜合治理工作總結2(更新版)
【正文】 法決策、依法管理的有序軌道。二是會同縣委組織部、縣綜治辦把綜合治理工作納入了干部考核內容，與職務任免、政治名譽、級別升降掛鉤；三是要求各股、室、中心做好了國家公務員、專業(yè)技術人員的管理與教育培訓，完善了機關事業(yè)單位工資福利制度，加強了對社會各類人才的統(tǒng)一管理，并提供了優(yōu)質服務；四是及時調整健全了人事爭議仲裁機構，規(guī)范程序，加強了對單位用人的監(jiān)督檢查，切實維護了職工和用人單位雙方的合法權益?，F(xiàn)將我局2020年上半年社會治安綜合治理工作情況總結于后：一、健全組織，加強領導為適應形勢發(fā)展和工作需要，今年我局及時調整了社會治安綜合治理領導小組成員，加強了領導，充實了力量。由于機構健全，人員落實，措施到位，防范有力，全局未出現(xiàn)違法違紀的人和事。
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