【正文】 第十二條、員工在接洽事務(wù)中，應(yīng)當以公司的利益為重，不得做出有損公司利益的行為，如故意或過失造成公司損失的，視情節(jié)處以警告、記過、經(jīng)濟處罰等處分，造成公司嚴重損失的給予辭退處理。第四條、員工之間應(yīng)相互尊重誠懇相處，有爭執(zhí)時必須向上級尋求計協(xié)助處理，嚴禁使用暴力行為，如有相互打、罵、斗毆之行為者，此為嚴重違反管理規(guī)定的行為，處以記過、工資百分之一到十八之間的經(jīng)濟處罰，后果嚴重者給予解雇處分。（三）、來訪接洽紀律公司全體人員均應(yīng)對來訪辦事人員熱情、耐心、服務(wù)周到，不得對來訪辦事人員態(tài)度惡劣、辱罵、譏笑與其爭吵及隨心情辦事。（二）工作態(tài)度恪盡職守，無條件執(zhí)行公司決議，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排及調(diào)動。不得在開會、培訓(xùn)等各類活動期間出出進進、交頭接耳、頻繁接打電話。若在運行過程中發(fā)現(xiàn)各項管理業(yè)務(wù)、制度和辦法有不完善的，將及時補充或修訂，具體修改結(jié)果依公司公告為準。（4）公司辦公區(qū)禁止開窗，夏季空調(diào)開啟不得低于26176。（17）下班、或離開辦公室30分鐘以上的，須關(guān)閉不使用的電器、電燈等耗電設(shè)備，午餐期間關(guān)閉應(yīng)關(guān)閉顯示器和電燈；公文、印章、票據(jù)、現(xiàn)金及貴重物品等須鎖入保險柜或抽屜內(nèi)，關(guān)窗、鎖門后方可離開。（2）上班打卡后不得外出吃早點或辦私事，如確有需要須向直管領(lǐng)導(dǎo)報備，午休后應(yīng)準時上班。（9）切實服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)度，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。公開是指各項制度的公開性，建立透明化的管理。二、禮儀規(guī)范（1）工作期間應(yīng)做到儀表整潔、儀容端莊、談吐文雅，上班一律不得穿 背心、拖鞋、奇裝異服，超短裙，規(guī)定應(yīng)著工裝的員工應(yīng)統(tǒng)一著工裝；（2）應(yīng)保持良好的個人衛(wèi)生，男員工的發(fā)型保持精神、利落，發(fā)長不過衣領(lǐng)；女員工梳理整齊，化妝以淡妝為宜，注意口腔衛(wèi)生，不應(yīng)有異味；（3）進領(lǐng)導(dǎo)辦公室時應(yīng)先輕敲門，待同意后方可進入；（4）在過道遇到客人應(yīng)微笑點頭示意，應(yīng)讓客人先過，不與客人搶道；（5）在辦公室走道碰到同事或主管時應(yīng)相互打招呼或微笑點頭示意；（6）當主管或顧客詢問事情時，應(yīng)該起身來與他交談，以示尊重。（5）不準撤離職守或因私事隨意竄崗；（6）上班時間不準瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容；不準玩電腦游戲或利用網(wǎng)絡(luò)聊（7）上班時間內(nèi)辦公區(qū)不得大聲喧嘩、嘻笑打鬧、聚堆聊天、玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)網(wǎng)站；任何時候不得使用不文明語言和肢體動作。（20）禁止將殘羹剩菜，茶渣等物品倒入水池內(nèi)，導(dǎo)致管道堵塞。如因工作需要，可以候客區(qū)等候。外出辦公者必須向公司經(jīng)理請假，講明去向和意圖。1員工之間要互相尊重，團結(jié)友善。積極參加公司組織、安排的各項活動。如來訪辦事人員所辦事宜不屬于本公司的，須將其帶入相應(yīng)公司，堅決杜絕說“不知道、你問別人”等等語言或?qū)碓L者置之不理。第七條、未經(jīng)經(jīng)理以上主管同意，不得帶外人進入公司參觀，違反者視情節(jié)給予警告、記過處分。第十五條、公司員工有事請假方可離廠，員工請假應(yīng)向部門主管請示，經(jīng)部門主管批準后，由部門經(jīng)理批示后方可有效，未辦請假和續(xù)假離廠的作曠工處理，曠工三天以上（含三天）或一個月內(nèi)累計曠工三天以上者，將予以解雇或作自動離職處理。第二十三條、員工在職期間及離職后兩年內(nèi)不得從事于公司同業(yè)的兼職或自營于公司同行業(yè)的業(yè)務(wù)，違反者為嚴重違反勞動者紀律的行為，給予經(jīng)濟處罰并辭退處分。員工應(yīng)注意個人儀容儀表，要求得體、大方整潔。未經(jīng)授權(quán)或沒有把握的事情不要隨意承諾。1匯報工作實事求是，不得推諉卸職。（三）、考勤1）、員工正常工作時間：周一到周五上午 8：45～12：00，下午13：30～17：002）、員工應(yīng)親自打卡計時，上下班忘記打卡，及時告知相關(guān)負責人。6）、異議的處理經(jīng)核實的異議確屬考勤統(tǒng)計有誤，及時修改。請假：參會人員有重要的事情必須及時處理需請假的，需提前15分鐘通知會議主持人，否則算曠會。未經(jīng)會議主持人允許，