【正文】 義務(wù)教育均衡發(fā)展的需要。規(guī)范教學行為，保證教師素質(zhì)均衡。學校建立問題生、學困生、留守生相關(guān)信息，開展“三關(guān)工程”。邀請公安、工商、衛(wèi)生等職能部門進行專題安全知識講座，每期舉行緊急疏散逃生演練，提高了全體師生的自我保護意識，增強了師生面對突發(fā)事件的應變能力和自救、自護的能力。扎實抓好規(guī)范收費工作，創(chuàng)建“規(guī)范收費示范學?！?。教師撰寫“兩課”論文200余篇，心得400余篇。學校嚴格執(zhí)行《關(guān)于加強中小學干部隊伍建設(shè)的意見》和《黃梅縣中小學領(lǐng)導干部選拔、聘用管理暫行辦法》，學校正副校長均參加了崗位培訓，取得了培訓合格證書，合格率為100%，中層干部實施競爭上崗，增強了領(lǐng)導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。學校大力推進教師專任化，學校教師專任化率達96%，有專職體育教師4人、美術(shù)教師2人、音樂教師1人、信息技術(shù)教師1人。學校校園校舍面積和各種設(shè)備設(shè)施都達標。建立學校及周邊綜合治理聯(lián)席會議制度和學校安全管理制度，學校近幾年安全事故為零。學?，F(xiàn)有教職工108人，其中專任教師100人，本科學歷69人，?？茖W歷31人，合格率為100%，師生比為1:。為了更好地促進我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展，確保順利通過省政府督導評估驗收，我校對照《湖北省義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估指標體系及權(quán)重》和《義務(wù)教育均衡發(fā)展檔案建設(shè)目錄》，逐項進行了認真全面的自查，自查結(jié)論為達標。抓好教學思想轉(zhuǎn)變。重視安全，狠抓落實我校安全工作常抓不懈，三年來，無重大安全事故發(fā)生。質(zhì)量與效果此項自查5分。此項自查5分。音美器材學校有音樂美術(shù)器材室，配備沒有達到教育部規(guī)定的II類標準。（三）、設(shè)備設(shè)施和場地圖書學?，F(xiàn)有圖書4300冊，生均圖書22冊，每年新增圖書50冊，圖書復本率不超過20冊。此項自查6分。學校具有濃郁的文化氛圍，對學生進行理想、行為習慣教育。整改方案：1我校采取中小學錯時放學時間，減少學生同時就餐人數(shù)。我校一直堅持開展的合唱組、舞蹈組、微機組、籃球組、田徑組、英語組乒乓隊活動，培養(yǎng)學生個體特長。（四）教師隊伍我校專任教師74人，專任教師?？埔陨蠈W歷65人，其中本科學歷40人，目前還有部分教師正在進修本科學習；我校體育、美術(shù)、音樂、科學、微機每個學科都由專職教師任課。實驗設(shè)備配備完善，實驗室也按要求安裝到位。每月對教師進行了教學常規(guī)“六認真”的抽查和考評，我們做到有要求、有檢查、有反饋、有具體整改措施。）分工合作，責任到人；定期召開了義務(wù)教育均衡發(fā)展迎驗工作會議，穩(wěn)步推進了學校創(chuàng)建工作的開展。在以后的工作中，我校全體師生會投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭把我校辦成讓上級滿意、家長滿意、人民滿意的百神廟鎮(zhèn)農(nóng)村小學一流學校。同時利用好這些資源，加強校本培訓，把現(xiàn)代教學資源作為校本培訓的一項主要內(nèi)容，全員參與，全員培訓。二是定期家訪和通話，向留守兒童父母匯報留守兒童在校表現(xiàn)，向監(jiān)護人了解留守兒童在家情況。一是定期對學校內(nèi)部及學校周邊環(huán)境進行排查，及時整改消除安全隱患。我校堅持育人為本，德育為先的原則。校園衛(wèi)生責任區(qū)到班到人，衛(wèi)生狀況良好，學校環(huán)境整潔，學風正，校風濃。在教師管理中，我校已制定了教師日常評價制度，請假制度和考勤制度。幾年來小學適齡兒童入學率達100%、鞏固率達到100%，輟學率為0，完成了上級交給我們的任務(wù)。我們將以新課程改革為切入點，更新教育教學理念，改進教學方法，充分挖掘?qū)W生的潛能，促進素質(zhì)教育的全面實施，進一步鞏固提高普及初等義務(wù)教育的水平。