【正文】 系列教育講座。2006年以來(lái)，該處工作人員先后12人次被授予全省先進(jìn)老干部工作者、福建省高校老年體協(xié)工作先進(jìn)個(gè)人、廈門大學(xué)離退休工作先進(jìn)工作者、廈門大學(xué)校慶優(yōu)秀工作者等光榮稱號(hào)。2006年復(fù)辦《廈大老年報(bào)》，并與40多所兄弟院校開(kāi)展交流活動(dòng)；積極向校內(nèi)外媒體投稿總計(jì)100多篇，其中《教育部老齡工作簡(jiǎn)訊》采用2篇，《中國(guó)老年教育》采用1篇；完善該處網(wǎng)站建設(shè)，協(xié)助老年大學(xué)建設(shè)網(wǎng)站，及時(shí)更新有關(guān)信息，提高宣傳水平。三是召開(kāi)全校離退休工作表彰大會(huì)（2008年），協(xié)助召開(kāi)老年體協(xié)成立20周年（2006年）、老年大學(xué)建校25周年（2010年）、老教授協(xié)會(huì)成立15周年（2010年）等慶祝大會(huì)，表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，促進(jìn)發(fā)展。五是充分發(fā)揮青年學(xué)生的作用，開(kāi)展“愛(ài)老助老護(hù)老”活動(dòng)。二是在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，分別制定《廈門大學(xué)離退休教職工黨員深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》和《關(guān)于在全校離退休教職工黨組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施方案》。（二）各有關(guān)市、縣（區(qū)）財(cái)政要安排一定經(jīng)費(fèi)作為本級(jí)“三支一扶”辦專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，并對(duì)為服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供免費(fèi)就業(yè)服務(wù)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)，給予適當(dāng)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。服務(wù)期間申請(qǐng)入黨的，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）一級(jí)黨組織按規(guī)定程序辦理。堅(jiān)持“誰(shuí)用人、誰(shuí)受益、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和分級(jí)管理的原則，省“三支一扶”辦負(fù)責(zé)全省“三支一扶”計(jì)劃的統(tǒng)籌實(shí)施和成效評(píng)估；設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦負(fù)責(zé)對(duì)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦工作的督促和指導(dǎo)；縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦負(fù)責(zé)“三支一扶”高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞保管，社會(huì)保險(xiǎn)辦理，和期滿考核，管理信息系統(tǒng)維護(hù)和期滿就業(yè)跟蹤服務(wù)等工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)畢業(yè)生服務(wù)崗位、提供基本工作和生活條件保障。服務(wù)期滿考核合格，符合報(bào)考條件，在服務(wù)期滿后三年內(nèi)報(bào)考普通高校碩士研究生，初試總分加10分；在同等條件下招生單位優(yōu)先錄取。各高?？筛鶕?jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定鼓勵(lì)引導(dǎo)本校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目的具體措施。經(jīng)公示無(wú)異議的，作為派遣對(duì)象。其中，享受“家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生，需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明，相關(guān)材料由各高等院校在4月10日前統(tǒng)一報(bào)省“三支一扶”辦。報(bào)名要求。2月20日前，各設(shè)區(qū)市“三支一扶”辦對(duì)縣（市、區(qū)）上報(bào)的崗位需求信息進(jìn)行審核，確保完整、準(zhǔn)確、詳實(shí)后，通過(guò)省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)報(bào)省“三支一扶”辦。統(tǒng)籌做好在崗“三支一扶”高校畢業(yè)生日常管理、考核和服務(wù)期滿考核及期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)跟蹤工作。對(duì)于還未完成評(píng)定工作、符合條件的學(xué)生，將預(yù)先發(fā)放基本獎(jiǎng)學(xué)金。據(jù)了解，從2008年起，廈門大學(xué)設(shè)立了研究生獎(jiǎng)學(xué)金。由于評(píng)定的主要依據(jù)是上一學(xué)年學(xué)生的學(xué)習(xí)、科研和表現(xiàn)情況，且有等級(jí)之差。