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20xx企業(yè)后勤工作人員個人工作總結范文(更新版)

2024-11-19 06:31上一頁面

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【正文】 件,做好登記,及時的進行更換,一些設備的系統(tǒng)是不是正常的在使用,不會因為長時間的運行造成系統(tǒng)性能的下降。
  細化服務措施,提高滿意度
  實行季度“技能大比武”,相互之間切磋和交流,不斷提高員工的業(yè)務技能和綜合服務水平,增強員工之間的技能交流,構成比、學、趕、幫的良好氛圍。大型窯系統(tǒng)檢修4次,打包工作餐10709份,及時有效的保障了檢修現(xiàn)場工作人員的飯菜保供工作。同時,以降耗為核心、拓寬采購渠道為目的,先后于今年3月份、6月份、9月份對調味品、大米、煙酒等較大宗的食品原材料重新組織生活委員和財務人員進行了市場調查,選取質優(yōu)價廉的供應商與之簽訂采購合同,另增加了大米和蔬菜供應商,構成競爭,保障食品原材料采購的及時性和采購質量,有效的控制了食品原材料的采購成本。透過每周班組例會,做到工作目標清晰、職責明確,使各項工作有計劃、有落實的開展,強化各崗位間的工作銜接、協(xié)作,有效提高員工的主人翁意識、群眾意識,增強班組的凝聚力。
  年底前完成南北棚戶區(qū)職工的分房工作。具體說主要做好以下10項工作:
  來歲對北區(qū)111120號樓,南區(qū)13號樓進行供水管網(wǎng)改造。做好他們的思想穩(wěn)定工作。完成了機械廠、皮帶機廠、布局廠、機床廠設備安裝根基工程。八月份對東小區(qū)21間自行車棚進行了拆除。
  棚戶區(qū)扶植工程進展順利,完成了上級規(guī)定的節(jié)點目標。企業(yè)后勤工作人員個人工作總結范文  2020公司后勤個人工作總結范文一
  20年我們在公司黨政的領導下,與本部門工作實際相結合,與廣大職工思想實際相結合,取得了較好的成效。
  職工中無違法違紀行為,也沒有越級上訪和集體上訪行為。
  依據(jù)市雙創(chuàng)辦的要求,三月份對河西眷屬區(qū)橋頭的違章小房進行了拆除。
  完成了綜采廠、礦修廠、幼兒園的供水管道安裝工程。
  認真落實離退休人員的政治報酬和生活報酬,做到了退休金、醫(yī)療費不拖欠,并實時走訪慰問離退休職工,贊助他們辦理生活艱苦,組織他們開展念書、登山、釣魚等文化娛樂運動,活潑他們的文化生活。
  三、__年__工作的初步計算和想法:
  20年要以“科學成長看”為指導,牢牢環(huán)抱公司“超10億,爭3萬,強基本,謀成長”的工作目標,結合實際做好__工作。
  在南區(qū)8號眷屬樓的原址上和北區(qū)52號樓的原址上,開工扶植新樓房。透過每一天早會,有序安排工作,分析研討工作中存在的問題,及時傳達公司的方針政策,提高工作效率,有效加強員工間的溝通交流。
  三、完善物資采購驗收流程,有效控制成本,確保飲食安全
  透過組織生活委員和財務人員對蔬菜、肉類及鮮活類原材料進行市場詢價、定價的方式,有效掌控食品原材料的市場行情。大型接待18項,如:20__年區(qū)域年終總結會、泰國sc水泥公司和川崎節(jié)能公司接待、質量體系審核組、廣西區(qū)域600裝載機專業(yè)培訓、區(qū)域電氣、區(qū)域財務、區(qū)域礦山卡特發(fā)動機專業(yè)培訓、內控工作組、廣西區(qū)域20__年中期和年終檢查、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)以及公司各項日常會務接待等。
  加強培訓,強化員工隊伍素質
  加強崗位間的技能培訓,著力培養(yǎng)多面手,以有效應對和解決可能出現(xiàn)的崗位人員臨時短缺而產(chǎn)生的應急狀況,同時,采取“請進來,走出去”的方法,加大培訓效果,強化員工技能,不斷提高服務水平。在上半年的維護工作里,我沒有出什么差錯,保障了公司機電的正常使用。
  在下半年里,我要多抽點時間出來學習,并把日常的維護工作做好,確保公司的生產(chǎn)不會因為機器的問題而停滯不前。為避免因設備問題影響正常工作,我堅決做到小問題即刻解決,大問題積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行維修,在最短時間內確保員工使用不受影響。
  二、工作中的不足
  工作中沒有做好統(tǒng)籌安排,經(jīng)常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。
  做好行政工作首先要做好計劃,學會統(tǒng)籌安排,做到每日“朝計劃,晚總結”。
  培養(yǎng)工作熱情與責任感。
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