20xx人力資源總監(jiān)年度個人工作總結(jié)范例(更新版)
【正文】 場的重要組成部份，加強促銷隊伍的管理迫在眉睫。今年以來，公司充分考慮員工的福利，各項福利制度正逐漸開始實施。其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時間了，由于部份員工一直未能適應新的考勤辦法所以效果一直不太好。填制和分析各類人事統(tǒng)計報表。自2020年以來，人力資源部的隊伍在慢慢壯大，引進了專業(yè)人才，專業(yè)水平得到了很大的提高，人力資源建設正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。資料共分享，我們負責傳遞知識。通過今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門絕大多數(shù)人的認可與支持。負責管理員工勞動合同，辦理勞動用工及相關(guān)手續(xù)。
一?？紤]到員工的安全保障問題，公司也已為全部員工購買了平安團體意外險及醫(yī)療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們及時與保險公司取得了聯(lián)系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。
四。
最后，祝愿公司在新年里一帆風順，一年更比一年好
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