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正文內(nèi)容

04年晨會(huì)發(fā)言稿(更新版)

  

【正文】 。凡是處在不利境遇中的人,對(duì)生活才會(huì)有更多更深刻的體驗(yàn)。欣賞自我、肯定自我就是能正確地看待自己的缺點(diǎn),充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn),還要學(xué)會(huì)用發(fā)展的眼光看待自己,善于挖掘自己的潛能。你想想,高墻上種菜不是高種嗎?戴斗笠打傘不是說(shuō)明你這次有備無(wú)患嗎?”秀才一聽,覺(jué)得店老板說(shuō)得更有道理,于是精神振奮地參加了考試,居然中了個(gè)探花。今天的晨會(huì)就到這里,感謝大家的參與和聆聽,散會(huì)!第三篇:晨會(huì)發(fā)言稿晨 會(huì) 發(fā) 言 稿發(fā)言人:朱東先第15周老師們,同學(xué)們:大家早上好!今天我講話的主題是《以積極的心態(tài)迎接每一天》。如需辦理各項(xiàng)手續(xù)使用公章,公司各類證照原件,需要提前填寫登記表,待經(jīng)理簽字核準(zhǔn)后方可使用,不得私自取用。一、辦公室的出勤問(wèn)題所有專職員工必須嚴(yán)格遵守公司考勤制度,不得遲到早退。希望在這一活動(dòng),你們能樹立良好的環(huán)境意識(shí),培養(yǎng)自已保護(hù)全人類共同擁有的地球環(huán)境的使命感和責(zé)任感,并且養(yǎng)成保護(hù)生活環(huán)境的習(xí)慣和能力。但環(huán)境保護(hù)不僅是良知的呼喚,也是一個(gè)行動(dòng)的召喚。這個(gè)倡議體現(xiàn)了同學(xué)們關(guān)注環(huán)境的良好環(huán)保意識(shí)??墒钱?dāng)我們?nèi)拥暨@些一次性物品時(shí)有沒(méi)有想到,剛剛認(rèn)為是易干凈的物品,隨這一扔將變成“白色污染”的根源,成為一堆垃圾…隨處可見的五顏六色的塑料袋、礦泉水瓶、快餐盒、易拉罐…讓人們感覺(jué)觸目驚心。第二篇:晨會(huì)發(fā)言稿講話稿尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:早上好,今天由我來(lái)給大家開個(gè)早會(huì)。出差返回后,需及時(shí)回辦公室報(bào)到,不得延誤。三、關(guān)于委任同志為司機(jī)班班長(zhǎng)一職的通知自同志進(jìn)入公司以來(lái),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度積極誠(chéng)懇。這兩個(gè)夢(mèng)似乎有些深意,第二天,秀才就去找算命先生解夢(mèng)。積極的心態(tài)能使我們樂(lè)觀的面對(duì)困難和挫折,激發(fā)我們的潛能,使我們獲得屬于自己的成功。挫折是人生的必修課,是人生的必經(jīng)之路,是人生的財(cái)富。最后,用樂(lè)觀的眼光看世界。同學(xué)們,用積極的心態(tài)來(lái)學(xué)習(xí),你會(huì)發(fā)現(xiàn)各個(gè)學(xué)科都有獨(dú)特的魅力,你充滿了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣和動(dòng)力;用積極的心態(tài)對(duì)待他人,你會(huì)發(fā)現(xiàn)同學(xué)很友善、你很受歡迎;用積極的心態(tài)來(lái)生活,你會(huì)發(fā)現(xiàn)生活中灑滿了陽(yáng)光,生活中充滿了快樂(lè)!在此,送給大家?guī)拙湓挘c大家共勉:我們改變不了環(huán)境,但我們可以改變自己;我們改變不了事實(shí),但我們可以改變態(tài)度;我們改變不了過(guò)去,但我們可以改變現(xiàn)在;我們不能控制他人,但我們可以掌握自己;我們不能預(yù)知明天,但我們可以把握今天;我們不能樣樣順利,但我們可以事事盡心;我們不能左右天氣,但我們可以改變心情;我們不能選擇容貌,但我們可以展示笑容。作為與共和國(guó)同生共長(zhǎng)得保險(xiǎn)公司,我們更要以專業(yè)的態(tài)度演繹保險(xiǎn)文化,通過(guò)增強(qiáng)我們自身的素質(zhì),來(lái)牢牢抓住客戶。種種跡象表明,顧客忠誠(chéng)度的水平是由員工對(duì)公司的感覺(jué)來(lái)決定的。第三個(gè)詞:執(zhí)行力。所謂“導(dǎo)”,就是要在“領(lǐng)”的基礎(chǔ)上,把握方向和大局,及時(shí)解決遇到的各種矛盾和問(wèn)題,糾正出現(xiàn)的偏差和錯(cuò)誤,積極引導(dǎo)廣大員工朝著正確的方向前進(jìn),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。古代兵法稱:“先廉恥而后刑法,先起親愛(ài)而后律其身”,也就是要讓人先知道什么能做、什么不能做,充分認(rèn)識(shí)激勵(lì)和約束機(jī)制的重要性和必要性,這樣就能提升執(zhí)行力。只有把組織的人性關(guān)懷與支持付之于員工工作中的參與和互動(dòng),并向外延伸到生活等領(lǐng)域,才會(huì)更好地取得員工的理解和支持。要想讓自己考試成績(jī)滿意,就不妨把目標(biāo)定高一點(diǎn)。我們要想有滿意的成績(jī),就必須抱著吃苦的精神,必須以正確的學(xué)習(xí)態(tài)度去復(fù)習(xí),去考試。我認(rèn)為,復(fù)習(xí)過(guò)程中,行之有效的復(fù)習(xí)方法有四點(diǎn):一是重視基礎(chǔ),不犯概念性錯(cuò)誤,教材中基礎(chǔ)的知識(shí)最具生命力,只有打?qū)嵒A(chǔ),我們才能用有限的定義、概念、定理、公式去應(yīng)對(duì)無(wú)限變化的練習(xí)題和試題。謹(jǐn)慎使用“丟分策略”?!蔽覀儊?lái)這里,不僅僅要獲得知識(shí),更重要的是學(xué)會(huì)做人,因?yàn)?將來(lái)我們做人比做學(xué)問(wèn)更重要。
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