【正文】 區(qū)進(jìn)行包干區(qū)大掃除。①以黨建文化統(tǒng)領(lǐng)全局，投入資金12萬余元，在社保局、人社辦公大樓1至9樓樓道、黨建活動(dòng)室、辦公大樓場(chǎng)地建立黨的十九大精神及xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想宣傳欄，把xxx精典語錄、黨旗、黨員權(quán)利義務(wù)和黨的制度布置上墻，建成黨建文化走廊，打造具有人社特色的黨建文化陣地建設(shè)。組建就業(yè)扶貧政策宣講隊(duì)伍，分赴36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及21個(gè)深度貧困村；開展就業(yè)扶貧政策宣講活動(dòng)開展形式多樣的技能培訓(xùn)；開發(fā)公益性崗位，設(shè)置扶貧專崗1930個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)1930人；設(shè)立扶貧車間和專業(yè)合作社260個(gè)，吸納了2365名建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)；③建立了部門聯(lián)動(dòng)的協(xié)調(diào)機(jī)制。③加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，建優(yōu)建強(qiáng)村“兩委” 班子。
（五）各項(xiàng)中心工作取得新突破 精準(zhǔn)扶貧工作取得新實(shí)效。
（四）勞動(dòng)關(guān)系維護(hù)進(jìn)一步織牢 一是做好投訴舉報(bào)案件查處調(diào)解工作。
（三）人事管理工作進(jìn)一步規(guī)范 一是選調(diào)工作規(guī)范操作。對(duì)全縣所有醫(yī)院普遍稽核一次，對(duì)群眾反應(yīng)大、問題多的重點(diǎn)稽核。其中參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)34248人，征繳收入4234萬元；參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)797873人，征繳收入7493萬元；三是工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)征繳穩(wěn)步推進(jìn)。開創(chuàng)性建立了四項(xiàng)機(jī)制（建立多方合作良性競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，服務(wù)對(duì)象滿意度評(píng)價(jià)機(jī)制，“政策下放，服務(wù)下延”機(jī)制，“線上+線下”登記報(bào)名機(jī)制），真正做到了用最準(zhǔn)的信息，最快的流程，最優(yōu)的服務(wù)為申請(qǐng)人辦理業(yè)務(wù)，極大地方便了申請(qǐng)人，為企業(yè)和百姓排憂解難，受到了社會(huì)的一致好評(píng)和普遍贊譽(yù)。今年先后在太陽升、四都、馬坳、白嶺等鄉(xiāng)鎮(zhèn)免費(fèi)開展電子商務(wù)培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)學(xué)員385人，部分參訓(xùn)學(xué)員成為農(nóng)村電商領(lǐng)頭雁。至6月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)3748人，%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1022人，安置就業(yè)困難人員就業(yè)368人，失業(yè)保險(xiǎn)參保24400人，新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移16318人，就業(yè)培訓(xùn)3513人。
（五）繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。主要選擇科技和技能含量高的產(chǎn)業(yè)和大型骨干企業(yè)，建立“技能大師工作室”，為高技能人才開展技術(shù)研修、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)技能創(chuàng)新和帶徒傳技等活動(dòng)創(chuàng)造條件。
（二）逐步提升城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平。
推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量。創(chuàng)新“人才招引進(jìn)校園“形式，落實(shí)吸引人才“購房券”等優(yōu)惠政策，大力引進(jìn)和培育各類緊缺急需人才。
四、下半年工作打算 推動(dòng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)高質(zhì)量。從實(shí)際發(fā)放養(yǎng)老基金情況來看，我區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金一直處在收不抵支狀態(tài)，退休人數(shù)連續(xù)多年凈增長(zhǎng)，加之，**年以后取消我區(qū)困難市縣補(bǔ)助，保發(fā)放的壓力較大。一是加大勞動(dòng)保障維權(quán)力度。15個(gè)單位46名同志申報(bào)公務(wù)員職級(jí)晉升，對(duì)申報(bào)人員的檔案進(jìn)行查閱，并按照要求向區(qū)紀(jì)委、區(qū)信用辦征求意見，扎實(shí)認(rèn)真做好公務(wù)員員職級(jí)晉升審批工作。三是實(shí)施人才扎根計(jì)劃。根據(jù)省、市關(guān)于老農(nóng)保整改的相關(guān)會(huì)議精神，經(jīng)摸底、調(diào)查、走訪、測(cè)算，完成了我區(qū)老農(nóng)保參保人員錄入系統(tǒng)核算工作，（其中：，），在全市率先完成老農(nóng)保清退核算工作。按照“補(bǔ)軟、補(bǔ)短、補(bǔ)缺、補(bǔ)難”原則，使社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作真正實(shí)現(xiàn)縱向到底、橫向到邊。積極開展省級(jí)創(chuàng)業(yè)型街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）創(chuàng)建工作，培育創(chuàng)業(yè)基地，培育壯大優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，強(qiáng)化資金扶持。
