【正文】 導干部的廉政從業(yè)意識。以貫徹落實《信訪條例》、《黨員權利保障條例》為重點，按照省、市紀委關于做好新時期信訪工作的要求，我們本著以人為本的信訪工作理念，對紀檢信訪全程代理工作機制進行了規(guī)范和完善，按照“矛盾排查零隱患，親情接訪零距離，全程代理零障礙，和諧調處零反復”的“四零”工作方法，注重整合信訪資源，拓寬信訪渠道，全面實行紀檢監(jiān)察信訪全程代理，積 極推行信訪舉報辦事公開，認真受理和妥善處理群眾來信來訪、黨員控告申訴，建立和規(guī)范了紀檢信訪工作的長效管理機制，保持了全鎮(zhèn)政治安定、社會穩(wěn)定的良好局面。制訂實施了《關于進一步加強農村項目競標推行陽光工程的意見》，對鎮(zhèn)、村集體投資項目實施全程監(jiān)督，隨時組織人員對項目工程進展情況實行跟蹤督導檢查，對工程預算方案、原材料使用消耗、工程用工數量、項目資金支出等 3 事項評估驗收，將鎮(zhèn)、村項目建設資金使用情況全部置于了群眾監(jiān)督之下，努力維護了公平有序的市場競爭環(huán)境。以落實鎮(zhèn)黨委、政府“一線工作法”為主線，制定實施了《關于進一步轉變工作作風推進工作落實的意見》，對全鎮(zhèn)黨員干部的理論學習、工作紀律、會議紀律、生活作風等方面進行了嚴格規(guī)范；鎮(zhèn)干部作風建設領導小組辦公室、鎮(zhèn)督查科，每周兩次組織人員對機關各單位、鎮(zhèn)直各部門干部作風情況進行明查暗訪，對各單位工作進度進行督查通報，一旦發(fā)現問題，嚴格按照有關制度條款兌現懲處措施，極大地促進了干部作風轉變，融洽了黨群干群關系，推進了全鎮(zhèn)各項工作的貫徹落實，保持了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的持續(xù)、健康、快速發(fā)展。第三篇：2011紀檢監(jiān)察工作匯報2011紀檢監(jiān)察工作匯報今年以來，我們xx鎮(zhèn)紀委按照市紀委總體工作部署，在鎮(zhèn)黨委的具體領導和大力支持下，全面履行紀檢監(jiān)察工作職責，扎實有效地開展了各項工作。（五）抓調研，促進工作開拓創(chuàng)新。對省局交辦的1件信訪件，按時按要求進行了調查上報。一是通過聘請政風行風監(jiān)督員、召開座談會、發(fā)放征求意見卡、實地走訪等方式，廣泛征求社會各界及行政相對人對本系統(tǒng)政風行風建設方面的意見和建議，深入查找我局在作風、效率、執(zhí)法等方面存在的突出問題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問題客觀公正，整改問題全面落實。我局為每份反饋表準備了信封和郵票，行政相對人只須填表后郵寄到局監(jiān)察室。三是開展廉政文化教育活動。局黨組堅持把紀檢監(jiān)察工作同食品藥品監(jiān)管業(yè)務工作緊密結合起來，同部署、同落實、同檢查、同考核。進一步加強村務財務公開力度。上半年，我鎮(zhèn)按照有牌子、有制度、有場所、有設備、有人員的五有目標，推進了我鎮(zhèn)紀委規(guī)范化建設。針對中心大建設、大發(fā)展的特定歷史環(huán)境，我們高度重視黨風廉政建設，深入推進黨風廉政建設責任制的落實，鞏固領導班子和其他工作人員廉潔自律意識。深入開展了機關效能建設活動，著力1解決機關效能建設中存在的突出問題，打造奮發(fā)有為、務實高效、群眾滿意的機關新形象。一、上半年工作回顧：抓干部作風建設。抓辦案辦訪工作。推行了村主要干部不做本村工程承諾制度，41個村居的兩委的主要負責人都和鎮(zhèn)黨委政府簽訂了不做本村工程的責任書，從制度上防止了工程腐敗現象的發(fā)生，也大大減少了群眾信訪舉報，轉變了工程一上馬，信訪跟著來的局面。