【正文】 學習上崗操作技能，通過兩個月的崗位實際操作，已經(jīng)能勝任車間安排的崗位工作，得到了同事和上級領導的一致肯定和好評。二、加強教育培訓，提高職工綜合素質(zhì)上半年，車間在全新的組織架構下開展工作，對車間的安全教育、業(yè)務培訓工作提出了更高要求。深深地認識到自己的理論水平遠遠不夠，工作經(jīng)驗非常欠缺，還需要從多方面充實自己，變壓器非常復雜，我不能只知道一方面的工作，其他方面也應該弄懂。當時我興奮不已我的親人朋友也為我高興。 我進入沈陽市裝備制造工程學校讀書，說實在話心里十分迷茫，不知道將來就業(yè)能怎樣，但我勤學苦練，在心里告訴自己一定要學到真正的本領，走出學?？空姹臼鲁燥?。二、主動學習、盡快適應，虛心向領導、同事請教、學習了解組件玻璃安裝、EVA背板鋪設工序流程，操作要求及注意事項。真的在社會上，首先我們要養(yǎng)活自己！那么我們就為家庭承擔相應的責任吧！我們必須依靠自己的工作來實現(xiàn)這些！那么我們就不會感覺到這八個小時有多長，因為這八個小時的背后是我們勞動的收獲。目前，化工廠的自動化水平相對較高，工人的勞動相對容易。我認為企業(yè)和工廠應該漂亮和大。我學習到了許多外面學不到的東西，也體會到了生活的艱辛和找一份工作的不易。工裝夾具是專門為某零件特定設計的，要求加工時無干涉現(xiàn)象、定位準確、操作工操作便捷等。加工的零部件堆放隨意，且堆積太高，無護欄。鋼件車間主要加工零件有電機軸、粉碎機主軸、脫粒機套筒軸、米機軸、軸套、粉碎機刀具盤等毛坯種類為鋼件的零件。不怕苦、不怕累，重復著單調(diào)的動作，這深深地感染著我。那么,好的心得體會是什么樣的呢?下面是小編精心整理的車間參觀心得體會7篇，希望對大家有所幫助。去車間實習前，王部長給我們?nèi)嗣鞔_了目標，馬到裝配車間實習，我和王到機加車間實習。車間實習過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題?？上茹@中心孔，以明確定位。在工作中要注意：注意細節(jié)，往往細節(jié)決定成敗?，F(xiàn)在我們就要進入社會了。當我下車的時候，我真傻，我的上帝！這個地方充滿了刺鼻的氣味。了一個小時。但同時，社會是美好的，只要你肯努力進取，它就會回報你，讓你得到你想要的！總之，雖然實習的時間很短，但是對我來說，收獲是很大的。剛開始工作的時候，由于在學習階段，難免會出現(xiàn)失誤，在實習過程中，就出現(xiàn)過玻璃上有異物導致一塊A3的板返修的情況，在師傅的指導下我牢記了玻璃、EVA都要保持干凈整潔的要求，在工作中一定要細心，我們這個工序的質(zhì)量問題將會對下一工序產(chǎn)生很大的影響，如果出現(xiàn)返修或報廢，將在一定程度上增加生產(chǎn)成本，也會影響整個班組的績效，所以在工作中要不斷總結積累，不斷進步，要有很強的責任心，配合整個班組保質(zhì)保量地完成了每一天的產(chǎn)量。虛心請教，全身心的工作，臟不怕，累不怕，在大家殷切的目光中逐步成長。開弓沒有回的頭箭，既然來了就絕沒有回頭的道理。我一名勤勤懇懇忠于公司的好員工。消防知識、安全生產(chǎn)培訓月份，車間組織全體職工在進行了安全知識培訓，整個培訓過程輕松有序，培訓內(nèi)容通俗易懂。為了使機組人員的質(zhì)量意識得到進一步提高，有效保證車間產(chǎn)品質(zhì)量，車間組織生產(chǎn)管理員、修理工和電工等在開展了“質(zhì)量體系”文件培訓。開展“月縱向機組評比”、季度“學習型班組評比”等活動，促進質(zhì)量管理工作穩(wěn)定提高。通過這幾個崗位的工作，使我對整條生產(chǎn)線的操作流程以及設備有了更深的掌握，對操作磨機需要注意條件有了一定掌握，例如溫度、壓差、磨振、等條件已經(jīng)掌握得很好，還有磨機的開停機順序都已經(jīng)掌握，現(xiàn)已能獨立完成開機生產(chǎn)。每當我在公作中遇到困難，他們都不辭辛勞幫助我解決困難；在生活上遇到不舒心的時候，都是他們第一個開導我讓我打開心結。車間員工考核制度進行了改進，有原來的固定工資工資，改變?yōu)榭己斯べY。提高全體員工的整體技術水平，對員工每周進行車間內(nèi)部培訓，讓有經(jīng)驗的老師傅一起與大家共同分享工作經(jīng)驗，學習先