20xx屆畢業(yè)生派遣講座(更新版)
【正文】 助、發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼等多項(xiàng)刺激就業(yè)的政策。,政 策 法 規(guī) 使自己在求職時(shí)少走一些不必要 的彎路，少遭受一些不必要的損失。,關(guān)于派遣,畢業(yè)生集中辦理派遣手續(xù)的時(shí)間是每年的六、七月份。,1.7 人事代理制度,人事代理制度的意義 對(duì)畢業(yè)生而言，實(shí)行人事代理，有利于保障畢業(yè)生的合法權(quán)益，解決畢業(yè)生的后顧之憂(yōu)；有利于各類(lèi)畢業(yè)生合理流動(dòng)和作用的發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生的社會(huì)價(jià)值。,就業(yè)報(bào)到證的注意事項(xiàng) 丟了怎么辦？,第二十頁(yè)，共四十四頁(yè)。,報(bào)到證,第十七頁(yè)，共四十四頁(yè)。,4.簽訂時(shí)間不同。 就業(yè)協(xié)議除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字外，尚需學(xué)校介入，學(xué)校不是主體一方，不作為簽字一方，但作為簽證登記方，必須在協(xié)議書(shū)上蓋章，沒(méi)經(jīng)過(guò)簽證登記的，不列入就業(yè)方案。因此，要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待， 慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。劉玉玲 2010.10,就業(yè)派遣與報(bào)到須知,職業(yè)發(fā)展中心 劉玉玲,——談?wù)劗厴I(yè)后的那點(diǎn)事,第一頁(yè)，共四十四頁(yè)。也是學(xué)校編制就業(yè)計(jì)劃和畢業(yè)生派遣依據(jù)就業(yè)協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，就具有法律效力，雙方當(dāng)事人的權(quán)益受法律保護(hù)。 勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字蓋章，立即生效。 (5).其他約定條款。,第十六頁(yè)，共四十四頁(yè)。,第十九頁(yè)，共四十四頁(yè)。 （但學(xué)生必須提供有效的就業(yè)單位工作證明）,2,人事代理,第二十二頁(yè)，共四十四頁(yè)。,就業(yè)派遣須知,第二十六頁(yè)，共四十四頁(yè)。,（3）工作不斷變動(dòng) → “從一而終”已不再可能；,第三十一頁(yè)，共四十四頁(yè)。 例如：象武漢這樣的大都市，取消了在武漢就業(yè)的非本地戶(hù)籍的普通高校畢業(yè)生的落戶(hù)限制。按30％的比例單獨(dú)錄取。 自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可將人事關(guān)系存放在政府人事部門(mén)所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)或人事部門(mén)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，這些服務(wù)機(jī)構(gòu)將為其辦理人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、人事檔案管理、轉(zhuǎn)正定級(jí)、黨團(tuán)關(guān)系、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審、社會(huì)保險(xiǎn)金繳納等服務(wù)，實(shí)行全方位的人事代理服務(wù)，以解除自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生的后顧之憂(yōu)。,內(nèi)容總結(jié),劉玉玲
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