三、下半年工作思路進一步加強思想道德和紀律教育，筑牢反腐倡廉思想防線。一、主要工作亮點（一）抓領導，促進黨風廉政建設責任制的落實。（二）抓教育，促進干部隊伍整體素質的提升。通過豐富多彩的反腐倡廉教育，使干部職工心靈受到了震撼，作風得到了錘煉，思想得到了升華。我局將所有行政審批項目進入了市政府行政服務中心，并指派專人在中心負責此項工作。每次都是局黨組書記、局長樊孝禎同志親自上線，與聽眾進行直接交流，既掌握了第一手資料，收集了情況，又加強了對局的職能、法律法規(guī)及工作的宣傳，收到了較好的效果。完善了《潛江市食品藥品監(jiān)督管理局工作規(guī)則》、《首問責任制度》、《限時辦結制度》、《服務承諾制度》、《一次性告知制度》、《崗位責任制度》等制度，做到用制度約束人，制度面前人人平等。（六）抓載體，促進主題活動開展。一年來，全鎮(zhèn)組織開展演講比賽3次，專題講座2次，鎮(zhèn)機關干部撰寫讀書筆記累計達200余萬字，進一步筑牢了各級黨員干部拒腐防變的思想道德防線。一是統(tǒng)一思想，組織嚴密，切實營造了維護經濟發(fā)展的輿論環(huán)境。四、堅決查辦違紀案件，保持了懲治腐敗的工作力度。積極配合鎮(zhèn)黨委政府，加強對鎮(zhèn)、村黨員干部工作效能的監(jiān)督檢查，開展述職述廉、民主評議活動；制定實施農村財務規(guī)范化管理實施細則，加強第二預算單位財務管理，認真進行機關各單位以及涉農資金的財務審計工作，對村級會計委托代理、村委會公章統(tǒng)一監(jiān)管工作進行了全程監(jiān)督；進一步加大了對村級財務公開、村務公開、機關政務公開以及黨員發(fā)展、后備干部培養(yǎng)工作的監(jiān)督檢查，持續(xù)增強了鎮(zhèn)、村黨員干部勤政高效、廉潔自律意識，規(guī)范了干部施政行為，有效預防了各級黨員干部違規(guī)違紀行為的發(fā)生，增強了基層組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。2011年上半年吉寧礦還組成了檢查組，對干部履職情況進行了隨機抽查，采取詢問和現場查看的方式，對干部履職、到崗、值班及下井等情況進行了詳細檢查，保證了領導干部以身作則，率先垂范，順利推進了各項工作的進展。為了做好公司效能監(jiān)察工作，充分發(fā)揮效能監(jiān)察“管理的再管理、監(jiān)督的再監(jiān)督”職能，公司成立了以礦長和黨總支書記為組長的“效能監(jiān)察領導組”，明確了效能監(jiān)察工作的相關職責，落實了具體責任單位和責任人。五、后五個月紀委監(jiān)察工作計劃在認真總結2011年以來工作的基礎上，我們也清醒的認識到吉寧礦的紀檢監(jiān)察工作還有許多不足。以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴肅紀律為抓手，找準黨員干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面的突出問題。認真總結學習紀檢監(jiān)察工作的經驗，不斷深化和鞏固實踐活動成果。扎實開展廉潔自律教育。二、近段工作情況（一）公司召開了全體干部職工大會，安排部署了全年的紀檢監(jiān)察工作，明確紀檢工作專班，分別與三個支部簽訂了黨風廉政建設責任狀；（二）開辦黨風廉政建設宣傳欄，積極宣傳黨風廉政建設的有關規(guī)定和相關活動情況；（三）制作廉政文化警示牌，努力營造廉政文化氛圍；（四）組織領導干部及各部室對照各自職責認真查找廉政風險點，并制定預警防范措施；同時公布上欄，接受監(jiān)督。