【正文】 分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 利用職務(wù)上的便利為其親友的經(jīng)營活動謀取利益的按照前款規(guī)定處理。 第七十四條 和工作人員或者其他從事公務(wù)的人員承受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品饋贈不登記交公情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第七十條 駐外機(jī)構(gòu)或者臨時出國〔境〕團(tuán)〔組〕中的員擅自脫離組織或者從事外事、機(jī)要、等工作的員違背有關(guān)規(guī)定同國〔境〕外機(jī)構(gòu)、人員聯(lián)絡(luò)和交往的給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分。 第六十四條 在干部選拔任用工作中違背干部選拔任用規(guī)定的追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第五十八條 編造謠言丑化和形象情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 對其他參加人員情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 參加機(jī)集團(tuán)或者其他的活動的給予留觀察或者開除籍處分。 第四十七條 從國〔境〕外攜帶反動書刊、音像制品、電子讀物等入境的給予批評教育；情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)、留觀察或者開除籍處分。其中情節(jié)較重應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)處分的按照本規(guī)定處理。計(jì)算經(jīng)濟(jì)損失主要計(jì)算直接經(jīng)濟(jì)損失。 第三十六條 對違紀(jì)后下落不明的員應(yīng)當(dāng)區(qū)別情況作出處理： 〔一〕對有嚴(yán)重違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)給予開除籍處分的組織應(yīng)當(dāng)作出開除其籍； 〔二〕除前項(xiàng)規(guī)定的情況外下落不明時間超過六個月的組織應(yīng)當(dāng)按照章規(guī)定對其予以除名。 第三十三條 員依法受到刑事追究的組織應(yīng)當(dāng)根據(jù)的生效判決、裁定和及其認(rèn)定的、性質(zhì)和情節(jié)按照本規(guī)定給予紀(jì)處分或者組織處理。 第二十八條 組織指導(dǎo)機(jī)構(gòu)集體作出違犯紀(jì)的或者施行其他違犯紀(jì)的行為對具有共同成心的成員按共同違紀(jì)處理；對過失違紀(jì)的成員按照各自在集體違紀(jì)中所起的作用和應(yīng)負(fù)的責(zé)任分別處分。 第二十四條 有以下情形之一的可以按照規(guī)定從重或者加重處分： 〔一〕 強(qiáng)迫、唆使別人違紀(jì)的； 〔二〕串供或者偽造、銷毀、隱匿證據(jù)的； 〔三〕阻止別人揭露檢舉、提供證據(jù)材料的； 〔四〕包庇同案人員或者打擊報復(fù)批評人、檢舉人、控告人、證人及其別人員的； 〔五〕有其他干擾、阻礙組織審查行為的； 〔六〕本分那么中另有規(guī)定的。第三章 紀(jì)律處分運(yùn)用規(guī)那么 第十八條 成心違紀(jì)受處分后又因成心違紀(jì)應(yīng)當(dāng)受到紀(jì)處分的應(yīng)當(dāng)從重處分。受到留觀察處分的員恢復(fù)員權(quán)利后二年內(nèi)不得在內(nèi)擔(dān)任和向外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。 員受到撤銷內(nèi)職務(wù)處分二年內(nèi)不得在內(nèi)擔(dān)任和向外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。 第十一條 對嚴(yán)重違犯紀(jì)的組織的紀(jì)律處理措施： 〔一〕改組； 〔二〕解散。施行紀(jì)處分應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定程序經(jīng)組織集體討不允許任何個人或者少數(shù)人和批準(zhǔn)。的各級組織和全體員應(yīng)當(dāng)遵守和維護(hù)的紀(jì)律?！　〉谑鶙l 各、自治區(qū)、直轄委消費(fèi)建立兵團(tuán)委直屬工委、工委國有資產(chǎn)監(jiān)視理會委中國銀行業(yè)監(jiān)視理會、中國監(jiān)視理會、中國監(jiān)視理會委可以根據(jù)本準(zhǔn)那么結(jié)合各自工作的實(shí)際情況制定詳細(xì)規(guī)定報紀(jì)律檢查會備案?！　