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燒結(jié)廠安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法(更新版)

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【正文】重獎、重罰的原則，特制定安全生產(chǎn)考核、獎勵辦法
6?！叭`”，對責(zé)任人考核100元，考核該組組長100元、工段長50元（嚴(yán)重或重復(fù)加倍考核）。：，扣全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月獎金20%。、輕傷事故的考核；（按人數(shù)計算），考核責(zé)任部門如下：、科室5000元，發(fā)生工傷費用（除正常工傷保險報銷以外部分），其他費用由車間內(nèi)部解決，班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月獎金50%，扣責(zé)任單位全體職工獎金的20%。，機關(guān)處、部、室。）、外協(xié)工、保駕隊發(fā)生的工亡事故參照本辦法按同檔次50﹪考核該車間、科室。：安監(jiān)科為鐵廠安全管理直接責(zé)任部門，扣全體人員當(dāng)月基本工資5%，及當(dāng)月獎金10%。鐵廠班組長以上扣（含班組長）個人當(dāng)月基本工資10%，及當(dāng)月50%獎金，責(zé)任單位職工獎金全免。不具備立即整改項目，要采取可靠的防范措施，寫出暫緩整改報告、負(fù)責(zé)人和整改日期，在三日內(nèi)報安環(huán)

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