【正文】 。三、措施：及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。無(wú)重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。分管領(lǐng)導(dǎo)xx機(jī)修主任xx二〇一二年五月車間安全責(zé)任書(shū)2貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。五、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。部門(mén)主管在每次布置工作的同時(shí)，要根據(jù)公司的工作情況布置安全工作，并做好記錄。本責(zé)任書(shū)一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效。適時(shí)組織本部門(mén)進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責(zé)成各責(zé)任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問(wèn)題。二、責(zé)任人職責(zé)：貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的原則。組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。組織對(duì)新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動(dòng)，及時(shí)吸取工人提出的正確意見(jiàn)。甲方（分管安全副總經(jīng)理）簽字：乙方（車間主任）簽字：車間安全責(zé)任書(shū)13為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級(jí)下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)。積極開(kāi)展各種形式的安全大檢查，對(duì)查處的安全隱患要認(rèn)真進(jìn)行整改，對(duì)暫時(shí)不能整改的隱患要制定出切實(shí)可行、科學(xué)有效的防范措施和整改計(jì)劃，并上報(bào)分管副總經(jīng)理；對(duì)公司級(jí)安全檢查出的隱患要按照要求認(rèn)真進(jìn)行整改。重大設(shè)備事故為零。七、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。二、獎(jiǎng)懲乙方在年度能恪守職責(zé)，生產(chǎn)車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎(jiǎng)，否則扣除全年的安全獎(jiǎng)，若發(fā)生的事故特別重大社會(huì)影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責(zé)任。所轄內(nèi)的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓(xùn)或復(fù)訓(xùn)。制定和健全本企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情況。配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。1本車間的安全管理系統(tǒng)工程不能夠有效的運(yùn)行，車間主任負(fù)直接責(zé)任。支持和幫助員工組織安全工作。運(yùn)行車間：xxx車間主任：xxx廠部：xxx廠長(zhǎng)：xxxxx年xx月xx日車間安全責(zé)任書(shū)8一、崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行公司布置和各項(xiàng)安全法規(guī)制度和規(guī)定。抓好各項(xiàng)規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行，尤其是“安規(guī)”和“兩票三制”。抓好安全教育和崗位培訓(xùn)，鞏固和提高全體人員的安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。搞好班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。車間負(fù)責(zé)人： 工段負(fù)責(zé)人：年 月 日 年 月 日車間安全責(zé)任書(shū)6貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本車間安全生產(chǎn)。1在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。一般設(shè)備責(zé)任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復(fù)費(fèi)在500~5000元，或不影響當(dāng)日產(chǎn)量5~25%）不超過(guò)一起。因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時(shí)間報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。燒成一車間副主任：燒成一車間班長(zhǎng)：_____年___月___日_____年___月___日車間安全責(zé)任書(shū)4作為高爐車間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過(guò)程中保證各崗位員工的安全、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。根據(jù)集團(tuán)_____年工作大綱要求，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，確保公司_____年度安全總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，結(jié)合水泥公司實(shí)際情況，燒成一車間副主任與其班長(zhǎng)特簽訂_____年度安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)如下：一、燒成一車間班組安全生產(chǎn)目標(biāo)：確保實(shí)現(xiàn)四個(gè)零，兩個(gè)控制，即：?jiǎn)T工工亡事故為零；重大生產(chǎn)設(shè)備事故為零；交通事故為零；職業(yè)病發(fā)病率為零；%，%。輕傷負(fù)傷率超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人200元。按規(guī)定積極組織開(kāi)展各類安全活動(dòng)和召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，做到有記錄、有臺(tái)帳，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、完整，切實(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和安全生產(chǎn)事故隱患；以身作則，不違章指揮、不違章操作。三、安全生產(chǎn)管理工作要求對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。十、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人或因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。