【正文】 感到有些慚愧，因為在座的很多班主任都做得比我好，我談不上成功，更談不上經(jīng)驗。并為其返還各種費用近300元錢。要做好班主任工作以上三方面是必不可少的，但更重要的是對學(xué)生要講究施愛，因為高中學(xué)生要比初中生更懂得愛，更需要愛。要熱心培養(yǎng)他們，具體指導(dǎo)他們，教給他們正確的組織工作方法，教他們處理好干群關(guān)系，并努力幫助他們妥善處理好工作學(xué)之間的矛盾。因此，建立一個健全的班委會，并充分發(fā)揮其在班級工作中的作用，是班級管控中重要的環(huán)節(jié)。作為學(xué)長要時刻注意自身的學(xué)姐品格、學(xué)識、陶冶情操對學(xué)生潛移默化的影響，特別要注意一些小事、細(xì)節(jié)，不要自己覺得沒什么、無所謂，其實他們在眼里評價你，在背后議論著你。班主任在教育、教學(xué)、生活和各項慶典活動中，根據(jù)現(xiàn)行班規(guī)，該肯定的就肯定，并給予適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和助學(xué)金。我也認(rèn)為，當(dāng)好高中班主任的確太不很易容易，因為上了高中，學(xué)生身心迅速發(fā)展，進(jìn)入上初時的學(xué)生獨立的獨立心理、批評心理、逆反心理增強(qiáng)，上以他們處在情感上不成熟的過渡期，總覺得自己是大人了，力求重拾對成人的依賴?？荚囃暝龠€給我。一、在我的班級中，我經(jīng)常教育學(xué)生要有正氣，我跟同學(xué)說：一個班級風(fēng)氣的好不好，起絕于你想不想讓它好，并且反作用于各位同學(xué)。并且還要求不是同一個人擔(dān)任，為什么呢?在高一的時候，之所以選值日班委，是因為當(dāng)時的學(xué)簇長是軍訓(xùn)骨干，但之后發(fā)現(xiàn)有些同學(xué)在班級里不太有威信，所以選值日班委負(fù)責(zé)紀(jì)律。每簇均有A、B、C、D四個層次的學(xué)生，分完后因為當(dāng)時有軍訓(xùn)骨干，又進(jìn)行了同等級的調(diào)換，這樣就使得每個學(xué)簇都有一個骨干，并且由軍訓(xùn)骨干代理學(xué)簇長，這樣我就算是學(xué)簇成立了。進(jìn)入冬季的一個星期三，天氣特別寒冷，學(xué)校對校服的要求已不很嚴(yán)格，我看到同學(xué)們依舊穿著校服，在教學(xué)樓前站隊，有的還在發(fā)抖，我說：“你們穿上大衣吧！”同學(xué)們說：“還是這樣整齊，能加分。我還給同學(xué)們講了北京四中高二學(xué)生張弛的故事，張弛去英國留學(xué)，取得了輝煌的成就，在北京形成了轟動一時的“張弛效應(yīng)”，經(jīng)驗之一就是：每天只睡四個小時，吃苦是必要的。我還提出：要爭奪軍訓(xùn)優(yōu)勝排的第一名。以學(xué)校提出的“三思一找”的39。我乘機(jī)對他們進(jìn)行教育：一個人連教室都掃不好，還能干什么事?要想干大事，必須從小事做起，一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。這樣不僅班主任輕松，而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力。三是學(xué)習(xí)要認(rèn)真，我讓學(xué)生說說自己的父母是如何關(guān)心自己成長的，告訴他們，父母掙錢不容易，把你們培養(yǎng)長大更不容易，父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財，更傾注了他們的心血，你們要懂得感恩，用優(yōu)異的成績來回報父母。及時地把握學(xué)生的思想動態(tài)，找準(zhǔn)談話時機(jī)，作好學(xué)生的思想工作。