區(qū)教體局校務(wù)公開工作制度(更新版)
【正文】 干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并在一定范圍內(nèi)宣布；(5)對問題發(fā)生后，主動作出檢查，并認(rèn)真整改，有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕處理或免于責(zé)任追究；(6)將校務(wù)公開工作實施情況作為干部年終考評的內(nèi)容之一。，確保檔案資料的系統(tǒng)性、原始性和規(guī)范性。檔案資料必須定期分卷裝訂成冊，以便存檔，一般每年度整理裝訂一次。：服務(wù)質(zhì)量差，應(yīng)該解決的問題而沒有解決的；服務(wù)態(tài)度差，存在“臉難看、話難聽、事難辦”等情況的；對應(yīng)公開的事項而沒有按有關(guān)規(guī)定進行公開或存在假公開現(xiàn)象的；存在其他損害教職工切身利益問題的。：凡向社會公開承諾的、被列為校務(wù)公開的內(nèi)容，都必須接受專項督查，對于違法違規(guī)的要堅決予以查處。對群眾提出的疑問和要求，學(xué)校要及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題要及時整改糾正；（4）整改意見及結(jié)果要再次公開。辦公室為校務(wù)公開的辦事機構(gòu)，負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作的具體實施。，確保檔案資料的系統(tǒng)性、原始性和規(guī)范性。由局紀(jì)檢監(jiān)察科、人事科和區(qū)教育工會聯(lián)合按有關(guān)規(guī)定辦理，并要求責(zé)任學(xué)校限期予以整改；(3)取消學(xué)校評選先進，取消學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年的評先評優(yōu)資格；(4)對情節(jié)嚴(yán)重的，按照黨組織關(guān)系、干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分，并在一定范圍內(nèi)宣布；(5)對問題發(fā)生后，主動作出檢查，并認(rèn)真整改，有效阻止危害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕處理或免于責(zé)任追究；(6)將校務(wù)公開工作實施情況作為干部年終考評的內(nèi)容之一。學(xué)校每年必須向教職工通報一次校務(wù)公開情況，并在年末組織全體教職工對一年校務(wù)公開工作進行一次民主評議。，要實行決策前公開和實施過程的動態(tài)公開，保證群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、建議和監(jiān)督權(quán)。領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校的黨、政、工、團、教師等代表組成，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，紀(jì)檢書記或工會主席任副組長，全面負(fù)責(zé)校務(wù)公開工作。二、公開內(nèi)容，將社會普遍關(guān)心和涉及教職工、學(xué)生家長利益的有關(guān)事項，群眾反映強烈的有關(guān)事項，以及其他需要特別予以監(jiān)督的有關(guān)事項，作為公開的主要內(nèi)容。，分別實行長期公開、定期公開、及時公開。：校務(wù)公開組織機構(gòu)及組織情況；校務(wù)公開制度建設(shè)及實施情況；校務(wù)公開專項公開工作情況。：投訴人可通過校園網(wǎng)進行投訴、撥打校長電話投訴，也可直接向區(qū)教體局監(jiān)察科（投訴電話：07102818076）或者校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進行投訴。，并確定專人負(fù)責(zé)。春秋兩季開學(xué)期間，重點檢查中小學(xué)收費工作。五、責(zé)任追究:本制度所稱的責(zé)任追究，指對不履行或不正確履行校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的學(xué)校和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)及具體責(zé)任人，根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行批評教育、組織處理和紀(jì)律處分。七、檔案管理，必須建立校務(wù)公開專用
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