正文：車間安全責(zé)任書(shū)車間安全責(zé)任書(shū)15篇車間安全責(zé)任書(shū)1為了嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)保護(hù)工作，提高全體員工的自我保護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》，(以下簡(jiǎn)稱《責(zé)任書(shū)》)以資遵守。五、所有生產(chǎn)崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對(duì)于從事運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)器操作的員工不應(yīng)留長(zhǎng)發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險(xiǎn)。九、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過(guò)失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開(kāi)除。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)：死亡事故零目標(biāo)；火災(zāi)事故零目標(biāo)；爆炸事故零目標(biāo)；重大工藝、設(shè)備事故零目標(biāo)；多人中毒事故零目標(biāo)；職業(yè)病事故零目標(biāo)；輕傷事故控制目標(biāo)為主體部門(mén)（包含車間）總?cè)藬?shù)的5‰以下；安全隱患整改率達(dá)100%；千元以上損失的火災(zāi)事故零目標(biāo)；千元以上損失的設(shè)備事故零目標(biāo)；1特種作業(yè)人員持證（按操作證作業(yè)許可項(xiàng)目）率100%。完善基礎(chǔ)管理工作，積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時(shí)罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1500元?？偨?jīng)理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX20xx年元月一日 20xx年元月一日車間安全責(zé)任書(shū)3為認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。備注：責(zé)任書(shū)簽字人如有工作變動(dòng)，接任者為自然簽字人。五、對(duì)本車間發(fā)生事故，堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則(調(diào)查處理工傷事故時(shí)，堅(jiān)持事故原因分析不清楚不放過(guò)、事故責(zé)任者和群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、沒(méi)有采取切實(shí)可行的防范措施不放過(guò)、事故責(zé)任人沒(méi)有受到處理不放過(guò))。十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級(jí)以下處罰：因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。一般生產(chǎn)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元）不超過(guò)兩起。結(jié)合本車間的實(shí)際，與各工段簽訂安全責(zé)任書(shū)，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作，組織落實(shí)車間級(jí)安全教育，并督促檢查工段、班組級(jí)安全教育，并定期進(jìn)行考核1經(jīng)常檢查本車間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。本責(zé)任書(shū)一年簽定一次，一式二份，工段長(zhǎng)與車間主任負(fù)責(zé)人各持一份。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。認(rèn)真做好設(shè)備定期巡查、維護(hù)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。加強(qiáng)對(duì)全體人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術(shù)培訓(xùn)工作，堅(jiān)持每月一次安全分析會(huì)、每周一次安全日活動(dòng)，定期開(kāi)展反事故演習(xí)活動(dòng)，努力提高職工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。本安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)自簽訂之日起執(zhí)行。每月向生產(chǎn)科匯報(bào)車間的安全生產(chǎn)情況。1因車間主任不能夠經(jīng)常常深入現(xiàn)場(chǎng)，現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠及時(shí)解決，生產(chǎn)科負(fù)直接責(zé)任。公司發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織搶救，保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)，立即向車間負(fù)責(zé)人及公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告?；馂?zāi)發(fā)生后，及時(shí)報(bào)警、迅速組織撲救和人員疏散。經(jīng)雙方協(xié)商，就安全生產(chǎn)的責(zé)權(quán)、義務(wù)簽定責(zé)任書(shū)如下：一、雙方的職責(zé)(一)甲方：貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級(jí)有關(guān)安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產(chǎn)工作列為企業(yè)管理的主要內(nèi)容之一。遵守公司制定的勞動(dòng)紀(jì)律，全車間(班組)杜絕無(wú)故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現(xiàn)象。全面對(duì)本車間(班組)的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。六、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。重大生產(chǎn)事故為零。按公司要求及時(shí)制定、修訂車間安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全工作措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。本責(zé)任書(shū)期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)和廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。