作為班主任，除了關(guān)心學(xué)生的生活，還要關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、身心的健康和思想狀況，在精神上給予他們鼓勵和支持。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會收獲的。所以現(xiàn)在只要是我說的話，不管多難，他都會去做。讓學(xué)生靜下心來，耐心聽他的傾訴，通過交心談心，曉之以理、動之以情，就沒有解決不了的問題。比如本學(xué)期活動多，如何做到既讓學(xué)生能積極參與活動又不能把心思分得太散，尤其是活動一結(jié)束能否立即將學(xué)生的主要精力轉(zhuǎn)到學(xué)習(xí)上來，班主任的嘴就得勤。我跟這位學(xué)生說：“大人們的事讓大人去解決，作為子女能做的是如何以自己的乖巧來給家庭的穩(wěn)定與幸福提供足夠的向心力，我們現(xiàn)在的主要任務(wù)是搞好學(xué)習(xí)。但是我們是一個美術(shù)班，我們與重點班的同學(xué)高考考上大學(xué)的人數(shù)是差不多的，甚至可以更多。”幫助學(xué)生認(rèn)識自己的內(nèi)心世界，用自己積極、樂觀、實干、豁達(dá)、好學(xué)的一面，戰(zhàn)勝自己消極、悲觀、空談、狹隘、厭學(xué)的另一面。用他自己的話說：“別人都沒有睡覺，我也不好意思睡”。因此，要求學(xué)生勤奮守時，我在日常的教學(xué)活動中，從不遲到一分鐘，從不拖堂一節(jié)課；任何我要求他們到的時間我一定會比他們早到，要求他們認(rèn)真完成的事情，我一定會首先將自己的事情做好，要求學(xué)生團(tuán)結(jié)互助，我就做到學(xué)生有困難，我決不袖手旁觀，而是熱情幫助。真正的領(lǐng)導(dǎo)者就是能夠影響別人，使別人追隨自己的人物。一、對班主任的認(rèn)識當(dāng)班主任至今，我一直都在思考這么一個問題：在一個班級中，班主任究竟應(yīng)該定位于一個什么角色？在當(dāng)班主任初期時，我認(rèn)為班主任就是一個班級的管理者。當(dāng)然，一味的批評懲罰是不可取的，首先，應(yīng)加強(qiáng)平時的思想教育，防患于未然，其次就是，批評懲罰之后要給學(xué)生做深入細(xì)致的思想工作，讓學(xué)生明白老師的出發(fā)點是出于對他的關(guān)愛。嚴(yán)格的要求是最大的尊重懲罰功能是通過“懲戒”手段，發(fā)揮勸善、警示、激勵的教育功能，使學(xué)生學(xué)會“對自己的行為負(fù)責(zé)”。先進(jìn)管理經(jīng)驗告訴我們，管理要從衛(wèi)生開始，所以我一貫重視班級衛(wèi)生，首先我告訴同學(xué)們搞好班級衛(wèi)生不是做給領(lǐng)導(dǎo)看的，也不是為了不扣分，而是為了養(yǎng)成良好的習(xí)慣，為了愉悅身心，提高學(xué)習(xí)效率。第三，班主任應(yīng)當(dāng)是一個有個性的人，愛憎分明，敢于和學(xué)生真誠面對。其次是身教勝于言教，班主任是所有授課老師中與學(xué)生接觸最多的人，他對學(xué)生的影響是全方位的，這就對班主任自身的素質(zhì)提出了更高的要求。一、關(guān)于班主任工作的認(rèn)識首先當(dāng)班主任有三種收獲。一個值得商榷的偽話題：沒有教不會的學(xué)生，只有教不好的老師。我們還可以不斷給學(xué)生放有引領(lǐng)作用的優(yōu)秀的影片寓教于樂，我相信藝術(shù)的感染與熏陶是潛移默化的。學(xué)生如果能被你說得流下眼淚，事情就好辦了。習(xí)慣的惡性循環(huán)讓他們對學(xué)習(xí)感覺很無奈，食之無味，棄之又不得。在校時，個個讓你糾心的學(xué)生，為什么一高考完個個都那么可愛了？幸福不是物質(zhì)上的多少，而是心靈上的溫暖。簡單不易?。∪绻欢ㄒ牙蠋熥鲆粋€形象比喻的話，工程師、蠟燭、園丁，我都不贊同。