【正文】 中監(jiān)督工作是非常重要，沒有監(jiān)督必然產(chǎn)生惰性，在監(jiān)督中要突出“三個加強 ”一是加強源頭參與，積極參與企業(yè)有關職工安全生產(chǎn)和勞動保護的規(guī)章制度、規(guī)定和措施的制訂；二是要加強現(xiàn)場的監(jiān)督，調動廣大職工的積極性，開展群眾性的自我勞動保護監(jiān)督活動。做到上下齊動，條塊結合，查找隱患，及時整改；二是要開展安全培訓教育活動，定期對基層工會干部進行安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督職能的培訓，提高工會干部勞動保護的業(yè)務水平，增強責任意識；三是因地制宜地開展安全生產(chǎn)勞動保護知識竟賽活動?；鶎庸吭乱ㄆ谏蠄蟀踩珗蟊?，在發(fā)生工傷事故時，必須在12 小時內報告，重大事故立即報告的制度；五是要健全工會安全工作例會制度，定期組織召開基層工會干部安全工作例會，認真?zhèn)鬟_上級有關安全生產(chǎn)勞動保護精神，部署勞動保護工作要點，定期檢查基層工會勞動保護監(jiān)督工作的落實情況，做到安全生產(chǎn)工作逢會必講，勞動保護工作逢會必查；六是要健全安全檢查制度。我認為作為各級工會組織和工會勞動保護工作者更要充分認識到自己肩上責任重大，要以三個代表重要思想為指導，充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，認真履行工會維護職責，從以下幾個方面切實加強勞動保護監(jiān)督，努力提高工會保護能力和水平。只有把職工的生命安全放在第一位，才能保證職工隊伍的穩(wěn)定，激發(fā)職工生產(chǎn)積極性、創(chuàng)造性，從而為單位發(fā)展提供強大動力。單位對勞動保護宣傳教育工作十分重視，針對不同時期的內容，利用各種機會，采取多種形式開展教育。四、抓落實形式多樣我單位在抓好勞動保護工作過程中，還認真負責，扎實細致地做好以下幾項工作：。安全教育培訓的主要內容有：安全生產(chǎn)操作規(guī)程、預防工傷事故的主要措施、典型事故案例分析、發(fā)生事故的應急措施等。為了加強對勞動保護工作的領導、督促和檢查，各基層工會都組建了勞動保護監(jiān)督檢查委員會，工會小組中還設立了勞動保護檢查員，針對建筑行業(yè)點多面廣、人員分散、流動頻繁，事故隱患易發(fā)生，勞動保護工作難抓的特點，他們在配備人員時，一般都考慮由熟悉勞動保護業(yè)務，熱心勞保工作的工會干部和生產(chǎn)第一線的職工擔任，對委員會成員因工作變動而空缺的就及時加以調整。在平時，勞動保護檢查員還積極主動參與制訂和修改企業(yè)安全生產(chǎn)，現(xiàn)場管理，文明施工等規(guī)章制度，并積極參加安全工程檢查活動，有力地保障了職工的身心健康，促進了企業(yè)的全面發(fā)展。5 年來，他們根據(jù)不同的工作內容，不同的施工人員，采取各種形式對施工班組長、項目經(jīng)理、特種作業(yè)人員、企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查小組成員以及新進場職工進行勞動安全，勞動衛(wèi)生，安全技術操作規(guī)程等一系列勞動保護知識培訓班20余期，有力地提高了做好勞動保護工作的自覺性。我們在《海港市政》上，經(jīng)常刊登抓好安全生產(chǎn)和勞動保護工作的經(jīng)驗體會，刊登創(chuàng)建文明工地的新聞報導，刊登介紹安全生產(chǎn)的知識問答。特別是近年來一些企業(yè)和政府，人為的追求部門利益，和地方經(jīng)濟GDP增長，生產(chǎn)上土法上馬，勞動保護設施和設備因陋就簡，倒致人身傷亡，和職業(yè)病大幅度的上升。一是要經(jīng)常反復學習《工會法》、《勞動法》、《職業(yè)病防治法》、和有關企業(yè)安全生產(chǎn)、及勞動保護的政策和法規(guī)、規(guī)定；二是不間斷地在基層舉辦勞動保護專業(yè)知識培訓班，讓職工學習勞動保護業(yè)務知識；三是要參加上級工會舉辦的勞動保護專業(yè)知識和安全監(jiān)督員培訓班學習，通過培訓學習，以此來提高廣大職工的安全生產(chǎn)和勞動保護意識，增強工會干部及有關人員的勞動保護意識和安全責任意識，促進工會干部自覺履行勞動保護監(jiān)督職責，形成人人講安全，人人重視安全，人人參與安全，人人監(jiān)督安全的群眾性勞動保護，和安全生產(chǎn)的良好氛圍。