【正文】 導和教育，使我們將做得更自信和出色，有那么一個口號‘超越自我勇做第一’除了感激，我們還明白一個人的成績是微博的，團隊優(yōu)秀才是我們共同努力的目標，因此在日后的營管工作中，我們將更重視團隊建設，一起為提高購物中心的勞動紀律而奮斗。因為涉及范圍較廣，只要你一不小心就會得罪很多人，到時商場的人都會指責你，領導會質疑你的能力，有的導購還會嘲笑你，可見公平處事是何等的重要。堅持消防安全巡查，發(fā)現問題及時解決，消除安全隱患。中心員工捐款0多元。在培訓考核的基礎上，結合員工平時表現和業(yè)績，經部門推薦、公司星級考評小組審定，購物中心有人被評為2008星級員工。為適應經銷模式的變化，節(jié)約管理成本，購物中心在公司指導下積極探索商品管理新方法，在學習他人經驗的基礎上，結合購物中心的實際，制訂了商品零庫存管理辦法，并在鞋帽部率先進行了商品零庫存管理的試點，在取得一些經驗后，擴大到精品服裝部進行試點，為逐步推廣進行了有益的探索。推進商品準入制，完善合同管理。在擔任我院學生就業(yè)領導小組負責人期間，帶領團隊成員出色地完成了我院2008—2010年連續(xù)三年的校園大型招聘會的后勤服務工作，得到院領導和公司招聘人員的一致好評。以下是我參加的部分活動：在擔任新風志愿者團隊總務組科長一職期間，策劃組織江蘇省團委重點資助項目、“江蘇省100個優(yōu)秀志愿服務項目”——“春風幫扶計劃”，并擔任該項目負責人，受到徐州日報的獨家采訪；策劃組織徐州市云龍區(qū)殘疾人聯(lián)合會輪椅車捐贈儀式的志愿服務工作，并作為志愿者代表在徐州市云龍區(qū)團委發(fā)言，得到市領導的一致好評；組織康匯敬老院元旦聯(lián)誼晚會，徐州電視臺進行了跟蹤錄像報道；積極參加團市委“青春擁抱森林，共建綠色徐州”植樹活動；積極參加抗旱救災，暖春行動——“e藥”電子雜志義賣等志愿服務活動。還有，我覺得在大學里有聽名家講座、跨專業(yè)學習的意識很重要。第一篇：張慶偉 先進個人事跡年輕沒有失敗，青春永遠精彩一、個人情況簡介張慶偉，男，徐州醫(yī)學院2008級藥學三班學生，中共預備黨員，曾擔任藥學院學生會副主席等職務。因此，培養(yǎng)和提高自學能力，是我們大學生必須完成的一項重要任務，也是進行終身學習的基本條件。關于工作——含淚播種的人，一定能含笑收獲我覺得在大學里單單學習成績好的學生算不上是優(yōu)秀的學生，現在社會提倡復合型人才，大學是一個開放的地方，是一個施展才華的地方，所以在學好自己知識的同時，多多參加活動是很有必要的。成長”夏令營，學習企業(yè)管理文化?？照{、維修班組加強現場巡查，控制空調溫度，調整整理電氣線路，燈光、空調盡可能實行分區(qū)控制，千方百計節(jié)能降耗，減少費用支出。進行商品零庫存管理試點，探索新的管理方法。三是邀請省技術監(jiān)督局的專家分別在5月28日和6月17日為服裝、食品線上的員工進行了服裝標識標注、執(zhí)行標準，食品知識的專題培訓。一年來，廣大員工發(fā)揚拾金不昧精神，主動上交顧客的遺失物品多件。措施上落實，在重要部位安裝了巡更器，確保巡查到位，選派保安到轄區(qū)派出所跟班學習反扒，通過人防與技防相結合，提高安全防范能力。商場是一個人員很復雜的交際地點，而我的工作就是要在這樣一個地方管好所有勞動紀律，要求每個員工做到不準在營業(yè)場所吃零食，看書報，玩手機，干私活，捧茶杯，柜臺就餐，不準穿拖鞋上班，不準隨意打鬧，不準擅自離開工作崗位等等要管好每個員工很難，要搞好各商場的關系更是難上加難。營管部好比是一個充滿激情的團隊，雖然大家工作都很忙，但我們每個人都沒忘自己是一個時刻準備為購物中心服務的人。（二）嚴于律已，不斷加強作風建設。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。省委副書記、省長、省委省政府發(fā)展環(huán)境整治領導小組組長陸昊主持會議。究其原因，主要是理想信念動搖滑坡、特權思想根深蒂固、紀律法規(guī)松弛淡化、主要領導失職失責、制度約束不緊不嚴。張慶偉強調，開展作風整頓和環(huán)境整治的根本目的是以良好黨風政風帶動社會風氣根本好轉，更好推動事業(yè)發(fā)展。三要加強教育引導，使廣大干部認識到新一屆省委對整頓干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的堅定決心，增強正義感和斗爭精神，對仍不收手、不收斂的行為要大力查處。尤其在本次滄源縣成立50周年紀念活動之際，董瑞興老師積極組織滄源縣民族中學400多名學生參加“千人甩發(fā)百人木鼓”舞。在學習舞蹈的期間不能隨意離開舞蹈場地，有事一要告訴舞蹈老師，二要向董瑞興老師處匯報。然后，要求相關老師“三到位中不退”，“三到位”是學生點名前，學生排練期間，學生排練完畢要清點人數；“中不退”是學生排練期間相關帶隊教師不能離開校園，防止學生在排練過程中中暑或發(fā)生小意外。最后，制定相關“去向表”，并親自讓學生填寫，確保學生跳完“千人帥發(fā)舞”后的去向，在一定程度上保障了學生的安全。面對著勞動強度的不斷增，張光明總想，做人一地肝膽，做人何懼艱險。每接到一個任務，徐志輝都高度重視，認真對待，在工作中嚴格要求自己，力圖把自己的工作做實，做細，做扎實，高質量高效率的完成每一個任務，同時做到不出現安全問題，受到了領導和群眾的一致好評。