一、工作目的引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村去、到基層去、到人民最需要的地方去經(jīng)受鍛煉, 加強(qiáng)基層人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)基層教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等社會(huì)事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。各高等學(xué)校要充分利用校內(nèi)廣播臺(tái)、校園網(wǎng)、公告欄、海報(bào)等媒體,廣泛宣傳“三支一扶”計(jì)劃招募信息和相關(guān)政策，營(yíng)造良好工作氛圍。（三）組織報(bào)名（3月4日—3月24日）報(bào)名時(shí)間。2014年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)，未獲得畢業(yè)資格的，將取消“三支一扶”計(jì)劃派遣資格。其中，享受“家庭經(jīng)濟(jì)困難并就業(yè)困難”加分政策的高校畢業(yè)生，需附學(xué)校有關(guān)部門統(tǒng)一出具的家庭經(jīng)濟(jì)困難證明，相關(guān)材料在4月10日之前傳真至省“三支一扶”辦?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生到崗服務(wù)后，原則上不再調(diào)整服務(wù)地區(qū)和單位?！叭б环觥备咝．厴I(yè)生服務(wù)的事業(yè)單位中自然減員空崗，可用于聘用當(dāng)年服務(wù)行將期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生。服務(wù)期間，由各級(jí)政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)提供檔案保管等人事代理服務(wù)，并建立期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生專門人才數(shù)據(jù)庫(kù)，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦服務(wù)，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度、定期聯(lián)系制度、異常和突發(fā)事件報(bào)告制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕各種安全隱患。（四）規(guī)范協(xié)議解除。該處負(fù)責(zé)的離退休干部統(tǒng)計(jì)工作先后受到省委老干部局（2002007年）和教育部離退休干部局（20072009）的表?yè)P(yáng)。二、堅(jiān)持人文關(guān)懷，服務(wù)管理取得新進(jìn)展我?，F(xiàn)有離休干部104人，均已全部進(jìn)入“高齡高發(fā)病期”，平均年齡83歲，80歲以上91位。2006年和2009年，先后兩次根據(jù)教育部離退休干部局通知要求，對(duì)老年活動(dòng)中心工作進(jìn)行了調(diào)研檢查并形成調(diào)研報(bào)告。四、深入調(diào)查研究，信息宣傳取得新突破該處堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，積極研究新情況新問(wèn)題，開(kāi)展了一系列專題調(diào)研活動(dòng)，查找不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步提高服務(wù)水平奠定基礎(chǔ)。2004年至今，先后招聘了4位具有本科以上學(xué)歷的工作人員。3．積極做好迎新生準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的日常安全教育和管理，確保學(xué)生的人身健康與安全。3．9月2日新生報(bào)到。9．指導(dǎo)各班獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)定，評(píng)選“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、并進(jìn)行表彰活動(dòng)。4．組織新生班級(jí)開(kāi)展學(xué)習(xí)《學(xué)生管理手冊(cè)》競(jìng)賽活動(dòng)。4．召開(kāi)學(xué)生會(huì)干部和各班班長(zhǎng)工作會(huì)議，針對(duì)少數(shù)學(xué)生在學(xué)習(xí)和遵章守紀(jì)方面存在的問(wèn)題進(jìn)行專題討論。3．對(duì)學(xué)生早起床和早操出勤情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。3．檢查各教室公物使用及損壞情況，納入評(píng)比。（1）結(jié)合處室職能和階段性重點(diǎn)工作開(kāi)展了安全、誠(chéng)信、文明離校、心理、感恩等主題教育。（4）完成企業(yè)助學(xué)金的日常管理工作，累計(jì)發(fā)放助學(xué)金29萬(wàn)元。職責(zé)4：負(fù)責(zé)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)提升，逐步完善輔導(dǎo)員的培訓(xùn)、考核、評(píng)比、表彰體系。（2）制定學(xué)生公寓物業(yè)服務(wù)考核指標(biāo)體系。（3）承擔(dān)全國(guó)校長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)案例撰寫(xiě)工作。（3）全年累計(jì)接受了69人大學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)（代）償、學(xué)費(fèi)資助申請(qǐng)，累計(jì)金額達(dá)到991800元。