【正文】 組織設置。壯大黨員隊伍。繼續(xù)開展領導干部建立幫扶基層聯(lián)系點，與基層黨支部書記促膝談心，與基層黨員一起過組織生活，與基層職工“面對面”傾聽訴求，切實解決廣大黨員干部和職工群眾的實際困難。著眼于建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的基層黨組織，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。結合工作實際和業(yè)務特點，精心謀劃好工作思路，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，更好地完成中心任務和業(yè)務工作。基層組織建設年能否取得實效、能否辦成群眾滿意工程，整改提高是關鍵。實現(xiàn)基層黨組織戰(zhàn)斗力提升、基層黨組織書記素質提升、黨員隊伍生機活力提升、基層基礎保障水平提升、基層黨建制度化水平提升，不斷提高基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學化水平。具體實施方案如下：一、總體要求開展基層組織建設年活動的總體要求是：“突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現(xiàn)五個目標”。黨支部書記要認真履行第一責任人的職責，帶頭抓黨建工作；領導班子成員要結合工作分工，認真履行抓黨建工作責任。（四）全面落實“堅持依靠群眾，推進工作落實”長效機制?！叭壜?lián)述”，要求站黨支部書記就本站黨建工作情況進行專項述職。四、實施措施黨支部要有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動。根據(jù)省委組織部《關于做好基層黨組織分類定級工作的實施意見》精神，圍繞黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”要求，對質監(jiān)站的黨支部進行分類定級。要把組織建設作為一個系統(tǒng)工作來抓，科學統(tǒng)籌，整體規(guī)劃，整合組織資源，形成工作合力，努力推進“三個轉變”：由單個領域分步推進向相關領域協(xié)調推進轉變；由抓黨的組織覆蓋向抓黨的組織和工作 并舉轉變；由注重政策指導解決突出問題“要我抓”向注重完善機制體制、激發(fā)內在活力“我要抓”轉變。要把開展“作風建設年”活動與提高本職工作能力和轉變工作作風緊密結合起來，同貫徹落實市委擴大會議精神結合起來，務求取得實效。年度總評。意見反饋。第四階段（2012年4月1日至6月30日）：問效初評。各行政村、相關單位要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，廣泛開展“三會一談”（即召開領導班子專題座談會、黨委（黨組）理論中心組學習會、專題民主生活會、“執(zhí)政為民、變化變革、敢于擔當”大家談）活動，深刻體會我鎮(zhèn)發(fā)展環(huán)境的變化，深刻分析各單位的優(yōu)勢與不足，深刻查找干部隊伍思想作風建設的差距，引導廣大機關干部對照優(yōu)秀鎮(zhèn)、鄉(xiāng)、單位的先進經(jīng)驗和管理方法，對照本村、本單位的先進典型，從學習創(chuàng)新、精神狀態(tài)、能力素質、辦事效率、服務基層、聯(lián)系群眾、工作機制、促進發(fā)展、執(zhí)行落實、廉潔自律等十個方面入手，尋找問題和差距，結合村、單位實際制定切實可行的實施方案，使機關作風建設更有針對性。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬，以貫徹落實黨的十七屆六中全會、自治區(qū)第八次黨代會和地委擴大會、市委擴大會議精神為主線，以“轉作風、強服務、提效能、重規(guī)范、樹形象”為目標，以政治“不作為、亂作為”和“庸、懶、散、拖、貪、推”等不良惡習為突破口，緊密結合當前機關工作實際，突出效能建設，加強制度建設，嚴格考核獎懲，整合機關管理資源，優(yōu)化機關管理要素，規(guī)范機關管理行為，完善機關運作機制，進一步提高機關工作效率，增強機關服務經(jīng)濟社會發(fā)展大局的能力，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。要在機關干部職工中開展崗位大練兵、業(yè)務大比拼活動，促使干部職工認真學習業(yè)務知識，大力提高業(yè)務技能和工作效率，爭做本職工作的行家里手。要建立健全效能投訴受理機構，保證機關效能建設的有序推進。對照半年初評的意見反饋，結合本部門存在的問題，認真制定整改方案，明確整改事項，明確整改目標和時限要求，明確整改措施，明確相關領導、部門責任，采取切實有效的措施解決問題。問責兌現(xiàn)。（三）嚴格督查，加強指導。二是在黨支部書記素質提升方面，要不斷拓寬選任渠道，加強教育培訓，著力增強黨支部書記服務發(fā)展、服務民生、服務職工群眾的能力。這是開展基層組織建設年的基礎工作，要從黨支部入手，對基層黨組織設置、領導班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等情況進行一次全面調查，做到心中有數(shù)。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，落實好服務中心、建設隊伍兩大任務。通過建立“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。要責成專人負責，狠抓落實，通過抓基層組織建設年活動，促進各項工作上臺階、上水平。（三）保障經(jīng)費落實。明確三個重點。對各基層黨組織進行一次全面的調查研究，重點調查組織設置是否合理、作用發(fā)揮是否充分，進行一次全面調查，做到心中有數(shù)。加強基層組織建設是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容。認真落實基層黨組織黨務公開、“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、黨員教育培訓等制度；建立黨內激勵關懷幫扶機制。四、加強組織領導黨組織主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，按照“書記抓，抓書記”的要求，帶頭落實基層組織建設年活動各項工作要求；加大工作力度，強化督促檢查，確?；顒尤〉脤嵭?，具體做到“三個結合”。第四篇：開展基層組織建設年活動實施方案扎浪溝村開展基層組織建設年活動實施方案為進一步加強和改進黨的基層組織建設，不斷深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，根據(jù)石門鄉(xiāng)黨委文件要求，結合我村實際，制定本實施方案。完善黨內激勵關懷幫扶機制，推動黨內關懷從臨時性措施向制度化、經(jīng)?；D變。建立健全基層工作事務公開、事前征詢、事項承諾、事中參與、事后反饋的工作制度和搜集受理民情、解決辦理民事、公開反饋結果、落實強化監(jiān)督的工作程序，提升村支部組織服務群眾的能力和水平。村支部結合當前黨的建設重點、難點、熱點問題和群眾最關心的問題進行深入調研，重點圍繞“五個是否”(組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費場所保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分)，摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題、分類定級，對摸底調研情況形成調研報告上報鄉(xiāng)黨委。五、保障措施(一)加強組織領導。一是以“五有一化”的標準，完善“農(nóng)事村辦”制度。（七）加強基層組織陣地建設，增強戰(zhàn)斗堡壘作用。建立完善黨內激勵關懷幫扶機制，注重關心和幫助老黨員、生活困難黨員。推行農(nóng)村黨員積分管理，力爭打造4個示范點。加強村級組織后備人才隊伍建設，注重把青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部。采取財政預算、費隨事轉、黨費支持、社會捐助、整合資源等多種渠道，加大對基層黨建工作經(jīng)費投入。要建全“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，切實做到述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建，任用干部看黨建。314