【正文】 項目周期或職位需求變動的原因，導致提前解除聘用合同； 甲方故意不遵守與受聘人員之間的聘用合同條件。將經(jīng)過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考，資料包括對其經(jīng)驗的評價及其性格、能力和潛質的看法。甲方必須如實提供委托職位詳細描述，薪資待遇和福利條件應與委托的職位市場水平相當，以及乙方所需的信息，以便乙方訪尋合適的候選人。甲乙雙方均不得擅自變更或解除合同，合同如有未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商，做出補充規(guī)定，補充合同與本合同約定不一致的，以在后簽訂的補充協(xié)議為準；若協(xié)商不成的，適用《中華人民共和國合同法》及其司法解釋的規(guī)定。保證期內，若乙方所推薦候選人自行辭職或因不合格而被甲方辭退，則乙方將按照原委托要求重新進行推薦，重新推薦的候選人仍然適用六個月的保證期約定?？偙O(jiān)以下崗位服務費比率為20%，服務費上限為5萬元。如甲方向乙方獲取了候選人電話號碼的，視為該候選人歸屬于乙方推薦的。十七、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商后可另行簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十二、乙方對甲方所提供的公司資料、商業(yè)信息予以保密。候選人初次面試并進行篩選及評估，對初步符合條件的候選人進行復試。八、甲方的權利和義務：甲方必須在乙方協(xié)助下提供崗位說明書，所填的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。乙方銀行帳號：開戶銀行: 中國建設銀行股份有限公司廈門湖里支行 開戶名稱: 廈門集略思管理咨詢有限公司 銀行帳號： 3510***25375非經(jīng)雙方另行書面約定，外地候選人前往甲方面試所在地面試所發(fā)生的交通、住宿費用，由甲方負責承擔或解決。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份為憑。若經(jīng)過乙方推薦的候選人甲方最初沒有錄用，但在一年以內被甲方聘用（無論任何職位）并且候選人也已經(jīng)通過試用期并在甲方單位正式工作，則甲方應及時、足額的向乙方支付依照本合同第4條所述計算出來的服務費。 乙方承諾：（1）對獲知的甲方及其分支機構的商業(yè)和技術信息保守秘密；（2）對獲知的甲方或其分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。甲方須向乙方提供成功候選人的錄用通知書(OFFER Letter)，其中須包含詳細的薪資數(shù)值信息，作為甲方支付服務費的依據(jù)。若乙方推薦的人選被甲方雇傭，每個職位甲方按如下約定支付獵頭服務傭金：崗位按12個月基礎月薪的23%收取服務費。雙方在本協(xié)議到期或終止后以上保密責任依然有效。甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料與其他招聘渠道所提供的資料重合時，應在收到乙方資料五個工作日內提出申明，并出具相關資料（如候選人的簡歷，或聯(lián)系方式等），否則視為認可。職位說明內容包括：職務名稱、工作職責、應具備的條件（包括教育程度、專業(yè)經(jīng)驗、性別、年齡、外語程度以及個性要求）、工作所需的獨立性、工作氛圍、福利待遇（包括基本工資、獎金和津貼、工作時間、生活條件、勞動合同、社會保險及商業(yè)保險等）、流動性（出差需要）和上班地點、個人發(fā)展前景、工作環(huán)境、社會環(huán)境等。六、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，甲方應通過書面電子郵件等形式將相關評價提交乙方(甲方或其相關公司如需聘用錄取乙方提供過的候選人擔任其他職位,須告知乙方并支付該職位的服務費。甲方在對乙方提供候選人員進行面試后的三個工作日內應明確通知乙方面試結果。候選人開始試用后，分別對甲方和上崗人選進行跟蹤回訪，展開必要的溝通與協(xié)調工作，以幫助候選人盡快融入企業(yè)，并承擔過程中產(chǎn)生的費用。十四、雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負有保密義務；否則遭受損失一方用心有才、能想會做；兼?zhèn)湮乃嘉渎浴崿F(xiàn)天才成就有權要求另一方賠償損失。甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）法定代表人： 法定代表人： 委托代理人： 委托代理人： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 日期： 日期：第三篇：人力資源人才匯聚協(xié)議甲方：有限公司地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話： 郵箱：乙方：地址：聯(lián)系人：電話：郵箱：甲方是一家以創(chuàng)新研發(fā)、生產(chǎn)制造高端優(yōu)質骨料及提供關聯(lián)產(chǎn)業(yè)服務的大型集團化公司。，甲乙雙方按照甲方發(fā)送給候選人的《聘用通知》作為結算依據(jù)，但另有約定的除外，例如已經(jīng)約定固定服務費的崗位。若該補充候選人的總服務傭金與乙方之前所推薦候選人的總服務傭金不同，具體的服務傭金結算以乙方最終成功推薦的補充候選人的總服務傭金為準。一、委托服務內容乙方按照甲方對崗位人才的要求進行檢索、篩選，并依照甲方的招聘需求對所尋訪的人才進行基礎面試、素質考核、履歷調研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試，經(jīng)甲方面試合格后安排試用。甲方在面試流程結束后，于2周內就是否聘用做出決定，并以書面形式（錄用確認書）將所聘人員的職位、薪資待遇通知乙方。甲乙雙方簽訂委托招聘合同后，乙方開始尋訪服務。注：年薪是指被錄用者轉正后稅前月薪*12的總和。 乙方通過各種渠道搜尋符合甲方職位要求的合適候選人，并推薦給甲方，以滿足甲方人力資源方面的需求。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方需無條件給予乙方相應的經(jīng)濟賠償； ，甲方的投訴和建議將反饋給乙方相關部門。 服務費支付方式如下：乙方推薦的候選人被甲方成功聘用后乙方應向甲方發(fā)出付款通知書，甲方應在收到付款通知核實無誤后的十個工作日內支付服務費