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正文內(nèi)容

20xx終工作總結(jié)提綱(更新版)

2024-11-19 00:01上一頁面

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【正文】 況,要有完整數(shù)據(jù)(參考后附集團各部門需要提供的數(shù)據(jù))
  重大事項回顧:克服的困難、完成的重要工作、取得的成就和榮譽、改革和發(fā)展的舉措、軟硬件建設
  安全工作:檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況
  質(zhì)量管理:制度建設、過程監(jiān)控、驗證等方面的內(nèi)容及取得的成效
  學習培訓活動:開展的主要學習培訓活動及取得的成效
  未完成工作任務或未達到指標原因分析:分析主觀和客觀原因
  存在問題分析:列出存在的關(guān)鍵的問題
  解決思路:提出解決問題的思路、建議或措施
  需要的資源與配合:提出可行的、合理化的建議
  下一年度工作目標與計劃(簡寫,寫重要的)
  下一年度工作目標(經(jīng)濟指標):擬定目標
  策略與措施:充分表達部門的想法,相關(guān)保證措施一定要到位,不能虛假
  重點工作與執(zhí)行安排:工作內(nèi)容、完成時間
  集團各部門需要提供的數(shù)據(jù)
  一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)
  滿意率:部門全年平均后的滿意率,根據(jù)學校、集團、部門的測評數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,需附歷次滿意率測評統(tǒng)計表。開水房開放天數(shù),供應開水數(shù)量,水電用
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