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非公企業(yè)黨建指導員工作經驗交流材料(更新版)

2025-11-20 23:30上一頁面

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【正文】 有制經濟組織黨建工作電視電話會議,制定下發(fā)了《關于加強非公有制經濟組織黨建工作的意見》,把“黨建帶工建、工建促黨建”納入總體工作目標,提出明確要求。由“兩新”組織黨工委牽頭,各職能部門負責,結合陸良縣的實際,搞好分類指導,按照“團結、教育、幫助、引導”的方針,寓思想政治引導于企業(yè)的具體活動之中,切實做到虛功實做。龍?;す緝?yōu)秀共產黨員石聞國,對造氣工段的儀表控制系統(tǒng)進行技改,%,年產量比過去上升2萬多噸,年增產值900萬元。陸良縣根據非公企業(yè)的特點,充分運用“業(yè)余、小型、靈活、務實”的方式開展黨組織活動,扎實開展黨員掛牌上崗,設立黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區(qū)等主題實踐活動,教育引導不同身份、不同類別的黨員立足各自崗位發(fā)揮示范帶頭作用,爭做推動企業(yè)發(fā)展的“創(chuàng)業(yè)先鋒”,做到“為企業(yè)所需要,為業(yè)主所理解,為職工所擁護,為黨員所歡迎”,使黨建工作在企業(yè)開得了花、結得出果,促進黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為推動非公經濟管理的強大動力優(yōu)勢,有效地推動了企業(yè)生產經營目標的完成。結合實際,制定了《向日葵幼兒園黨支部主要任務》、《黨支部書記工作職責》、《黨組織發(fā)展黨員工作制度》、《向日葵幼兒園黨員聯(lián)系職工制度》、《黨支部 “三會一課”制度》等,目前已經有3名教學骨干向黨支部遞交了入黨申請書。通過學習,進一步把握精神,吃透政策,1 認識得到了提高,工作思路更加明確,也為后期抓好組建,搞好活動,實現黨企“雙贏”打下了良好的基礎。今年以來,全縣非公企業(yè)已組建黨群組織6個,在非公企業(yè)中培養(yǎng)入黨積極分子38名,發(fā)展黨員18名,40多名“口袋黨員”、“隱性黨員”亮明了身份,為34名流動黨員結轉了組織關系,在非公企業(yè)內部組建工、婦、青社會群團組織17個,設立了“黨員先鋒崗”46個,“示范崗”25個。三、抓管理,保障到位縣委組織部堅持以企業(yè)生產經營為中心,努力開展“企業(yè)需要、業(yè)主理解、黨員歡迎、員工支持”的黨員管理與組織生活。第一篇:非公企業(yè)黨建指導員工作經驗交流材料今年以來,縣認真貫徹落實省、市非公企業(yè)黨建工作會議精神,按照市非工委的安排部署,結合非公企業(yè)黨建工作實際,從今年3月份開始,縣委從全縣擔任非領導職務的干部中向規(guī)模以上非公企業(yè)選派了黨建工作指導員。通過組織培訓,有力的提高了黨建指導員的工作水平。通過強化管理,有力地促進了全縣非公企業(yè)黨建工作的順利進行。為了能保質保量完成工作任務,我認真學習區(qū)企業(yè)工委印發(fā)的《黨建指導員工作手冊》,并上網查詢相關資料進行學習,遇到不懂的問題及時向企業(yè)工委的領導請教。為保證幼兒園黨員和支部扎實有效地開展黨建工作,我及時召開黨員會議并組織幼兒園全體職工參加,選拔了熟悉黨建工 作、組織能力強、善于協(xié)調各方面關系的優(yōu)秀黨員擔任黨支部書記,并對黨支部成員進行了分工,明確了職責。堅持以主題活動為重點,推動企業(yè)生產經營目標的完成。富強建材有限責任公司黨支部18名黨員全部是企業(yè)的生產、經營骨干,其中11名為中層以上干部。堅持以企業(yè)文化建設為載體,推動企業(yè)適應發(fā)展需要。為切實貫徹2002年全省會議精神,市委組織部和市總工會在深入調研的基礎上,及時籌備召開了全市“黨建帶工建,工建促黨建”經驗交流會,并下發(fā)《關于進一步加強非公有制經濟組織“黨建帶工建、工建促黨建”工作意見》,對今后工作作出明確要求和具體部署。同時,為進一步適應新形勢新任務的要求,市委組織部與市總工會不斷加大對黨工干部的培訓力度,已連續(xù)三年在市委黨校聯(lián)合舉辦了非公企業(yè)工會主席培訓班,有效提高了他們的工作能力和水平。近年來,我們一著不讓抓組建,在堅持常規(guī)組建的同時,積極創(chuàng)新組建模式,努力擴大黨工組織覆蓋面。對于前一種情況,采取黨員帶頭入會、引導帶動職工入會的方式,創(chuàng)造條件建立工會組織。廣大黨建工作指導員深入企業(yè)一線,面對面地指導服務,在接轉黨員組織關系和發(fā)展新黨員方面做了大量細致的工作,同時,通過認真排查使隱性黨員“顯形”,大大加快了黨組織組建的進程。針對非公企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,我們注重轉變活動形式和工作方法,把促進企業(yè)健康發(fā)展作為“黨建帶工建”工作的出發(fā)點和落腳點。非公企業(yè)黨組織積極支持工會組織依法履行維權職能,支持工會組織推行職代會、廠務公開等制度,保障職工群眾的民主政治權利、勞動就業(yè)權益和經濟分配利益。開展創(chuàng)建“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、促進發(fā)展好、群眾反映好”的企業(yè)黨組
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