〉谑粭l 各級委〔組〕要認(rèn)真落實(shí)內(nèi)監(jiān)視的各項(xiàng)制度通過貫徹施行、重要情況和、巡視、談話和誡勉、述職述廉、個人有關(guān)事項(xiàng)以及考察考核等監(jiān)視制度加強(qiáng)對員指導(dǎo)干部執(zhí)行本準(zhǔn)那么情況的監(jiān)視檢查。第七條 制止違背規(guī)定干預(yù)和插手經(jīng)濟(jì)活動謀取私利?！　〉谌龡l　制止違背公共財物理和使用的規(guī)定假公濟(jì)私、化公為私。堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗是必須始終抓好的重大任務(wù)?！　〈龠M(jìn)員指導(dǎo)干部廉潔從政必須堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針按照建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的要求加強(qiáng)教育健全制度強(qiáng)化監(jiān)視深化改革嚴(yán)肅紀(jì)律堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合。不準(zhǔn)有以下行為：　　〔一〕采取不正當(dāng)手段為本人或者別人謀取職位；　　〔二〕不按照規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討任免干部；　　〔三〕私自推薦、測評、考察、醞釀、討干部等有關(guān)情況；　　〔四〕在干部考察工作中隱瞞或者歪曲；　　〔五〕在推薦、測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動；　　〔六〕利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、干部選拔任用工作；　　〔七〕在工作調(diào)動、機(jī)構(gòu)變動時突擊提拔、調(diào)整干部；　　〔八〕在干部選拔任用工作中封官許愿任人唯親營私舞弊。不準(zhǔn)有以下行為：　　〔一〕搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ台暫凸撩炞u(yù)的“政績工程〞；　　〔二〕虛報工作業(yè)績；　　〔三〕大辦婚喪喜慶事宜造成不良影響或者借機(jī)斂財；　　〔四〕在社會保障、政策扶持、救災(zāi)救濟(jì)款物分配等事項(xiàng)中優(yōu)親厚友、顯失公平；　　〔五〕以不正當(dāng)手段獲取榮譽(yù)、職稱、學(xué)位等利益；　　〔六〕從事有悖社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的活動。第十二條　員指導(dǎo)干部組織施行和執(zhí)行本準(zhǔn)那么的情況應(yīng)列入風(fēng)廉政建立責(zé)任制和干部考核的重要內(nèi)容考核結(jié)果作為對其任免、獎懲的重要根據(jù)。第十八條　本準(zhǔn)那么自發(fā)布之日起施行。內(nèi)不允許有任何不受紀(jì)律約束的組織和員。處理違犯紀(jì)的組織和員應(yīng)當(dāng)實(shí)行懲戒與教育相結(jié)合做到寬嚴(yán)相濟(jì)。對于在內(nèi)擔(dān)任兩個以上職務(wù)的組織在作處分時應(yīng)當(dāng)明確是撤銷其一切職務(wù)還是某個職務(wù)。留觀察限最長不得超過二年。 第十六條 對于嚴(yán)重違犯紀(jì)、本身又不能糾正的組織指導(dǎo)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以改組。 本規(guī)定的只有開除籍處分一個檔次的違紀(jì)行為不適用前款減輕處分的規(guī)那么。 一個條款規(guī)定的違紀(jì)構(gòu)成要件全部包含在另一個條款規(guī)定的違紀(jì)構(gòu)成要件中特別規(guī)定與一般規(guī)定不一致的適用特別規(guī)定。第四章 對犯罪員的紀(jì)律處分 第三十條 有以下情形之一的應(yīng)當(dāng)給予開除籍處分： 〔一〕因成心犯罪被依法判處?刑法?規(guī)定的主刑〔含宣告緩刑〕的； 〔二〕單處或者附加剝奪權(quán)利的； 〔三〕因過失犯罪被依法判處三年以上〔不含三年〕有徒刑的。第五章　其他規(guī)定 第三十四條 本所稱和工作人員包括的工作人員和工作人員。 〔二〕主要指導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi)對直接主的工作不履行或者不正確履行職責(zé)對造成的損失或者后果負(fù)直接指導(dǎo)責(zé)任的員指導(dǎo)干部。 對于按照本第三十六條、第三十七條規(guī)定處理的員經(jīng)調(diào)查確屬其施行違紀(jì)行為獲得的利益按照本條規(guī)定處理。 