20xx個(gè)人工會工作總結(jié)[某分廠工會工作總結(jié)](更新版)
【正文】 ，并制定和編制了《安健環(huán)》口袋書，受到職工的普遍歡迎。四、大力開展工會活動。二、抓好工會基礎(chǔ)建設(shè)，推進(jìn)整體工作水平一是，制定了2020年分廠工會工作計(jì)劃，并嚴(yán)格按照計(jì)劃全年組織貫徹落實(shí)；二是，召開工會委員會議，并采用民主選舉的方式職工代表，確保將工會工作落到實(shí)處；三是，組織工會干部培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平，增提高為職工群眾服務(wù)的意識。截止到11月底，更新板報(bào)宣傳內(nèi)容4期，發(fā)布“勞動簡報(bào)”4期。為進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性，確保2020年度各項(xiàng)管理目標(biāo)圓滿完成，我廠開展了爭創(chuàng)“七型”班組為主題的勞動競賽活動，以上活動的開展不僅改善了車間的生產(chǎn)氛圍，而且較大幅度地提高了各工序在學(xué)習(xí)、安全、清潔、節(jié)能、和諧、創(chuàng)新、執(zhí)行”等方面的意識。分廠工會始終滿腔熱情地為困難職工和弱勢群體做好事、辦實(shí)事、解難事。七、做好女工工作，鼓勵(lì)女職工積極投身企業(yè)發(fā)展1.“三八婦女節(jié)”期間，組織了分廠全體女職工進(jìn)行了“保護(hù)女職工權(quán)益法律法規(guī)及二孩政策生育待遇”座談交流會，此次座談會增進(jìn)了全廠女職工之間的了解，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，也有助于工會工作的
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