八、學(xué)無止境，養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣。六、用理想、真情激勵學(xué)生，挖掘生命的潛能。五、彰顯個人魅力，用自我的優(yōu)點吸引學(xué)生。四、公平，公開，民主地管理學(xué)生。三、獎勵得法，充分利用有效資源。我至始至終是一個嘉賓，絕不越權(quán)。對于違紀(jì)者，一律重懲。所以我最終還是勇敢地站在這里，接受大家的批評和指正。）二、培養(yǎng)班干部的管理能力，形成學(xué)生管理學(xué)生的良好氛圍。我把班委叫到辦公室，和他們交流了我羞愧難當(dāng)?shù)膬?nèi)心感受（集體榮譽(yù)受損，感覺毫無臉面），并告訴他們我不早起看操的原因（每晚熬夜備課，早上實在起不來），班委們內(nèi)心觸動很大，晚上我開會去了，班長和體育委員在班上作了自我檢討，并帶領(lǐng)大家集體在操場上跑了八圈操。不獎勵錢，獎勵筆記本，蓋上校章，對學(xué)生來說很有紀(jì)念意義。四十名以上的同學(xué)，我首先消除了他們的個人顧慮，鼓勵他們上講臺念申請書。我常對學(xué)生說，遇到我當(dāng)你的班主任是你一輩子的幸福。讓他們明白他們存在的價值，拼搏的意義。最后，謝謝大家，談得不足之處，敬請批評斧正。不應(yīng)該犧牲自己照亮別人，或者是社會眼睜睜看著老師犧牲，以消耗為代價，老師也是社會人啊！有的人把老師比成園丁，園丁還不是把學(xué)生當(dāng)人，當(dāng)花，當(dāng)草。這就要求班主任有豐富的人生學(xué)養(yǎng)與科學(xué)的方法態(tài)度作為基礎(chǔ)。第二步：在充分了解了學(xué)生成長過程中的諸多困難，作為班主任，管是責(zé)無旁貸的。哲人說過人生的終極目標(biāo)是獲得幸福，人生本無意義，而我們要讓他獲得意義，必須有目標(biāo)感，目標(biāo)感可能是達(dá)不到的，但永遠(yuǎn)是指引我們前進(jìn)的`方向，目標(biāo)要定得具體可行。多做家訪，多和家長打電話，不是一打電話就去告狀，多去報告一些進(jìn)步的信息，讓家長不再一見班主任的電話就條件反射“我的孩子在學(xué)校又闖什么禍了？”班主任管理是人的管理，人的管理歸根到底是“心靈的管理”,心靈決定人的言行。法無定法，我只能說，我還有太多的東西要學(xué)習(xí)，要用心去做好這份復(fù)雜的工作，這是積德行善，也促成我們教學(xué)相長，收獲人生的快樂與幸福。班主任的工作是辛苦的，但學(xué)生成才時的笑容足以抵消三年中的萬千辛苦。只有不斷的學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)不斷變化的學(xué)生。以前開班會時我總是以說教為主，缺乏新意。在具體布置時，針對班內(nèi)學(xué)生的特點，從大處著眼，小處著手。用恰當(dāng)?shù)膽徒涫侄巫寣W(xué)生明白“沒有規(guī)矩不成方圓”的道理，知道哪些界限是不能逾越的。最后以李素麗的一句話作結(jié)束與各位老師共勉：用力干只能干出職稱，用心干才會干出優(yōu)秀。現(xiàn)在回頭反思，我認(rèn)為，班主任應(yīng)該而且必須是一個班級的領(lǐng)導(dǎo)者。”我信奉這段話。三、要善于運用榜樣的力量去教育學(xué)生一個班主任，特別是一個擔(dān)任高中年級的班主任，所面對的是一批世界觀、人生觀、價值觀正在形成的年輕人，他們對一些事物的認(rèn)知，對人生價值的思考還存在一定的盲點和誤區(qū)，如何正確引導(dǎo)和校正這樣一群孩子的言行，塑造與凈化他們的心靈，這是班主任必須長期思考的課題。要讓他們主動去幫助基礎(chǔ)差的同學(xué)，這樣才能將這個同伴互助落到實處。現(xiàn)實引起了我一次次的思考，我在想，只有點亮學(xué)生們的心燈，才能激發(fā)他們奮斗的熱情，只有擁有奮斗的熱情，我們才有可能創(chuàng)造奇跡，贏得高考的勝利。