工會安全監(jiān)督責任人在出現(xiàn)事故時，必須參加企業(yè)職工工傷事故調查、分析、處理全過程，并及時監(jiān)督做好記錄工作；八是要健全“三同時”制度。六是開展高溫和冬季的慰問活動。針對新時期工會勞動保護監(jiān)督工作的新情況、新特點、不斷進行研究探索，拓寬勞動保護監(jiān)督工作的新途徑和新方法，促進勞動保護和監(jiān)督工作登上新臺階。班組作為最企業(yè)的最低單元，是落實企業(yè)各項工作任務的前沿陣線，是體現(xiàn)企業(yè)活力的源頭。班組長能力建設是班組管理的基礎環(huán)節(jié)，是落實企業(yè)各項工作任務的“重中之重”，同時也是提高企業(yè)經(jīng)濟效益最為緊要的關鍵所在。問題從目前的一些企業(yè)的實際情況來看，班組長的綜合素質與企業(yè)快速發(fā)展極不適應，在生產(chǎn)管理和業(yè)務素質達不到現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求，具體工作中有些班組長很難適應這樣的發(fā)展，在工作上顯得捉緊見襯。這其中，需要班組長有較高的文化知識、有較強的業(yè)務技能、有善于創(chuàng)新的思維意識、有協(xié)調班組成員關系的方法技巧等等，要求班組長對崗位工作要有激情、熱情和感情，用奮斗目標凝聚人心、用團結友愛鼓舞人氣、用拼搏精神創(chuàng)造佳績，辛勤耕耘，勤勉盡責，鍛造出無堅不摧的堅強集體。優(yōu)秀的班組長應當具備五種優(yōu)點：一是有情，即服務企業(yè)、服務職工的真摯感情；二是有理，即說話辦事說理、講理、在理；三是有信，即誠信守諾、公平公正，給人信任感；四是有德，即有高尚道德情操和人格；五是有識，即有知識、有見識、有膽識、有思路、有能力。各基層工會勞動保護監(jiān)督檢查委員會/工會勞動保護監(jiān)督檢查小組的組成參見全國總工會《工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例》（以下簡稱條例）及《山西省工會勞動保護監(jiān)督檢查三個條例實施細則》（以下簡稱細則）的相關要求。（含班組安全教育計劃、班組安全培訓課件、班組安全教育培訓簽到表、班組安全教育培訓試卷）。維護職工在生產(chǎn)勞動過程中的安全健康合法權益，既是黨和國家賦予工會的一項重要職責，同時也是工會履行維護職能的一項基本職責。《職業(yè)病防治法》對工會參與勞動安全衛(wèi)生工作有哪些規(guī)定？ 根據(jù)事故的具體情況，事故調查組由有關人民政府、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門、監(jiān)察機關、公安機關以及工會派人組成，并應當邀請人民檢察院派人參加。（五）工會勞動保護監(jiān)督檢查員履行的義務嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)和政策，實事求是，堅持原則，聯(lián)系群眾，依法監(jiān)督。對集體合同、勞動合同中勞動安全衛(wèi)生條款的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。在生產(chǎn)過程中發(fā)明顯重大事故隱患和嚴重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時，要求企事業(yè)行政或現(xiàn)場指揮人員采取緊急措施，包括立即從危險區(qū)內撒出作業(yè)人員。制止違章指揮、違章作業(yè)。是建設社會主義和諧的內在要求，也是工會履行維權職責的重要任務。勞動保護作用主要體現(xiàn)在四個方面。（二）勞動保護是勞動者的權利勞動者在勞動保護方面享有的權利包括：、者有要求用人單位提供符合國家規(guī)定的勞動，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品的權利。監(jiān)督方法有很多，安全檢查、監(jiān)控與監(jiān)督整改、調查處理、特殊保護等。明確指導思想，檢查安全第一，預防為主的方針。