【正文】 作的考核驗收，省委教育工委、省教育廳按照黨組織隸屬關系負責對所屬單位、學校集中整治專項工作的考核驗收。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。緊密聯(lián)系單位領導班子和個人實際，認真查找“庸懶散貪”方面的問題和表現。利用中介組織斂財。（四）以治貪順民心，堅決糾正吃拿卡要、為政不廉等問題。工作思路不清、教育教學業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，不能勝任崗位職責。重點整治以下四個方面20種問題：（一）以治庸提能力，堅決糾正不思進取、碌碌無為等問題。成立本院集中整治“庸懶散貪”問題專項工作領導小組，由院黨組書記、院長﹡﹡任組長，黨組成員、副院長﹡﹡任副組長，各部門主要負責人任成員，領導小組辦公室設在監(jiān)察室，各部門要把集中整治專項工作納入本部門重要議事日程，部門主要負責人要切實擔負起第一責任人的責任，建立“一把手”負總責、分管領導和各部門具體抓的工作責任制，扎實推進集中整治專項工作。實行整改責任制，各分管領導對所分管部門的整治工作負責，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。廣泛開展批評和自我批評，接受群眾評議，剖析存在的問題和原因，撰寫自查剖析材料，明確整改要求。一是以各部門為單位，采取個人自學、集中學習、座談討論等形式，組織干警認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于加強黨的作風建設的重要論述，《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重要文件和黨紀法規(guī)，﹡﹡書記在省第六次黨代會上的報告和在省紀委五屆七次全會上的講話，《中共﹡﹡省委關于進一步加強領導班子和領導干部作風建設的若干意見》，關于集中整治專項的部署要求以及﹡﹡院長在全省法院黨建工作會議上的講話精神。索取或接受當事人、訴訟代理人的宴請，要求當事人、訴訟代理人報銷個人費用、購買物品等。有個別干警不上班或在崗不上班，集體活動不參加，不請假。對所承辦的案件和所需辦理的事情不能盡快辦理，存在只要不超審限，能辦完就行的心理態(tài)度，時效觀念差，各部門之間缺乏團結協(xié)作的精神，存在互相推諉的情況，工作有時落實不到位。工作責任心、責任感不強，工作缺乏積極性、主動性，在崗不在狀態(tài)、出工不出力，不學無術，不思進取，不敢擔當，無所作為，得過且過。為定安實現科學發(fā)展、綠色崛起提供強有力的組織保障。我局組織有關人員認真調查研究，經請示縣政府同意從2012年6月開始支教教師工資從1000元/月提高到1300元/月，并補發(fā)7月的增加部分?，F將相關情況匯報如下：一、邊學邊改情況自開展“庸懶散貪”專項治理工作以來，我局就把領導班子建設、黨風廉政建設放在第一位，邊學邊改，堅持用整治活動促進工作，用實際行動成果來檢驗治理效果，不搞走過場，把治理“庸懶散貪”專項治理工作融入到具體工作之中。三、建立工作作風建設長效機制情況。二是充分利用網絡、上墻、簡報等各種方式，構建全體干部職工參加整治“庸懶散貪”問題的平臺，廣泛深入地大力宣傳，及時報道整治專項工作的經驗和成效，為整治專項工作扎實有效開展營造良好的輿論氛圍，極力提高整治專項工作的實際效果。工作能力不足。為民服務意識不強。工作執(zhí)行不力。四、實施步驟和內容集中整治專項工作從2012年6月初開始，至2013年3月結束，分四個階段進行。領導班子和干警個人要緊密聯(lián)系實際，對照四 個方面14種問題，認真查找存在的問題和表現。每名干警要撰寫書面的自查剖析材料請于9月12日前報送本院監(jiān)察室。各部門要對工作進行全面總結，肯定成績，總結經驗，分析不足，明確努力方向，鞏固整治成果。（三）建章立制，標本兼治。對上級決策陽奉陰違，合意的就執(zhí)行，不合意的就置之不理，“上有政策、下有對策”，有令不行、有禁不止，教師重教書輕育人，在課堂上傳播不健康思想和錯誤言論。上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間上網聊天、購物、炒股、玩游戲、看電影，工作時間進茶館、逛街，教師上課時間吸煙、接打電話，中小學教師未按要求落實坐班制等。違規(guī)收受禮品、禮金、有價證券，借大操大辦婚喪喜慶事宜斂財，利用職權和職務上的影響為自己和他人謀取不正當利益，教師強行向學生推銷教輔資料及其他商品。（一）學習教育階段（2012年6月中旬—7月中旬）。實行整改責任制，各單位、學校主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促落實。四、主要措施（一）加強輿論引導。省教育工委、省教育廳集中整治專項工作領導小組和各單位要組成督查組進行明察暗訪，及時發(fā)現典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。省教育紀工委和各學校紀檢監(jiān)察處（室）要加大查辦案件，對貪污賄賂、吃拿卡要、徇私舞弊、打擊報復投訴舉報人等違紀違法問題，發(fā)現一起、查處一起，決不姑息。教育工委系統(tǒng)各學校的集中整治工作由省教育紀工委辦公室負責牽頭，廳高等教育處、職教成教處、基礎教育處配合。“八不準”是：、早退和擅自脫離崗位；；；，不講效率；、推諉扯皮；，拒不執(zhí)行組織決定；、作風粗暴；、拿、卡、要，以權謀私。2012年8月6日