20xx終工作總結(jié)提綱(更新版)
【正文】 況，要有完整數(shù)據(jù)(參考后附集團各部門需要提供的數(shù)據(jù))
重大事項回顧：克服的困難、完成的重要工作、取得的成就和榮譽、改革和發(fā)展的舉措、軟硬件建設
安全工作：檢查、監(jiān)督、整改、長效管理方面的情況
質(zhì)量管理：制度建設、過程監(jiān)控、驗證等方面的內(nèi)容及取得的成效
學習培訓活動：開展的主要學習培訓活動及取得的成效
未完成工作任務或未達到指標原因分析：分析主觀和客觀原因
存在問題分析：列出存在的關(guān)鍵的問題
解決思路：提出解決問題的思路、建議或措施
需要的資源與配合：提出可行的、合理化的建議
下一年度工作目標與計劃(簡寫，寫重要的)
下一年度工作目標(經(jīng)濟指標)：擬定目標
策略與措施：充分表達部門的想法，相關(guān)保證措施一定要到位，不能虛假
重點工作與執(zhí)行安排：工作內(nèi)容、完成時間
集團各部門需要提供的數(shù)據(jù)
一、統(tǒng)一要求提供的數(shù)據(jù)
滿意率：部門全年平均后的滿意率，根據(jù)學校、集團、部門的測評數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，需附歷次滿意率測評統(tǒng)計表。開水房開放天數(shù)，供應開水數(shù)量，水電用
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