【正文】 、難點問題重視不夠、措施不力、安全責任落實不到位、管理不到位。二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點談。增強工作的主動性和預(yù)見性，對各項工作的落實敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開展工作。特別對社區(qū)干部在廉潔勤政方面，盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度，但缺乏行之有效的措施加以落實，執(zhí)行不是很到位。自覺不自覺地擠占了理論學(xué)習的時間。在工作中，按部就班，滿足于一般性地完成上級布置的任務(wù)，缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一、存在的問題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對照檢查、個人深入反思等舉措，認真查找了存在的問題，主要有以下幾個方面。在精簡會議方面，我校嚴格按照簡約、儉樸原則安排各種會議，不張貼標語，不布置鮮花，不提供香煙、水果，能夠在教研組、年級組召開的會議，堅決不在全校召開，可開可不開的會議堅決不開，必須開的會時間不超過1小時，到目前為止，學(xué)校壓縮全校性會議5次。成立了由校長負總責的太乙一小改進工作作風領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時制訂了《太乙一小關(guān)于改進工作，密切聯(lián)系群眾的實施意見》，有針對性地出臺了符合我校實際的各項規(guī)定。第一篇：關(guān)于“改進工作作風,密切聯(lián)系群眾”的自查自糾報告太乙鎮(zhèn)第一中心小學(xué)校關(guān)于“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”的自查自糾報告為全面貫徹落實黨的十大精神和中央政治局《關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，以及縣教體局《關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的若干要求》，我校積極行動，采取措施，嚴格執(zhí)行。二、多措并舉，制定相關(guān)措施一是加強制度建設(shè)。三、嚴格執(zhí)行，糾風工作初見成效上級來我校調(diào)研，嚴格按要求提供陪同人員。一、存在的問題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對照檢查,方亭街道黨工委班子深入學(xué)習黨的十八大精神，學(xué)xxx省、市及我市關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，并結(jié)合工作實際，認真進行自查自糾，深入查找黨工委班子在工作作風、密切聯(lián)系群眾方面存在的問題，并剖析原因，提出改進意見。(三)創(chuàng)新意識不夠濃。二、存在問題的主要原因針對以上一些突出問題，經(jīng)認真分析查找，主客觀方面原因是：(一)在理論學(xué)習方面，自查自糾中我們感到，基層工作千頭萬緒，各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重，大量的時間用在抓具體工作上，影響了學(xué)習的經(jīng)常性和規(guī)范性。一、存在的問題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體對照檢查、個人...(三)由于黨工委重點總是圍繞如何推進中心工作和維護社會穩(wěn)定進行，忽視了對黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。(三)進一步樹立開拓創(chuàng)新思想，努力爭創(chuàng)工作亮點。結(jié)合貫徹落實市委的決策，談?wù)劗斍肮ぷ髋e措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距，特別在創(chuàng)新社會管理工作方面有哪些新舉措、新辦法。責任意識不強，沒有真正樹立公仆意識，模范作用發(fā)揮不好。三是極個別班子成員存在著消極的作風；存在工作不到位、不扎實、組織紀律性不夠強等現(xiàn)象存在是原因主要是多年來林場管理粗放，制度不健全。一要深入調(diào)查研究。接著又學(xué)習了習近平同志重要批示精神和“中央八項規(guī)定”。少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制。認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。因此也就忽視了政治學(xué)習，記筆記也總是從各類報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學(xué)校要求的字數(shù)為原則，應(yīng)付差事。總認為知識的教學(xué)見效快、明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響，無法掌控課堂。加強業(yè)務(wù)學(xué)習，提高