一、上半年成績(jī)與亮點(diǎn) （一）搭建平臺(tái)，創(chuàng)新機(jī)制，穩(wěn)定城鄉(xiāng)就業(yè)局勢(shì)。今年以來，我區(qū)共陸續(xù)開展城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)3811人，其中低收入戶624人，有近300名農(nóng)戶通過精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。結(jié)合我區(qū)實(shí)際，出臺(tái)實(shí)施方案，進(jìn)一步明確整合工作時(shí)間表、路線圖和“區(qū)籌市管”的基金管理模式，同時(shí)確定統(tǒng)一覆蓋范圍、統(tǒng)一籌資政策、統(tǒng)一協(xié)議管理等制度政策，明確自**年1月1日實(shí)施統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策。組織京東、秀強(qiáng)等區(qū)內(nèi)知名企業(yè)參加西安大學(xué)、南京工業(yè)大學(xué)、黑龍江大學(xué)等系列高校招聘活動(dòng)。
（四）規(guī)范管理，促進(jìn)公平，打造陽光人事環(huán)境。四是做好軍轉(zhuǎn)干部安置任務(wù)。發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)處理15戶，追發(fā)工資1300余萬元，涉及農(nóng)民工1500余人。我們必須全面貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)xxx新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，把思想統(tǒng)一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到黨的十九大賦予人社部門的各項(xiàng)任務(wù)上來，立足新時(shí)代、展現(xiàn)新氣象、譜寫新作為。針對(duì)高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、建檔立卡貧困戶等重點(diǎn)群體精準(zhǔn)施策，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)兜底保障，穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)。
推動(dòng)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建高質(zhì)量。壓緊壓實(shí)局黨組主體責(zé)任，推動(dòng)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的動(dòng)態(tài)化常態(tài)化長(zhǎng)效化，用好監(jiān)督問責(zé)手段，切實(shí)做好向區(qū)“兩個(gè)責(zé)任”紀(jì)實(shí)管理平臺(tái)報(bào)備工作。圍繞“便民”開展社保服務(wù)工作，由一站式服務(wù)向柜員式服務(wù)邁進(jìn)，進(jìn)一步減少群眾的等待時(shí)間，方便廣大辦事群眾，做好服務(wù)群眾最后一公里。依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)宿遷市企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)工作實(shí)施方案的通知》精神，繼續(xù)選擇15家技術(shù)含量高的高科技企業(yè)作為**年企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)企業(yè)。繼續(xù)鞏固“省級(jí)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議示范仲裁院”創(chuàng)建成果，在園區(qū)和重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)啟動(dòng)“巡回仲裁庭”建設(shè)工程。
**年16月，購買城鄉(xiāng)基層公共服務(wù)公益性崗位1658人，實(shí)現(xiàn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)1022人，零就業(yè)家庭安置率100%。三是加強(qiáng)和家政公司合作。
穩(wěn)步推進(jìn)社保征繳。推行總額付費(fèi)制度，對(duì)縣內(nèi)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保住院統(tǒng)籌基金實(shí)行了最高限額控制。根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《關(guān)于調(diào)整全省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的通知》（贛人社發(fā)[**]4號(hào)）文件，調(diào)整全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)檔次和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)上報(bào)**年公務(wù)員（參公）招錄計(jì)劃38人；及時(shí)上報(bào)**年全縣事業(yè)單位招聘工作人員計(jì)劃645人。三是建立和劃分“兩網(wǎng)化”管理制度。①建立幫扶工作臺(tái)賬。對(duì)照貧困戶脫貧退出八項(xiàng)指標(biāo)，狠抓政策落戶，確保貧困戶“兩不愁三保障”，按計(jì)劃完成3戶14人脫貧脫困工作，同時(shí)結(jié)合“扶志、扶智、扶勤、扶德”并舉，加強(qiáng)脫貧戶勤奮自強(qiáng)模范好典型宣傳，扎實(shí)抓好勵(lì)志扶貧，著力激發(fā)培養(yǎng)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力。
