做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的幾點(diǎn)思考(更新版)
【正文】 單位在使用農(nóng)民工和城鎮(zhèn)居民時要一視同仁。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，單憑勞動部門一家的力量難以實(shí)現(xiàn)，為加強(qiáng)此項(xiàng)工作，亟待建立有關(guān)部門共同參與、協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機(jī)制。一是農(nóng)村勞動力文化構(gòu)造不合理，初中及以下比例偏高，掌握勞動技能的程度較低。面對當(dāng)前農(nóng)村充裕勞動力增多、農(nóng)民收入構(gòu)造單一等諸多問題，實(shí)在加強(qiáng)農(nóng)村勞動力的轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作，對于加快充裕勞動力的有序流動和轉(zhuǎn)移、增加農(nóng)民收入、促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)開展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
⒉培訓(xùn)難度較大，培訓(xùn)效果不理想。
三、幾點(diǎn)建議
〔一〕加大宣傳力度，營造良好氣氛
要充分利用播送、電視、報(bào)刊等新聞媒介，通過設(shè)立職業(yè)技能開發(fā)專欄，印刷發(fā)送宣傳標(biāo)語、宣傳材料，開展職業(yè)技能宣傳周、宣傳日，組織職業(yè)技能鑒定、技術(shù)比武等活動形式，大力宣傳以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機(jī)制和國家實(shí)行勞動預(yù)備制度、就業(yè)準(zhǔn)入制度以及職業(yè)資格證書制度的內(nèi)容和要求，鼓勵技能人才發(fā)揮重要作用，以宣傳各行業(yè)技能人才的突出事跡為重點(diǎn)，發(fā)揮典型的示范帶動作用，充分調(diào)動農(nóng)村勞動力參加培訓(xùn)的積極性，努力營造職業(yè)培訓(xùn)所需要的良好社會氣氛。四是為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供扶持，享受我縣招商引資優(yōu)惠政策。
〔七〕加大勞動監(jiān)察力度，維護(hù)勞動者的合法權(quán)益
勞動和社會保障部門要認(rèn)真貫徹施行?河北省勞動和社會保障監(jiān)察條例?，把企業(yè)用工作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，采取向社會公開舉報(bào) 、聘請監(jiān)視員等方式，加強(qiáng)監(jiān)視檢查，依法查處并及時糾正違背就業(yè)準(zhǔn)入控制、拖欠農(nóng)民工工資等違法、違規(guī)行為，促進(jìn)和保證農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作的良性安康開展
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1