我校嚴格執(zhí)行學校經(jīng)費收支兩條線管理的制度，按規(guī)定做好學雜費的使用和管理，嚴格規(guī)范義務(wù)教育階段公辦學校捐資助學款管理和使用，學校嚴格規(guī)范財務(wù)制度，無亂收費現(xiàn)象，做到收支合理；建立健全了學校財產(chǎn)管理使用制度，提高了學校財產(chǎn)使用率。不得占用節(jié)假日、雙休日和寒暑假組織學生上課，更不得收費上課、有償補課。對于課程設(shè)置，學校嚴格按照上級主管部門的課程計劃進行編排功課，開足課時，保證學生全面發(fā)展，推進素質(zhì)教育。我們注重學生的全面發(fā)展，積極創(chuàng)造條件開齊課程，開足課時。同時，在學校會議上經(jīng)常強調(diào)并號召全體教師要高度重視該項工作。我校學年初在校生為419人，本學期在校生為418，%。教師中本科學歷5人，大專學歷7人，高中階段畢業(yè)13人，其中有3名教師在函授大專學歷，3人正進修本科學歷。并將該組織長期化、固定化，堅持不懈地開展治理學生輟學工作。堅決按照省、縣有關(guān)文件精神，按規(guī)定的作息時間表，安排師生的作息。通過科學合理的評價機制，公平透明的操作方式，提高教師工作的積極性，使教師們能及時找出存在的差距和原因，并自覺向優(yōu)秀教師看齊，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，為教師的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。不得增加周活動總量，更不得增加學科教學的學時。規(guī)范收費管理。積極創(chuàng)建和諧校園、書香校園，使學生享受高質(zhì)優(yōu)效的教育，為學生的未來發(fā)展奠定基礎(chǔ)。在鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導下，會同村、組干部千方百計幫助他們克服困難，努力做好控輟保學工作，保障學區(qū)適齡兒童、少年都能按時入學。每年教師節(jié)評選了學校優(yōu)秀教師，讓在師德師風、工作突出、成績優(yōu)良的教師成為全校教師身邊學習的榜樣。校園網(wǎng)絡(luò)在20xx年就接入了光纖，為學校信息化建設(shè)做出了努力，目前管理和使用情況良好。建立了學生學習和成長綜合評價體系，建立了教師考核制度，教學評價制度，小學畢業(yè)考試合格率為100%，學生家長、社會對學校較為滿意。同時重視安全防范，把安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。一是建立了準確完整的留守兒童信息，包括其監(jiān)護人的基本情況和聯(lián)系方式，留守兒童的成長記錄袋。購買相關(guān)資料、軟件、圖書?？傊?，學校工作頭緒多、任務(wù)重，不足之處在所難免。成立了以校長楊敏為首的領(lǐng)導小組，副組長：王強凡宴清樊挺舉；組員：各部門負責人。我們加強了教學基層教研組管理，形成了教研組例會制度，指導教師開展教學活動，充分發(fā)揮了教研組的管理功能，提倡資源共享，拓展了他們自主活動的空間，更提高了教師的教學水平和能力，獲得更大收益的還是我們的學生的。教學設(shè)施：學校校舍建筑面積共計15106平方米，生均17平方米，校舍面積6372平方米，生均校舍9平方米；配有輔助教學的實驗室、圖書室、微機室、音樂室、美術(shù)活動室等功能室；體育器械都按要求配備安裝到位；學校對圍墻、大門、旗臺、廁所、水池等設(shè)施進行了維修裝飾；新添置的學生飲水機保障了學生的正常飲用水供應；積極進行校園文化建設(shè)，提高了文化育人的濃郁氛圍。學校投入了20多萬元，對學校廚房進行了改建，現(xiàn)在正在申報B級食堂。（六）素質(zhì)教育近幾年來，我校堅持一手抓義務(wù)教育均衡發(fā)展工作，一手抓教學質(zhì)量，更重視學生的素質(zhì)教育。學校硬件條件基礎(chǔ)薄弱，多媒體教室少，只有1間，很多時候不夠用。校園環(huán)境校園環(huán)境布局合理，區(qū)域分明，校園環(huán)境優(yōu)美，綠化、美化、凈化到位，做到四季常綠，是教書育人求知修身的理想場所。教室建筑面積2200平方米，生均面積xxxxxx平方米，每個教室配有節(jié)能燈4支，并且配有燈罩，教室地面硬化防滑。