黨建工作得到新夯實(shí)。③在我局創(chuàng)辦的《修水人社》雜志上開辟了黨建在線專欄，積極宣傳全系統(tǒng)黨建工作，得到縣委、組織部的高度評(píng)價(jià)。整理院內(nèi)綠化苗圃，清除墻面牛皮癬，清理車庫、儲(chǔ)藏室雜物。每季度由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過檢查督促、值日登記、評(píng)比打分、召開專題會(huì)議，客觀公正的評(píng)選出 “五星”（文明之星、學(xué)習(xí)之星、規(guī)矩之星、整潔之星、效率之星）獲得者；對(duì)因作風(fēng)散漫被局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組記錄超過2次的個(gè)人、股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、限令整改，整改不合格者取消年終評(píng)優(yōu)資格。五是必須馳而不息糾正“四風(fēng)”，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。
(二)切實(shí)加強(qiáng)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) 一是貫徹落實(shí)縣委孫朝輝書記視察人社窗口作風(fēng)建設(shè)指示精神。三是繼續(xù)努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。與岳陽市愛心家政培訓(xùn)學(xué)校合作舉辦了月嫂培訓(xùn)班5期，共培訓(xùn)381人，其中貧困人口23人。其中企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)發(fā)放5326萬元，機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員工資撥付4090萬元，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保支付1292萬元，享受待遇4965人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保支付513萬元享受待遇8210人，失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)放52萬元，待遇領(lǐng)取人數(shù)13549人，代發(fā)民辦教師、鄉(xiāng)村醫(yī)生、發(fā)放率為100%，保證了失地農(nóng)民、農(nóng)牧工及時(shí)辦理手續(xù)和各類待遇足額發(fā)放。落實(shí)巡察線索辦理，對(duì)區(qū)人民法院編外用工存在的問題提出整改意見，并督促其整改。開展了勞動(dòng)保障年度定期監(jiān)察工作，聯(lián)合住建局開展對(duì)云溪區(qū)在建項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。爭(zhēng)取區(qū)政府重視，妥善處理了王小紅機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)改革問題。安排專人負(fù)責(zé)職業(yè)介紹工作，與區(qū)內(nèi)金盆保安公司、黃皋艾葉合作社、云一筷子廠等企業(yè)定向合作，已推薦17名貧困勞動(dòng)力就業(yè)。嚴(yán)格執(zhí)行健康扶貧政策中醫(yī)保政策傾斜政策，住院報(bào)銷提高10%，大病起付線降低50%。落實(shí)隨岳、大岳高速公路及港區(qū)社會(huì)保障費(fèi)清欠工作。
一、突出重點(diǎn)，**年上半年人社工作實(shí)現(xiàn)較大提升 （一）脫貧攻堅(jiān)工作全力推進(jìn)。今年以來，為幫扶村梁村鎮(zhèn)劉莊村新修建生態(tài)鵝棚2個(gè)，育雛棚1個(gè)，租用林地30畝，并購置了割草機(jī)、粉碎機(jī)、三輪車等生產(chǎn)設(shè)備，截至目前，劉莊村生態(tài)鵝養(yǎng)殖數(shù)量已達(dá)8000余只。依托縣技工學(xué)校、職教中心和各類社會(huì)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)積極開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)，并根據(jù)實(shí)際情況，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，確保培訓(xùn)收到實(shí)效。二是人事檔案管理不斷加強(qiáng)。16月企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增擴(kuò)面520人，完成年度任務(wù)的65%，保費(fèi)征繳4673萬元，完成年度任務(wù)的44%；工傷保險(xiǎn)新增擴(kuò)面262人，保費(fèi)征繳703萬元；城鄉(xiāng)居民新增醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員2310人，；城鎮(zhèn)職工新增醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員215人，；機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)保費(fèi)征繳4569萬元；失業(yè)保險(xiǎn)保費(fèi)征繳94萬元。（七）信訪形勢(shì)基本保持穩(wěn)定。三是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理缺乏規(guī)范，人事管理服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。截至6月底，全區(qū)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為91804人，%；實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)82187人，%；同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助200萬元，完成目標(biāo)任務(wù)的100%；，%。參加招聘周的民營(yíng)企業(yè)47家，提供崗位信息數(shù)1230個(gè)，適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位980個(gè)；簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議人數(shù)295人，其中高校畢業(yè)生254人，農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員15人，就業(yè)困難人員26人；維權(quán)及法律援助13人次；發(fā)放就業(yè)政策等宣傳材料60