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干溪村開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報(更新版)

2024-11-19 01:04上一頁面

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【正文】 (三)扎實組織實施,確?;顒尤〉脤嵭п槍φ{(diào)研結(jié)果,我們對各支部進行對標(biāo)定位,將**、**、**、**4個村評為先進村級班子,將**、**2個村評為后進村級班子,其他9個村為中等班子,按照鞏固先進、推動一般、整頓后進的要求,圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求,著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點,認(rèn)真開展鞏固、規(guī)范、爭優(yōu)、晉級工作。合肥濱湖投資控股集團有限公司二〇一二年六月十三日第三篇:開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報****開展基層組織建設(shè)年活動工作匯報尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家上午好,首先,歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作。結(jié)合。(三)扎實組織實施,做到五個結(jié)合集團黨委圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求,健結(jié)合集團實際,將基層組織建設(shè)年活動與正在開展的工作相結(jié)合,實現(xiàn)“基層組織建設(shè)年”活動要求的落實。建立完善村支兩委“一事一議”決策等制度,加強對黨員的管理和監(jiān)督,認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例,健全和完善農(nóng)村黨員承諾制,加強機關(guān)事業(yè)單位人員績效考評,出臺村干部績效考核管理辦法,做到以制度管人,按制度辦事。八是將開展基層組織年活動與階段性常規(guī)工作相結(jié)合。五是將開展基層組織年活動與推進基層民主政治建設(shè)相結(jié)合。按照鞏固先進,推動一般,整頓后進的要求,圍繞“抓重點、克難點、強基礎(chǔ)、增活力”的要求,著力健全“基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障”五個重點,認(rèn)真開展鞏固、規(guī)范、爭先、晉級晉星工作。全村行政區(qū)域面積約17平方公里。對開展活動進行了安排部署,各支部按照要求,分別成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合實際制定了工作計劃;運用多種形式宣傳基層組織建設(shè)活動年的重要意義、指導(dǎo)思想、工作重點,為開展基層組織年活動營造了良好的輿論氛圍。我村在一個總支,兩個支部和43名全體黨員中開展了爭星樹旗活動,按照“一諾三評三公開”的要求,把“五個好、五帶頭”具體細(xì)化到日常生活中,通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、公開結(jié)果、表彰獎勵等措施,激發(fā)了兩委班子成員和黨員的工作熱情,推動了各項工作落實。六是講開展基層組織年活動與實施黨員素質(zhì)提升工程相結(jié)合。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,壯大集體經(jīng)濟實力,增強為民辦事的能力。目前,設(shè)有濱投集團黨委一個黨委,機關(guān)黨支部、包河房地產(chǎn)黨支部、城投公司黨支部、湖濱物業(yè)黨支部等4個支部,共有黨員52人。通過基層組織建設(shè)年活動的開展,集團黨委按照“三重一大”工作報告要求,積極參與集團的運營管理,建立健全黨內(nèi)民主參與機制、監(jiān)督制約機制等,著力解決集團各黨支部在建設(shè)中存在的困難和問題,不斷創(chuàng)新活動方式,全面提高集團各黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,努力實現(xiàn)基層組織健全、各項制度完善的黨建工作目標(biāo)。把“五個好、五帶頭”具體細(xì)化到日常工作中,通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議等措施,激發(fā)了基層黨組織及集團廣大黨員的工作熱情,推動了各項工作落實。三、今后的工作,不斷參與集團的運營管理,結(jié)合集團實際多思考、多探索,不斷創(chuàng)新工作機制,推動集團房地產(chǎn)和金融支柱產(chǎn)業(yè)的做大做強,努力將濱投集團打造成以市場為導(dǎo)向、以包河發(fā)展為己任的,有競爭力的綜合性現(xiàn)代企業(yè)集團。二、工作開展情況(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署自全縣縣委工作會議以來,我鎮(zhèn)高度重視開展基層組織建設(shè)年活動,及時召開黨委會進行專題研究,按照省、市、縣委的安排部署和《開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》的要求,成立了由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長**為組長,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長,各村支部書記及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《**鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動實施方案》,確定以迎接黨的十八大為主線,以強組織、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展、保穩(wěn)定為主題,以“五個提升”(基層黨組織戰(zhàn)斗力進一步提升、基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎(chǔ)保障水平進一步提升、基層黨建制度化水平進一步提升)為目標(biāo),以“五個建設(shè)”(基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障)為重點,不斷豐富活動載體,創(chuàng)新工作機制,落實工作責(zé)任。我鎮(zhèn)在15個村和機關(guān)黨員中開展了爭星樹旗活動,按照“一諾三評三公開”的要求,把“五個好、五帶頭”具體細(xì)化到日常工作中,通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、公開結(jié)果、表彰獎勵等措施,激發(fā)了兩委班子成員和黨員的工作熱情,推動了各項工作落實。在工作中,我們不斷建立健全黨內(nèi)民主監(jiān)督制度,堅持以制度促規(guī)范、以制度促完善,明確村級黨組織、村委會工作職責(zé),健全黨員干部承諾、四議兩公開制度,推行“3+5”工作法,即民情直訪、民意直通、民事直辦和事前公告制、定事合議制、事定承諾制、事中監(jiān)督制、事后評議制。我們把開展建設(shè)年活動與推動中心工作密切結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排,精心組織,科學(xué)實施,做到開展活動與促進工作“兩不務(wù)、兩促進”。建立完善鎮(zhèn)黨委、政府重大事項決策等制度,加強對黨員的管理和監(jiān)督,認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例,健全和完善農(nóng)村黨員承諾制,加強機關(guān)事業(yè)單位人員績效考評,出臺村干部績效考核管理辦法,做到以制度管人,按制度辦事。(二)深入調(diào)查研究,準(zhǔn)確掌握基層組織運行情況我們成立由鎮(zhèn)紀(jì)委書記為組長、組織、宣傳委員為副組長的分類定級和星級創(chuàng)評考核組,對照“五個好”黨支部建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求,采取召開座談會、入戶調(diào)查、發(fā)放征求意見表等多種形式,主要就村級班子、黨員隊伍、工作機制、工作業(yè)績、村務(wù)財務(wù)公開、村容村貌整治、任期目標(biāo)承諾、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)、黨員發(fā)揮作用等問題,廣泛聽取群眾意見和建議。三是將開展基層組織年活動與“大走訪活動”后續(xù)工作相結(jié)合。截止目前,全鎮(zhèn)已開展大規(guī)模干部培訓(xùn)300人(次)。加大對非公企業(yè)的黨建力度,積極探索非公企業(yè)黨建的有效載體和模式,促進兩新組織黨建工作上水平。目前,我們主要做了以下六個方面的工作:(一)加強領(lǐng)導(dǎo),狠抓落實。與此同時,我們還采用公開欄、網(wǎng)絡(luò)等方式向黨員和居民群眾宣傳基層組織建設(shè)年活動的主題及工作要求等相關(guān)內(nèi)容,各支部書記還利用早、中、晚以及周末時間對每一名黨員和部分居民家庭進行專題入戶走訪,向他們宣傳基層組織建設(shè)年的工作目標(biāo)、方法步驟和重點工作任務(wù),并詳細(xì)了解他們的家庭情況、困難情況,征求他們的意見和建議。經(jīng)過反復(fù)的測評,最終評選定級“好”支部1個(解放坡支部),“較好”支部3個(上土灣黨支部、新民坡黨支部、“兩新”聯(lián)合黨支部)。)一步一個腳印地落實整改。)(四)探索創(chuàng)新,建立基層組織建設(shè)長效
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