我校沒有住宿生，所以不設(shè)學生宿舍和食堂。此項自查2分。本科學歷教師占專任教師比例為56%。此項自查3分。體質(zhì)健康合格率為96%。努力建設(shè)好學校管理干部隊伍和教師隊伍。近幾年來，在縣局和中心學校領(lǐng)導下，我校始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為學校工作的重中之重，全面貫徹教育方針，深化教育教學改革，高舉理想教育大旗，踐行真教育，加速學校發(fā)展，經(jīng)過全校師生的努力，學校辦學條件得到了很大的改善，教育質(zhì)量有了明顯的提高，辦學水平正在不斷提升。學?，F(xiàn)有學生1490人，28個教學班，；用地面積65000平方米，；校舍建筑面積24500平方米，；綠化用地21000平方米，跑道300米，田徑場1個，籃球場或排球場4個，理化生實驗室、體音美器材設(shè)備均達標，計算機教室2間，多媒體教室1間，圖書室藏書65010冊。根據(jù)縣政府制訂的義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃及各級領(lǐng)導的相關(guān)要求，我校制訂了《濯港中學義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃》《濯港中學義務(wù)教育均衡發(fā)展規(guī)劃實施方案》，成立了以王志雄校長為組長的領(lǐng)導機構(gòu)，落實目標責任制并進行合理的分工，使各項工作有人管、有人查、有人抓，定期或不定期開展義務(wù)教育均衡發(fā)展督導檢查活動。特別是20xx年，在教育局、鎮(zhèn)黨委政府、各級部門的大力支持下，我校加大資金投入力度，按照義務(wù)教育均衡發(fā)展達標要求，對教學設(shè)備設(shè)施進行修繕，最大限度地為學生創(chuàng)造優(yōu)美的生活環(huán)境和優(yōu)越的學習條件。其中高級職稱5人，中級職稱80人，助級職稱9人,省市縣骨干教師人；男教師76人，女教師34人。注重領(lǐng)導班子建設(shè)。在“課外訪萬家”活動中，共家訪1620余人次，回訪980余人次，回復家長建議300余條。堅持全面評價學生的發(fā)展，每期只舉行期中、期末考試，對學生評價實行等級制。不定期、不間斷地對學生寢教室以及公共設(shè)施進行安全排查，對發(fā)現(xiàn)的隱患進行根治，并做好記載，并與派出所一起查“三無”車輛和網(wǎng)吧整治，每月進行一次管制刀具收繳，確保學生的身心安全。同時，學校還為學生免費提供必要學習資料，如去年免費為學生訂閱《英語學習報》，僅印刷的紙張費近4萬余元。特別是今秋以來，我們組織多次自查自糾，確保驗收順利過關(guān)。辦公室的裝飾，讓教師舒適、舒心工作；班班通的開通，讓學生接受全新的教育；電子備課室的創(chuàng)建，提供了最優(yōu)質(zhì)的教學資源；音樂室、美術(shù)室和體育器材室的配備，語音廣播系統(tǒng)的更換，優(yōu)化了教學手段；路燈、專變的安裝，供電、供水設(shè)施的改造，優(yōu)美了生活環(huán)境；微機室電腦、學生課桌椅的更換，優(yōu)越了學習條件。三是奉獻青春，幫貧助困，播撒愛心，凈化心靈。針對留守生親情斷線、親情弱化的育人盲區(qū)，團總支投入了不拘一格的關(guān)愛行動，并收到了良好的教育效果。20xx年5月15日的《鄂東晚報教育導刊》以《一唱一跳促發(fā)展，藝術(shù)教育譜新篇》為題，對我校的“大家唱、大家跳”藝術(shù)教育活動作了專題報道。加強常規(guī)教學管理力度，每月一次常規(guī)教學檢查，期中和期末進行教學常規(guī)大型檢查，每次檢查的結(jié)果都公布于眾。教師培訓經(jīng)費不足。教職工105人，其中省級骨干教師5人，荊門市骨干教師和學科帶頭人9人，39名教師在省市級優(yōu)質(zhì)課競賽中獲獎。(二)管理機制學校服務(wù)范圍內(nèi)適齡兒童少年入學率達到100%。每個老師一個學期至少可以去一次他所教班級的學生家里。(七)學校行為學校建立了學生課業(yè)負擔監(jiān)控和報告制度，真正減輕了學生繁重的課業(yè)負擔。每班學生人數(shù)在60人左右，最大班甚至接近70人。，優(yōu)化師資和資源配置，提高教育教學水平。