無(wú)重大失竊事故，設(shè)備責(zé)任事故，爆炸事故發(fā)生。三、措施：及時(shí)修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門(mén)安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。對(duì)出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的責(zé)任人給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)嚴(yán)重失職發(fā)生安全事故的責(zé)任人，視損失情況予以處罰，并追究其責(zé)任。安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動(dòng)記錄。四、組織本車間班組長(zhǎng)或部分職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。 發(fā)生較大事故，接受否決月工資的罰款，同時(shí)接受上級(jí)相關(guān)部門(mén)的處理。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生。各部門(mén)責(zé)任人要把安全生產(chǎn)層層落實(shí)，直至每個(gè)員工。獎(jiǎng)罰：公司根據(jù)年終責(zé)任人完成的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)情況進(jìn)行考核。一、主要安全指標(biāo)：杜絕因工死亡事故和重大火災(zāi)事故。新進(jìn)員工必須先進(jìn)行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復(fù)工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當(dāng)發(fā)生職工傷亡事故、火災(zāi)事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報(bào)告程序逐級(jí)上報(bào)。三、考核與獎(jiǎng)懲：安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》指標(biāo)完成情況，并結(jié)合車間目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行考核。但如果該學(xué)生在此期間出現(xiàn)違紀(jì)行為和安全事故，由學(xué)生本人負(fù)全部責(zé)任，與學(xué)校無(wú)關(guān)，且學(xué)校視情節(jié)給予處分。⑻嚴(yán)格執(zhí)行車刀刃磨安全操作規(guī)程，車刀刃磨時(shí)，不能用力過(guò)大，以防打滑傷手，如發(fā)現(xiàn)砂輪機(jī)聲音異常，應(yīng)立即停機(jī)、報(bào)告，學(xué)員刃磨刀具時(shí)，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員在砂輪機(jī)旁邊圍觀，喧嘩。學(xué)生簽名：家長(zhǎng)簽名：車間安全責(zé)任書(shū)7為認(rèn)真做好我車間20xx年的安全生產(chǎn)工作，確保我車間及全體職工的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，車間主任與班組長(zhǎng)簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。多人急性中毒事故為零。負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。四、附則本責(zé)任書(shū)有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開(kāi)玩笑或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員入廠。對(duì)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患的員工，公司予以特別獎(jiǎng)勵(lì)。中毒、中暑、觸電事故0目標(biāo)。針對(duì)本班組、工段的特點(diǎn)，組織員工學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)知識(shí)，部門(mén)員工的安全生產(chǎn)操作規(guī)程考核合格率達(dá)98%以上。積極配合公司和車間安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)。注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護(hù)工作。五、本責(zé)任書(shū)簽字生效。七、對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。接受公司和車間、班組的安全教育和培訓(xùn)，員工接受安全教育率100%。對(duì)易燃、易爆危險(xiǎn)化學(xué)品做到分類存放，對(duì)不能混裝或施救方法不同的危險(xiǎn)品，必須嚴(yán)格進(jìn)行隔離。檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀(jì)。1經(jīng)常檢查本車間對(duì)安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章違紀(jì)行為予以堅(jiān)決制止，并做到自己不違章指揮。1對(duì)車間內(nèi)發(fā)生的事故，要按“四不放過(guò)”的原則認(rèn)真組織調(diào)查，及時(shí)分析查明原因，制定防范改進(jìn)措施，并進(jìn)行上報(bào)。預(yù)防為主”的安全方針，全面落實(shí)安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護(hù)整個(gè)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責(zé)任書(shū)為進(jìn)一步貫徹“安全第一。因工輕傷率控制在2%以下。及時(shí)上報(bào)各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。由制造部對(duì)工段指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分。（四）把安全生產(chǎn)列入本部門(mén)工作議事日程，定期召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì)議，召開(kāi)本部門(mén)的工作會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本部門(mén)的安全生產(chǎn)情況及安全問(wèn)題落實(shí)情況。（十一）在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的原則。（七）制定各項(xiàng)有效措施，確保安全生產(chǎn)各項(xiàng)指標(biāo)的完成。組織車間的安全檢查，監(jiān)督排除安全隱患，對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所提出限期整改或停產(chǎn)整改意見(jiàn)、經(jīng)濟(jì)處罰意見(jiàn)