【正文】 指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。由各企業(yè)選出根據(jù)職業(yè)要求和參與者表現(xiàn)最終確定一批的應(yīng)聘成功者可獲得由我校和招聘企業(yè)頒發(fā)的獲獎證書，同時進(jìn)入企業(yè)、人才公司和我校就業(yè)指導(dǎo)中心人才儲備庫，為其提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習(xí)鍛煉的機會。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟激烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬招聘會，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會競爭力。(三)活動后續(xù)階段(包括結(jié)果公示、活動開展情況總結(jié)等)。四、活動名稱根據(jù)活動的具體內(nèi)容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱。社團聯(lián)合會負(fù)責(zé)各社團出席人員在18:10入場完畢。當(dāng)每場比賽隊伍數(shù)為3支時，題目為4道.。舉手搶答，兩名主持人會根據(jù)先后順序判斷出搶到題的隊伍，并由該隊伍在搶到題后的20秒內(nèi)作答，答對加200分，答錯扣200分。最后決出16支隊伍，參加正式的淘汰賽。問題的形式不限，以基礎(chǔ)專業(yè)知識為主要內(nèi)容，體育藝術(shù)為次要內(nèi)容，并包括動手實踐類的題目。在此部分中，不僅僅局限于用文字表述，也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等；對策劃的各工作項目，應(yīng)按照 時間的先后順序排列，繪制實施時間表有助于方案核查。第一篇：大學(xué)生活動策劃書格式大學(xué)活動策劃書格式一、策劃書名稱盡可能具體的寫出策劃名稱，如“活動策劃書”，置于頁面中央。六、活動開展：作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔明了，使人容易理解。比賽采取趣味問答的形式，以調(diào)動學(xué)習(xí)積極性為目的。3)嘉賓范圍：教授，學(xué)院各組織的主席和部長及學(xué)校各主流媒體4)教室租借：比賽教室暫定為茅以升學(xué)院的三個自習(xí)室，即2332332337，以及茅以升學(xué)院素質(zhì)創(chuàng)新基地5)主持人：譚清泉，戴亞雄，吳海濤，盧蕓6)現(xiàn)場報名：將在展板前面現(xiàn)場接受同學(xué)們的報名，同學(xué)們須以小組的形式進(jìn)行報名，每組4人，并留下組長電話以便聯(lián)系：1)在兩個星期內(nèi)進(jìn)行積分淘汰賽(即預(yù)選賽)，每場比賽最多4個小組，積分最高的隊伍晉級。(每場比賽均大致相同)：1)6:30pm6:50pm：觀眾和主持人進(jìn)場2)6:50pm7:00pm：嘉賓進(jìn)場入座，主持人介紹嘉賓3)7:00pm：參賽選手進(jìn)場入座4)7:00pm7:05pm：主持人宣布比賽開始并介紹參賽選手及比賽規(guī)則5)7:05pm7:20pm第一輪(必答題)：規(guī)則：每隊有5道必答題，其中兩道分值為100分、兩道分值為200分、一道分值為300分，選手需在主持人讀完題宣布計時開始后20秒(最后5秒倒計時)內(nèi)做答(實踐題除外)，答對題目則加上該題相應(yīng)的分值，答錯不扣分，每支隊伍輪流作答，不限回答人員6)7:207:35pm第二輪(搶答題)：規(guī)則：共有10道題目，每題分值均為200分。當(dāng)每場比賽隊伍數(shù)為4支時，題目為5道。負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序維護(hù)的工作人員攝影協(xié)會工作人員到位。在陳述目的要點時，該活動的核心構(gòu)成或策劃的獨到之處及由此產(chǎn)生的意義都應(yīng)該明確寫出。注：須注明開展活動的階段負(fù)責(zé)人、指導(dǎo)單位、參加人數(shù)等信息。二、活動目的組織該活動基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。