對其他參加人員或者以提供信息、資料、財物、場地等方式支持上述活動者情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第四十九條 組織、指導(dǎo)會道門或者邪教組織的對籌劃者、組織者和骨干分子給予開除籍處分。 向敵人自首的給予開除籍處分。 第五十六條 組織、利用活動反對的道路、方針、政策煽動鬧事破壞統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)的對籌劃者、組織者和骨干分子給予開除籍處分。第七章 違背組織、人事紀(jì)律的行為 第六十條 違背章和其他內(nèi)法規(guī)的規(guī)定采取弄虛作假或者其他手段把不符合員條件的人開展為員或者為非員出具員明的對主要責(zé)任者給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分。 第六十五條 拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動、交流的給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分。第八章 違背廉潔自律規(guī)定的行為 第七十二條 利用職務(wù)上的便利占有非本人經(jīng)的、集體和個人財物或者以購置物品時象征性地支付錢款等方式占有、集體和個人財物或者無償、象征性地支付報酬承受效勞、使用勞務(wù)情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第七十五條 和工作人員或者其他從事公務(wù)的人員利用職務(wù)上的便利為別人謀取利益其父母、配偶、子及其配偶以及其他共同生活的家庭成員收受對方財物的應(yīng)當(dāng)追究該人員的責(zé)任情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分。 第七十九條 在分配、購置住房中進(jìn)犯、集體利益情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第八十四條 和、國有企業(yè)〔〕、事業(yè)、人民團(tuán)體違背有關(guān)規(guī)定以名義將國有資產(chǎn)集體私分給個人的追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第八十八條 和工作人員退〔離〕休后利用本人原有職權(quán)或者地位形成的便利條件通過在職和工作人員職務(wù)上的行為為請托人謀取利益而本人索取或者收受、變相收受請托人財物的按照本第八十五條規(guī)定處理。 第九十一條 為謀取不正當(dāng)利益給予和、國有企業(yè)〔〕、事業(yè)、人民團(tuán)體以財物或者在經(jīng)濟(jì)往來中違背有關(guān)規(guī)定給予各種名義的回扣、手續(xù)費(fèi)情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第九十五條 農(nóng)村組織、社區(qū)組織和村民會、社區(qū)居民會等基層組織中的員從事以下公務(wù)利用職務(wù)上的便利占有公共財物挪用公款索取別人財物或者收受、變相收受別人財物為別人謀取利益的分別按照本第八十三條、第九十四條、第八十五條規(guī)定處理： 〔一〕費(fèi)、社保和救災(zāi)、搶險、防汛、優(yōu)撫、扶貧、移民、救濟(jì)、防疫款物的理； 〔二〕社會捐助公益事業(yè)款物的理； 〔三〕國有土地的經(jīng)營和理； 〔四〕土地征用補(bǔ)償費(fèi)的理； 〔五〕代征、代繳稅款； 〔六〕有關(guān)方案生育、戶籍、征兵工作； 〔七〕協(xié)助人民從事的其他行政理工作； 〔八〕按照內(nèi)法規(guī)從事的紀(jì)檢、組織〔人事〕、宣傳等工作。 挪用本資金不退還的按照前款規(guī)定從重或者加重處分。 第一百零三條 國有企業(yè)〔〕的理人員利用職務(wù)上的便利自己經(jīng)營或者為別人經(jīng)營與其所任職企業(yè)〔〕同類的業(yè)務(wù)謀取利益的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第一百零七條 不履行法定納稅義務(wù)情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第一百一十二條 有其他破壞經(jīng)濟(jì)秩序的行為情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。但確因生活困難到無力歸還的除外。 第一百二十條 擅自使用、調(diào)換、變賣或者損毀被查封、扣押、凍結(jié)、劃撥、收繳的財物或者擅自處理應(yīng)當(dāng)委托拍賣的物品的追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。