學校招生服務(wù)范圍涉及皇城門社區(qū)、莫愁湖社區(qū)及子胥臺社區(qū)部分街道。(二)管理機制學校所轄服務(wù)范圍學生適齡兒童、少年入學率達到100%。“比訪”專項檔案資料齊全。無亂辦班、亂收費行為。標準課桌椅學校沒有配置。我校結(jié)合實際深入剖析，查找不足，并制定了切實可行的整改措施。自查中，我們依據(jù)相關(guān)指標體系，堅持邊督查邊指導，及時糾正學校存在的問題，查漏補缺，及時整改，力保全校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作全面達標?，F(xiàn)就我校有關(guān)迎評工作自查情況匯報如下：一、基本情況我校成立于1971年，占地面積2623平方米，建筑面積537平方米，學校現(xiàn)有6個教學班（A1√），在校學生19人，16年級分別為21216人（A2√）。此外，近幾年來，上級財政籌集資金58多萬余元為我校修建了教學樓，另外籌措資金建設(shè)廁所、教師住宿樓、對食堂進行了維修；愛心人士籌資5萬元建設(shè)音樂教室等，使我校的硬件設(shè)施得到了極大的改善。（4）學校體育器材基本達標（A7√）（A15√）（5）學校音樂、美術(shù)器材基本達標（A8√）（6）學校設(shè)有微機室一間，共有電腦25臺，計算機生機比4：1（A9√），學校有三間教室開通了網(wǎng)絡(luò)，并有數(shù)字化教學設(shè)備，使教師現(xiàn)代化教學手段的運用有一定的發(fā)展空間。（四）教師隊伍建設(shè)學校在職教師32人，其中專任教師29人（90。（2）按照課程計劃開齊、開足、開好課程，落實地方課程、校本課程和綜合實踐活動課程。（B38√）義務(wù)教育工作自查報告8根據(jù)《xx省縣域義務(wù)教育均衡發(fā)展督導評估工作方案》和xx市政府教育督導室提出的要求，對照評估方案及標準，我校細致扎實地開展了自查自評。200多名學生在全國、省、州、市各類競賽中獲獎。（二）學校建設(shè)用地，與《標準》。（4）生活用房：傳達室2間，21平方米；門房2間；除校園設(shè)置廁所外，每層教學樓也設(shè)有廁所，蹲位186個，不符合《標準》規(guī)定。義務(wù)教育工作自查報告9學校成立以來，我校在上級教育部門的領(lǐng)導下，始終把義務(wù)教育均衡發(fā)展作為教育發(fā)展的重中之重，辦學條件發(fā)生了巨大變化，教育質(zhì)量有了明顯提高，辦學水平正在不斷提升，為了更好地促進學校義務(wù)教育均衡化發(fā)展，我校依照標準進行了全面自查。自20xx年開始，預算內(nèi)教育事業(yè)撥款分別為20xx年萬元，20xx年萬元，20xx年萬元。（3）學校建有計算機網(wǎng)絡(luò)教室4個，共124臺計算機，滿足了我校36年級學生信息技術(shù)課程的需求。后勤從業(yè)人員均持有健康證，學校并定期組織后勤從業(yè)人員進行相關(guān)的食品安全知識等培訓，確保學生在校安全。學校組建了籃球隊、乒乓球隊，并要求每個年級組根據(jù)學生年齡特點和自身優(yōu)勢開展好大課間活動。學校的一景一點，一廊一室，一墻一窗，每一個角落都成為學校育人的載體，都為學生的健康成長發(fā)揮著自己的作用。，開展多種讀書活動，營造“書香校園”我校開放了學校圖書館，學生隨時可以在圖書室借閱書籍，同時組織學生開展多樣的讀書活動，在全校營造了良好的讀書氛圍。二、自查情況為了迎接省的督查驗收，我們加大了工作力度，把“義務(wù)教育初步均衡發(fā)展達標”工作確定為全校的大事之一。積極建立學困生、貧困生、留守兒童、寄宿貧困生等學生檔案，認真核發(fā)上級下?lián)軐W生補助資金。同時，切實抓好學生學籍建設(shè)，對每學年學期學生變動情況做到心中有數(shù)，去向清晰，印證材料齊全。五、下一步打算按照義務(wù)教育均衡發(fā)展的內(nèi)涵實質(zhì)，立足本土實際，積極思考適合本土本校的義務(wù)教育初步均衡發(fā)展途徑，理清思路，找準發(fā)展著力點，加強教師隊伍思想建設(shè)，認真貫徹黨的教育方針，抓好控輟保學工作，保證義務(wù)教育階段適齡兒童入學率、學生鞏固率達到規(guī)定標準，并積極拓寬學生素質(zhì)發(fā)展渠道，進一步強化學校的精細化管理，提升管理水平，促進學校教育教學工作的有序有效發(fā)展，