【摘要】 第1頁共5頁 基層組織建立及組織人事發(fā)言 同志們: 更要清醒地看到存在問題和不足。比如,肯定成績的同時(shí)。 體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的干部綜合考核評價(jià)機(jī)制還有待進(jìn)一步完 善;組織工作中一些深層次...
2025-08-17 19:32
【摘要】 第1頁共6頁 20XX年提升基層黨組織組織力 一、當(dāng)下基層黨組織組織力面臨的任務(wù)和挑戰(zhàn)近年來,以習(xí) 近平同志為核心的黨中央高度重視基層黨組織建設(shè),圍繞強(qiáng)基礎(chǔ)、 補(bǔ)弱項(xiàng)進(jìn)行一系列制度改革,促...
2025-09-02 13:46
【摘要】 第1頁共4頁 “兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)有感 “兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)有感 張孝明 我很榮幸參加了此次中國共產(chǎn)黨XX市委組織的的關(guān)于“兩 新組織”的黨支部書記的培訓(xùn),首先會(huì)我端正學(xué)習(xí)態(tài)...
2025-09-14 01:16
【摘要】組織變革與組織文化(三)組織文化及其發(fā)展三、組織文化組織文化的概念和特征組織文化就是一個(gè)組織區(qū)別于其他同類企業(yè)的特色,屬于亞文化范疇,具有文化的一切特征,具體地說:組織文化是指組織全體成員共同接受的價(jià)值觀念、行為準(zhǔn)則、?團(tuán)隊(duì)意識、思維方式、工作作風(fēng)、心理預(yù)期和團(tuán)體歸屬感等群體意識的
2025-05-22 13:43
【摘要】組織變革與組織文化(二)管理組織變革二、管理組織變革組織變革的過程與程序(1)勒溫(K.Lewin)的三階段模式勒溫認(rèn)為成功的組織變革應(yīng)遵循三個(gè)步驟:解凍現(xiàn)狀,移動(dòng)到新狀態(tài),重新凍結(jié)新變革使之持久。解凍變革再凍結(jié)
2025-05-22 13:44
【摘要】第3章組織組織與組織結(jié)構(gòu)集權(quán)、分權(quán)與授權(quán)委員會(huì)體制與集體決策組織?組織?邊界?人?人們之間的關(guān)系?共同的目標(biāo)組織結(jié)構(gòu)的要素?勞動(dòng)分工?工作的水平化分工與垂直化分工?部門化?決策權(quán)限?決策權(quán)限的分配?決策權(quán)限的集中與分散程度?“在理
2025-01-22 08:29
【摘要】第十四章組織文化上海榮華雞1991年12月28日成立,那時(shí)發(fā)展速度一直很快的肯德基剛剛進(jìn)入上海市場,生意出奇的好。當(dāng)時(shí),榮華雞的老總口袋里揣了一只懷表,到肯德基去排隊(duì)買雞,看他們怎么炸。剛成立的兩年內(nèi),榮華雞公司最高日營業(yè)額,月平均營業(yè)額達(dá)150萬元。但是,這樣的時(shí)間并不長,到2022年,隨著
2025-08-15 20:40
【摘要】第七章組織與組織結(jié)構(gòu)?“為了使人們能為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而有效的工作,就必須設(shè)計(jì)和維持一種職務(wù)結(jié)構(gòu),這就是組織管理職能的目的?!?——哈羅德.孔茨本章主要內(nèi)容?組織含義和作用?組織類型?管理幅度與組織層次?集權(quán)與分權(quán)?直線與參謀
2025-05-12 12:49
【摘要】第一篇:村民自治組織 村級自治組織 第一節(jié)村黨組織委員會(huì) 第一條村黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是村各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心。依照黨章、黨的農(nóng)村基層組織工作條例及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章進(jìn)...
2025-10-08 23:48