第十二章 瀆職、瀆職行為 第一百二十七條 和工作人員或者其他從事公務(wù)的人員在工作中不履行或者不正確履行職責(zé)給、和人民利益以及公共財產(chǎn)造成較大損失的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；造成重大損失的給予撤銷內(nèi)職務(wù)、留觀察或者開除籍處分。 第一百二十九條 行政或者法律、法規(guī)受權(quán)的部門、工作人員在履行經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、監(jiān)、社會理和公共效勞職責(zé)中瀆職、瀆職情節(jié)較輕的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。造成重大損失的對負(fù)有直接責(zé)任者給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；負(fù)有主要指導(dǎo)責(zé)任者給予嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；負(fù)有重要指導(dǎo)責(zé)任者給予警告或者嚴(yán)重警告處分： 〔一〕對發(fā)生的反對的根本道路的、等活動放任不致使本多數(shù)員、參加、等活動的； 〔二〕對存在的問題不認(rèn)真解決致使矛盾激化造成鬧事、罷工、罷課或者其他重大嚴(yán)重影響消費(fèi)、工作、教學(xué)和社會正常秩序的； 〔三〕對發(fā)生的明制止的不正之風(fēng)不制止、不查處的； 〔四〕對發(fā)生的重大不及時采取措施進(jìn)展處理的。 在行政裁決或者案件偵查、起訴、審理、審訊活動中徇私舞弊或者枉法裁判的或者刑訊逼供、取證的或者經(jīng)查證確屬冤假錯案而不予糾正的對負(fù)有直接責(zé)任者給予嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；負(fù)有主要指導(dǎo)責(zé)任者給予警告或者嚴(yán)重警告處分。 在工作方面不負(fù)責(zé)任致使發(fā)生重大失泄事故造成或者可能造成較大損失的對負(fù)有主要指導(dǎo)責(zé)任者給予警告或者嚴(yán)重警告處分；造成或者可能造成重大損失的對負(fù)有主要指導(dǎo)責(zé)任者給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分。 第一百四十四條 違背勞動理法律、法規(guī)進(jìn)犯別利情節(jié)較重的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)、留觀察或者開除籍處分。 與現(xiàn)役的配偶通的按照前款規(guī)定從重或者加重處分。本另有規(guī)定的按照規(guī)定。 第一百六十條 違背有關(guān)規(guī)定吸食、注射、精藥品或者其他的給予撤銷內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留觀察或者開除籍處分。 成心為博活動提供場所或者其他方便條件情節(jié)較重的給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留觀察或者開除籍處分。 破壞人口與方案生育法律、法規(guī)施行的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予開除籍處分。 第一百七十一條 被犯罪分子蒙騙而為其犯罪活動提供方便條件的給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷內(nèi)職務(wù)或者留觀察處分。本發(fā)布前已結(jié)案的案件如需進(jìn)展復(fù)查復(fù)議適用當(dāng)時的規(guī)定或者政策。第二章 監(jiān)視職責(zé) 第六條 的各級會在內(nèi)監(jiān)視方面履行以下職責(zé)： 〔一〕指導(dǎo)內(nèi)監(jiān)視工作明確同級紀(jì)委和委工作部門、直屬機(jī)構(gòu)、派出以及相當(dāng)于這一級別的組〔委〕在內(nèi)監(jiān)視方面的任務(wù)和要求； 〔二〕制定貫徹上級組織和同級的加強(qiáng)內(nèi)監(jiān)視工作、的措施研究解決內(nèi)監(jiān)視工作中的重要問題； 〔三〕對委常委、同級紀(jì)委和委工作部門、直屬機(jī)構(gòu)、派出以及相當(dāng)于這一級別的組〔委〕的指導(dǎo)班子及其成員進(jìn)展監(jiān)視； 〔四〕對下一級組織及其指導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人進(jìn)展監(jiān)視； 〔五〕的地方各級會和基層會監(jiān)視上級委、紀(jì)委的工作提出和建議