【正文】 育干部職工正確認(rèn)識(shí)未來(lái)的職業(yè)生涯價(jià)值取向，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)的責(zé)任感和自覺(jué)性。，自覺(jué)接受他人的監(jiān)督。，全年不少于1次。對(duì)出現(xiàn)違反“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十個(gè)嚴(yán)禁”，以及上述14條規(guī)定的，情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或者責(zé)令做出檢查；情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)處分。（2）建立權(quán)力清單制度。堅(jiān)持以制度鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，確保改進(jìn)作風(fēng)規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化、以優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)塑造交通形象。認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督和民主決策制度，落實(shí)好民主生活會(huì)、誡勉談話、述職述廉、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、民主集中、集體決策、會(huì)議決定、紀(jì)要傳達(dá)、分工落實(shí)及工作例會(huì)等重要制度；加強(qiáng)對(duì)本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)本單位各部門(mén)及其領(lǐng)導(dǎo)成員特別是主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督；將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況作為每年黨支部組織生活會(huì)的 重要內(nèi)容，深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。各單位支部主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好“第一責(zé)任人”的責(zé)任，對(duì)本單位、本系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)總責(zé)，既要做到自身廉潔自律、率先垂范，又要敢抓敢管、堅(jiān)持原則、勇于擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員對(duì)分管部門(mén)正職領(lǐng)導(dǎo)的黨風(fēng)廉政情況負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。全年專門(mén)研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不少于兩次，必須做到有記錄；黨風(fēng)廉政建設(shè)年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)；將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入單位共性目標(biāo)考核，領(lǐng)導(dǎo)班子每年立會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作4次以上，黨政一把手在本單位有關(guān)會(huì)議上關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)專題講話2次以上，有會(huì)議記錄，有講話；認(rèn)真貫徹落實(shí)十八屆四中全會(huì)精神，抓好黨員干部的思想、政治、廉政教育，使黨員干部隊(duì)伍在思想、行動(dòng)、紀(jì)律上有明顯的進(jìn)步；堅(jiān)持民主集中制原則，對(duì)存在的問(wèn)題集體討論及時(shí) 整改，無(wú)重大決策失誤；黨委領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)擔(dān)負(fù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓，全面落實(shí)的主體責(zé)任，將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入交通總體建設(shè)，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署，統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。（2）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和民主決策各項(xiàng)制度落實(shí)。持之以恒抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和縣委“十個(gè)嚴(yán)禁”的貫徹落實(shí)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，持續(xù)治理“四風(fēng)”問(wèn)題。加強(qiáng)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，每年要安排黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)不少于12次，主要負(fù)責(zé)人親自講廉政黨課不少于1次，堅(jiān)持每年對(duì)調(diào)換新崗位的干部進(jìn)行廉政建設(shè)專題培訓(xùn)。四、責(zé)任要求與考核如在履行上述職責(zé)過(guò)程，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力的，按照中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施意見(jiàn)》（x發(fā)【2014】14號(hào)）文件要求，嚴(yán)肅實(shí)施責(zé)任追究。黨組專題研究、安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，全年不少于2次，并制定工作計(jì)劃。個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告時(shí)間不得超過(guò)5日以上。，深入開(kāi)展黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會(huì)主義榮辱觀、遵守黨紀(jì)尤其是政治紀(jì)律教育。、服務(wù)于安全等問(wèn)題，深入開(kāi)展原材料監(jiān)管，加強(qiáng)產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)，強(qiáng)化管理，不斷規(guī)范公司生產(chǎn)秩序，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。，強(qiáng)化組織監(jiān)督，切實(shí)解決黨員干部隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性傾向性問(wèn)題和輕微違規(guī)違紀(jì)行為，努力使黨員干部不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤，不犯大的錯(cuò)誤。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對(duì)本單位的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督；管好班子成員，帶好隊(duì)伍，管好家屬、子女和身邊工作人員。定期分析通報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問(wèn)題，檢查八項(xiàng)規(guī)定執(zhí)行情況和反“四風(fēng)”情況，及時(shí)整改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。責(zé)任書(shū)在沒(méi)有重新簽訂以前，如有人事變動(dòng)，新責(zé)任負(fù)責(zé)人必須接著履行相應(yīng)責(zé)任。五、樹(shù)立和實(shí)踐科學(xué)監(jiān)管理念，強(qiáng)化依法辦事觀念，提高辦事效率和質(zhì)量。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)。一要嚴(yán)格遵守黨章，堅(jiān)決維護(hù)黨章的權(quán)威性和嚴(yán)肅性；二要不折不扣落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的1“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán)公司黨委關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的措施(中金黨發(fā)[2013]1號(hào))；三要全面落實(shí)《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》；四要嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度；五要認(rèn)真開(kāi)展企務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)施陽(yáng)光企務(wù)。公 司 黨 委：（蓋章）部門(mén)：（蓋章）公司黨委書(shū)記：部門(mén)責(zé)任人：二〇一三年三月十九日