【正文】 九零后的城管工作人員，也總結(jié)了在工作中的一些看法，遂匯成以下幾點：一、建議合理設(shè)立“攤點群”給攤販合法的生存空間。特別要關(guān)心那些在基層，在邊遠山區(qū)工作的紀檢監(jiān)察干部，加大交流任職的力度。要抓好信訪舉報工作，充分依靠廣大人民群眾的力量來抓好反腐倡廉建設(shè)。通過抓教育，抓制度創(chuàng)新，抓監(jiān)督制約，不斷加大治本的力度，從源頭上遏制腐敗。嚴以律己，抓好隊伍。同時，注重健全黨內(nèi)情況通報制度、社情民意反映制度、重大決策征求意見制度，以及建立重大事項社會公示制度和社會聽證制度，努力做到凡涉及公眾利益的舉措，都向社會公開；凡涉及群眾利益的事情，都讓群眾知曉；凡涉及行業(yè)領(lǐng)域的決策，都事先通知有關(guān)方面，確保群眾的民主參與、民主管理、民主監(jiān)督權(quán)利得到實現(xiàn)。三、建立維護群眾利益機制，切實維護好人民群 眾的各項權(quán)益建立聯(lián)系群眾的經(jīng)常性工作機制。實行黨政一把手負總責(zé)、親自抓，管好班子、帶好隊伍，班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，既干事創(chuàng)業(yè)，又清正廉潔。認真抓好黨紀政紀條規(guī)教育、正面典型教育和警示教育。三是要求加強廉政建設(shè)，保持良好形象。稅務(wù)莊街道廉政使者活動中心2010年11月24日第二篇：建言獻策活動制度建言獻策活動制度針對發(fā)展現(xiàn)狀，新任局長上任伊始，便要求全體職工積極建言，為全面工作質(zhì)量和水平，構(gòu)建和諧發(fā)展的工作氛圍，推進事業(yè)發(fā)展獻計獻策。為搞好此項活動，我街道專門下發(fā)了文件，明確了開展此項活動的意義。局長組織領(lǐng)導(dǎo)班子對征集的意見和建議進行疏理并歸納，結(jié)合過去工作中存在的問題，對工作進一步的發(fā)展提出“三項要求”。開展主題鮮明的權(quán)力觀教育，教育黨員干部堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，決不能以權(quán)謀私、濫用權(quán)力；教育黨員干部始終保持謙虛謹慎、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，決不能好大喜功、奢侈浪費；要求黨員干部緊密聯(lián)系思想和工作實際，檢查自己執(zhí)政為民的思想樹得牢不牢，能不能正確認識和對待手中的權(quán)力。教育黨員干部增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，改進工作方法，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾。抓好責(zé)任追究，對不認真履行職責(zé)的嚴肅批評，對造成惡劣影響和嚴重后果的，嚴格追究，決不姑息遷就。建立和完善群眾監(jiān)督評議機制。黨政齊抓共管反腐倡廉工作，就是管熱點、難點和突出問題的解決，管重點任務(wù)的落實，管階段性目標的實現(xiàn)。但是由于紀檢監(jiān)察干部各自都分別被單獨派駐每個單位，工作難免勢單力薄，并且往往被派駐單位黨組分工負責(zé)其他工作，分散了抓主要業(yè)務(wù)的精力，因此我建議：一、充分發(fā)揮片區(qū)平臺的功能可定期交流經(jīng)驗，探討監(jiān)督的方法。對那些通過跑官賣官而得逞的領(lǐng)導(dǎo)干部，不能就查幾個敷衍了事，要一律拉下來，絕不讓腐敗分子逃脫黨紀國法的懲處，以取信于民。在落實紀委（紀檢組）監(jiān)督同級黨委（黨組）的工作中，要研究切實可行的制度、措施和方法，研究監(jiān)督的可行性，有效性，防止流于形式。組織紀檢監(jiān)察干部出去學(xué)習(xí)考察，“他山之石，可以攻玉”。這樣既讓攤主們有了生存空間，又能避免干擾人們的日常生活。收集各個攤主的身份信息，對各個攤點劃線編號將攤主與攤點一一對應(yīng)，將攤主信息留存?zhèn)浒?。全局?yīng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，多向經(jīng)驗豐富的老隊員學(xué)習(xí)，多向城管事業(yè)做得好省市學(xué)習(xí)。此外，對待城市管理中容易引發(fā)爭議和沖突、造成圍觀事件，要堅持文明執(zhí)法，宣