八、活動方式采取單公司多聘者的模式，邀請各個企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人或社會單位人事部負(fù)責(zé)人到我校舉行面向全校的大型招聘會，現(xiàn)場為參與者提供意見、建議；傳授應(yīng)聘技巧。在宣傳版上張貼應(yīng)聘簡表的樣表、模擬招聘會的評分細(xì)則、參賽規(guī)則等。3．模擬招聘會復(fù)賽A．方式：面 試B．主要環(huán)節(jié)：1）、參賽選手自我介紹2）、對所應(yīng)聘職位的競職演說3）、評委現(xiàn)場提問C．選拔結(jié)果：20進(jìn)104．模擬招聘會決賽A．方 式：職場挑戰(zhàn)B．主 題：求職精英繽紛SHOWC．時 間：下午2：00~5：00D．決賽采取淘汰制，本環(huán)節(jié)成績占總成績的60%E．主要包括三個環(huán)節(jié)：自我展示（10進(jìn)8）職場問答（8進(jìn)6）實力環(huán)節(jié)（前6強）F．具體流程：主持人宣布活動開始，介紹到場嘉賓學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)致辭由活動贊助商代表致辭進(jìn)入第一個環(huán)節(jié)，參賽選手進(jìn)行2分鐘的自我介紹，并提出應(yīng)聘口號，此階段將要職場問答環(huán)節(jié)：，并對自己的選擇做出2分鐘以內(nèi)的解釋。3．邀請學(xué)院學(xué)生會勞保部對我系系列活動進(jìn)行評價監(jiān)督4．宣傳部負(fù)責(zé)海報的布置，并在10月16日，10月17日在C座女生宿舍樓下展出。初賽題目由長大讀書會學(xué)術(shù)部統(tǒng)一出題，并由指導(dǎo)老師審核，所有參與出題的人員不參賽。（東西校區(qū)讀書會宣傳部人員負(fù)責(zé)）聯(lián)系評委：長江大學(xué)讀書會指導(dǎo)老師，圖書館參考咨詢部黃老師，專業(yè)知識老師，學(xué)生干部，贊助商代表（如果有的話），總數(shù)為56（67）名為宜，提前一周聯(lián)系預(yù)約評委聯(lián)系其他協(xié)會或藝術(shù)團組織一個小部分過場節(jié)目（盡量選取容易編排的節(jié)目，歌曲以外的形式最好）提前布置會場a、會場上懸掛知識競賽橫幅，旁邊用氣球、彩帶裝飾b、表演臺上用膠帶粘出最后XX個方格，剩余的20個方格在臺下粘大賽決賽地點初定：東校區(qū)12教大教室或西校區(qū)一工部報告廳大賽決賽時間：20xx年11月13日（第十一周周六）上午決賽主要流程：a、選手到場，選手需提前至少1小時到場（抽簽決定編號，介紹比賽環(huán)節(jié)等事宜）b、比賽正式開始，評委老師及領(lǐng)導(dǎo)入席，給評委發(fā)小評分表c、主持人開場，介紹本次活動及到場領(lǐng)導(dǎo)和評委比賽環(huán)節(jié)：a、第一環(huán)節(jié)：選擇題（此組題目均為二選一）共有20名選手進(jìn)入決賽，根據(jù)比賽開始前的編號作為順序號，由1號開始，依次回答主持人的問題，答錯者淘汰。每位選手均需回答4道不同類別的題目，每位選手有一次求助機會，一次放棄答題機會。棋盤每五格設(shè)一秘密寶箱。當(dāng)其中一位選手到終點，贏得博士時，比賽結(jié)束。相信在讀書會全體成員的共同努力下，定會為大家創(chuàng)建一個這樣的學(xué)習(xí)交流平臺，讓大家在活動中學(xué)到豐富而廣博的知識，交到志同道合的朋友，從而提升大家的人文素養(yǎng)，陶冶大家的生活情趣。Ⅱ期活動重點清理實訓(xùn)樓周邊及宿舍區(qū)道路兩側(cè)和綠化草坪。七、活動負(fù)責(zé)人及參與人員活動總負(fù)責(zé)：班長 王爽、團支書 王浩年、組織委 馬啟明分組情況如下表：策劃人：電氣1001班班委20xx年12月X日大學(xué)生活動策劃書范文3一、活動名稱“秀我風(fēng)采”二、活動目的為了展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生風(fēng)采，凝聚同學(xué)們對所在班級、學(xué)院的向心力，充分發(fā)揮同學(xué)們的想象以及創(chuàng)新能力，突出表現(xiàn)某某大學(xué)各學(xué)院，各專業(yè)特色，同時使同學(xué)們進(jìn)一步了解自己專業(yè)所涉及的領(lǐng)域以及在未來社會上的發(fā)展情況，特舉辦此次“秀我風(fēng)采”活動。②當(dāng)天，在教學(xué)樓的中庭展示各專業(yè)同學(xué)的作品，供全校師生參觀、投票（投票工作由學(xué)生會組織）或者由學(xué)生會投票評選。作品具有創(chuàng)新精神，體現(xiàn)出新的理念