20xx人事助理個人工作總結(jié)(更新版)
【正文】 。在注重學習的同時也需要抓實踐，在實踐中利用所學知識，用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。每季度完成季度報表和國資委統(tǒng)計報表并及時上報。
福利：
全年一次的高溫補貼，全年二次的醫(yī)藥、購藥補貼，每2月一次的交通費補貼都按時發(fā)放到每個員工的手里。自己則在10月份完成了人事管理繼續(xù)教育的驗證工作。2020年人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部一定安排并實施好新的一年的工作計劃，用實際的工作業(yè)績來講話。促銷職員是五葉神市場的重要組成部分，加強促銷隊伍的管理燃眉之急。本年度共有約十人左右人接受了公司不同程度的行政處罰，均熟悉到了本身的錯誤。
二、負責***工勞動合同，辦理勞動用工及相干手續(xù)。
公司領(lǐng)導對人力資源部的建設(shè)極其關(guān)心，這對人力資源部同事來講無疑是最大的強心劑。人事助理個人工作總結(jié) 人事助理是現(xiàn)代社會政治和管理形態(tài)中不可或缺的一個重要角色。
人事助理個人工作總結(jié)范文一 新年鐘聲即將敲響，又迎來了嶄新的、布滿期待的2020年。
上半年因部分人手緊缺，使得一些工作沒法真正展開，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年莫總監(jiān)任職以來，對人力資源部工作進行了整理，明確了每一個人的工作職責，使分工更加細致化，現(xiàn)對今年的工作總結(jié)以下：
一、對公司員工的人事檔案及其他資料進行搜集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作提供更正確的信息。
三、結(jié)合公司制度及國家規(guī)定***工考勤和請休假管理，按月正確出具考勤報表。每個月協(xié)助行政部職員進行生日活動的策劃及實施工作，豐富了員工的業(yè)余生活。
七、協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、搜集和匯總應(yīng)聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的情況等。招聘的崗位有：安全管理人員、研發(fā)人員，其中研發(fā)人員錄用了1人。
對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉(zhuǎn)入，對于退休人員及時為其辦理了退休手續(xù)及公積金的轉(zhuǎn)入手續(xù)。重陽節(jié)前夕為退休職工購買了禮品卡。
上藥集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性、實時性，改善日常事務(wù)勞動效率，將啟動人力資源管理系統(tǒng)項目建設(shè)。在新的一年里我決心再接再厲，更上一層樓。 ：年重新對公司的組織結(jié)構(gòu)進行了優(yōu)化和結(jié)構(gòu)上的調(diào)整，全面對各部門的職能進行了定位，4月份建立和完成了公司各部門新的組織架構(gòu) ，對人員進行了定編，并在此基礎(chǔ)上，結(jié)合上半年的內(nèi)部調(diào)查、研究和實踐，在下半年對公司各部門近50多個崗位重新進行了崗位分析，并組織各部門重新對120個工作崗位進行了《工作崗位說明書》的編制和確認工作并及時下發(fā)實施到位。所以，在達成目標過程中，今后將對各部門的人力需求進行必要的分析與控制。
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