【正文】 、難點(diǎn)問(wèn)題重視不夠、措施不力、安全責(zé)任落實(shí)不到位、管理不到位。二是發(fā)展方向和發(fā)展措施重點(diǎn)談。增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和預(yù)見(jiàn)性，對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)敢想敢為，積極研究新情況，解決新問(wèn)題，闖出新路子，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。特別對(duì)社區(qū)干部在廉潔勤政方面，盡管形成并制定了較完善的規(guī)章制度，但缺乏行之有效的措施加以落實(shí)，執(zhí)行不是很到位。自覺(jué)不自覺(jué)地?cái)D占了理論學(xué)習(xí)的時(shí)間。在工作中，按部就班，滿足于一般性地完成上級(jí)布置的任務(wù)，缺乏持續(xù)創(chuàng)新能力。一、存在的問(wèn)題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)集體對(duì)照檢查、個(gè)人深入反思等舉措，認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面。在精簡(jiǎn)會(huì)議方面，我校嚴(yán)格按照簡(jiǎn)約、儉樸原則安排各種會(huì)議，不張貼標(biāo)語(yǔ)，不布置鮮花，不提供香煙、水果，能夠在教研組、年級(jí)組召開(kāi)的會(huì)議，堅(jiān)決不在全校召開(kāi)，可開(kāi)可不開(kāi)的會(huì)議堅(jiān)決不開(kāi)，必須開(kāi)的會(huì)時(shí)間不超過(guò)1小時(shí)，到目前為止，學(xué)校壓縮全校性會(huì)議5次。成立了由校長(zhǎng)負(fù)總責(zé)的太乙一小改進(jìn)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并及時(shí)制訂了《太乙一小關(guān)于改進(jìn)工作，密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見(jiàn)》，有針對(duì)性地出臺(tái)了符合我校實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)定。第一篇：關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng),密切聯(lián)系群眾”的自查自糾報(bào)告太乙鎮(zhèn)第一中心小學(xué)校關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的自查自糾報(bào)告為全面貫徹落實(shí)黨的十大精神和中央政治局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》，以及縣教體局《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾的若干要求》，我校積極行動(dòng)，采取措施，嚴(yán)格執(zhí)行。二、多措并舉，制定相關(guān)措施一是加強(qiáng)制度建設(shè)。三、嚴(yán)格執(zhí)行，糾風(fēng)工作初見(jiàn)成效上級(jí)來(lái)我校調(diào)研，嚴(yán)格按要求提供陪同人員。一、存在的問(wèn)題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)集體對(duì)照檢查,方亭街道黨工委班子深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，學(xué)xxx省、市及我市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，并結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，深入查找黨工委班子在工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面存在的問(wèn)題，并剖析原因，提出改進(jìn)意見(jiàn)。(三)創(chuàng)新意識(shí)不夠濃。二、存在問(wèn)題的主要原因針對(duì)以上一些突出問(wèn)題，經(jīng)認(rèn)真分析查找，主客觀方面原因是：(一)在理論學(xué)習(xí)方面，自查自糾中我們感到，基層工作千頭萬(wàn)緒，各位班子成員分管的工作任務(wù)都比較重，大量的時(shí)間用在抓具體工作上，影響了學(xué)習(xí)的經(jīng)常性和規(guī)范性。一、存在的問(wèn)題黨政領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)集體對(duì)照檢查、個(gè)人...(三)由于黨工委重點(diǎn)總是圍繞如何推進(jìn)中心工作和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定進(jìn)行，忽視了對(duì)黨性修養(yǎng)、世界觀、人生觀、自律方面的要求。(三)進(jìn)一步樹(shù)立開(kāi)拓創(chuàng)新思想，努力爭(zhēng)創(chuàng)工作亮點(diǎn)。結(jié)合貫徹落實(shí)市委的決策，談?wù)劗?dāng)前工作舉措與科學(xué)發(fā)展理念存在哪些差距，特別在創(chuàng)新社會(huì)管理工作方面有哪些新舉措、新辦法。責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有真正樹(shù)立公仆意識(shí)，模范作用發(fā)揮不好。三是極個(gè)別班子成員存在著消極的作風(fēng)；存在工作不到位、不扎實(shí)、組織紀(jì)律性不夠強(qiáng)等現(xiàn)象存在是原因主要是多年來(lái)林場(chǎng)管理粗放，制度不健全。一要深入調(diào)查研究。接著又學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要批示精神和“中央八項(xiàng)規(guī)定”。少數(shù)干部工作紀(jì)律觀念渙散，部門服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng)，缺乏上進(jìn)心。部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識(shí)淡薄。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。因此也就忽視了政治學(xué)習(xí)，記筆記也總是從各類報(bào)刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿學(xué)校要求的字?jǐn)?shù)為原則，應(yīng)付差事?？傉J(rèn)為知識(shí)的教學(xué)見(jiàn)效快、明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長(zhǎng)期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會(huì)的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細(xì)心，還要耐心。自己已經(jīng)完全被學(xué)生的氛圍影響，無(wú)法掌控課堂。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高