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客服助理工作心得(更新版)

2024-11-19 05:57上一頁面

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【正文】 更詳細,讓自己了解所有物料的進度。我對一年的工作進行簡要的總結(jié)。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,可是卻讓銷售人員走了許多彎路?;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間。確度、仔細審核。我將在未來繼續(xù)多學,多思、多試,努力把工作做的更好。我把工作干在平時,而不是評時,對上:尊重而不盲從,服從而不奴婢,不違背原則??偨?jīng)辦交與我的工作任務。在公司能融入到公司氛圍和工作當中去,找準自己的工作立足點、切入點、著力點,找到工作的感覺,圍繞自己的中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導,下聯(lián)系群眾員工,做好群聯(lián)工作,與各個部門同事員工之間搞好服務工作,管理不拒細,參謀不決斷,助手不攬權(quán),不越權(quán),不越位,不缺位,工作到位,該請示匯報的做到及時請示匯報,不該看的不看,不該說的不說,不該聽的不聽,不該做的不做,不傳播任何影響員工同事之間團結(jié)和進步的話,給公司員工思想管理穩(wěn)定制造麻煩和障礙,影響公司生產(chǎn)的正?;?。在工作中,我認真投入,認真學習。我作為一名年輕的總經(jīng)理助理需要學習的東西還很多很多。保持高效的執(zhí)行力和責任心,對自己負責的事務追蹤到底。4)做好公司會議通知及會前準備工作,協(xié)調(diào)員工保障會議順利進行。同時對于新客戶要跟對方聯(lián)系索要開票信息和一般納稅人證明。時光流逝,轉(zhuǎn)眼間我在成長中又渡過一年。在此期間我的工作主要是以下內(nèi)容:1)處理日常的商務發(fā)貨:跟客戶聯(lián)系發(fā)貨方式、核對收貨信息和收發(fā)票信息,通知及跟催采購部門及時采購、通知財務開發(fā)票。3)部門人員費用報銷審核,匯總,上交。四、今后努力的方向積極與各部門同事溝通交流,做到主動反饋。而且在思想政治上、工作能力上更要專研。二、素質(zhì)提升在工作學習生活中我認真聽取經(jīng)驗,仔細記錄,并在工作之余的空余時間認真思考推敲,有目的的在工作中進行一些嘗試。我就相當于蜀漢三國時的諸葛亮!現(xiàn)代稱之為參謀,(全力為公司的發(fā)展為公司領(lǐng)導做好參謀)。因為對于我這個在鐵軍里歷練出來的人,骨子里不一樣,比如在六月底迎接宜家來審,面對還有四天時間的情況下,在程總和羅總的領(lǐng)導下,當總經(jīng)辦將組織12個人全面清理廠區(qū)花園環(huán)境衛(wèi)生的任務交給我時,我能在第一時間欣然接領(lǐng)任務,迅速的根據(jù)廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生區(qū)域大,面積廣,時間緊,任務重,死角多,工具少,天氣熱,人員少,思想波動大,畏難情緒高。五、發(fā)揮好自己長袖善舞的潤滑油作用我們公司是有著800人左右的生產(chǎn)企業(yè),林子大了,什么樣的鳥都有,出現(xiàn)摩擦矛盾是在所難免的,無論是本公司人員,工作上和生活上,出現(xiàn)矛盾,發(fā)生糾紛,員工投訴,還是外來單位和企業(yè)等各個方面事情的協(xié)調(diào)處理,我能憑自己的能力和閱歷來輕松應對和合理處置,這半年來來我配合總經(jīng)辦分別接待了自貢燈籠協(xié)會的來廠參觀和青神政府監(jiān)察部門的來廠調(diào)查工作和晚上接受總經(jīng)理的指示去處理噴粉車間員工吳仕均下班回家途中出車禍,都處理恰當,各級滿意。但這還遠遠不夠,尤其在生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)方面上還顯得稚嫩。經(jīng)理的銷售工作,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面,細心的與客戶溝通?;刎洸患皶r。為了自己的工作方便,往往不會太關(guān)心他人,不會考慮給他人帶來的麻煩。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。負責一些物料的調(diào)貨事宜,尤其是遠程的物料。希望以后自己進入這個采購的大門里面。那些為死庫存,為何會造成這些庫存量。希望明年工作能責任到個人,分工明確規(guī)定。但是我想說明的是,成績是來之不易的,這里面包含著行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持,尤其是包含著科技部全體員工的辛勤勞動和艱苦努力。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。自助查詢機系統(tǒng)改造,增加了查詢機中的理財一互通的代理功能等。四、內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象一年來,我十分注意加強科技部員工的思想作風和紀律建設(shè),限度地發(fā)揮科技部的整體效能,著力塑造勤奮、高效、務實的機關(guān)部門形象。作為員工的領(lǐng)導,我始終堅持要給員工創(chuàng)造學習和鍛煉自己的機會,讓每位員工都能在工作中提高自己,完善自己,豐富自己的工作經(jīng)驗,使得員工在工作中尋找到自身的社會價值。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用,對各支行業(yè)務人員的計算機操作進行規(guī)范控制
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