五、班主任不是要“運籌帷幄，決勝千里”，而是要強(qiáng)調(diào)一個“勤”字當(dāng)班主任以來，：要帶好一個班，班主任要做到“眼勤、腿勤、嘴勤、耳勤、腦勤。這樣做不僅拉近了師生之間的距離，而且特能提升學(xué)生對班主任的信任度。一個學(xué)期來我與班上的每一位學(xué)生都有過一兩次談心，至于平時針對全班的簡短教育談心則是經(jīng)常性的。因為是晚上我看他沒什么地方可去，就猜他可能上網(wǎng)去了，我就用我的給他發(fā)了一個信息，果然過了不久他就回信息了，我就要一個學(xué)生在辦公室用我的和他聊，讓他覺得我還在學(xué)校，其實那時我已經(jīng)帶著一個他玩的好的同學(xué)要劉貞君老師載我們到江口找他去了，后來在某一個網(wǎng)吧里面我找到了他。在對待班主任工作上，我始終堅信用力干只能干出稱職，用心干才會干出優(yōu)秀。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。缺少母愛父愛的等等。班主任和學(xué)生接觸的時間長，在學(xué)生面前是一面鏡子、一本書。例如每天督促學(xué)生打掃衛(wèi)生，每天帶領(lǐng)學(xué)生大掃除，早上提前到校，檢查家庭作業(yè)，組織早讀等。學(xué)習(xí)上由學(xué)習(xí)委員和各科代表負(fù)責(zé)。高中班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿5班主任工作是一項光榮而艱巨的工作，我從20xx年至今已連續(xù)3年擔(dān)任班主任。只有服其師，尊其師，親其師才能信其道。同學(xué)們在集體榮譽(yù)感的激勵下，表現(xiàn)出頑強(qiáng)的意志和吃苦的精神。四、弘揚(yáng)正氣珍視榮譽(yù)熔鑄輝煌我經(jīng)常對同學(xué)們進(jìn)行高品位的教育。高中班主任經(jīng)驗交流發(fā)言稿6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位班主任：早上好！首先感謝校園給我這樣一個與大家交流的機(jī)會，對于我來說，與其說是交流，其實更多的是學(xué)習(xí)。我經(jīng)過多次強(qiáng)調(diào)效果也很不明顯，制定了一些處罰機(jī)制，也不太容易操作。話大家聽，比較適合管理。我長期的給同學(xué)灌輸這樣的思想，效果我也確實的感覺到了。三、多關(guān)心學(xué)生的生活、心理。他們中有的人情緒不更穩(wěn)定，多變化，可以說軟硬不吃。在學(xué)校倡導(dǎo)“三愛”期間，我班學(xué)生成功地開展了一次題型考題為“感恩父母情”的主題班會，使全體學(xué)生受到頗受一次不尋常的德育教育，更加認(rèn)識到做父母的不容易，孝敬父母要從點滴做起。所以，班主任輔導(dǎo)員工作者一定要特別自尊、自愛、自信、自強(qiáng)，為人師表，讓自己的良好風(fēng)范對學(xué)生的吸引力。并在民主選舉的基礎(chǔ)上我最后把關(guān)，真正把那些家境貧寒、道德高尚、有吃苦耐勞精神的學(xué)生選為班干部。在他們工作時，全力支持、協(xié)助他們。因此，班主任不僅要在學(xué)習(xí)上以，還要在生活上、思想上關(guān)心他們，愛護(hù)他們，使他們感到老師可親。其實班主任對學(xué)生的關(guān)心也可以是點滴心路歷程的，有時即使一句問寒問暖的話，在學(xué)生心中可能漣漪都會產(chǎn)生很大的波瀾。人性趨樂避苦，惰性是很難根除的，只能時時提醒與之奮戰(zhàn)。倘若班級衛(wèi)生差，蒼蠅成團(tuán)亂飛，多媒體就無法正常使用，影響教學(xué)，蒼蠅還會在學(xué)生周圍嗡嗡作響，影響學(xué)生的思考和學(xué)習(xí)。”每個班都有幾個調(diào)皮的學(xué)生，在教育轉(zhuǎn)化他們的時候應(yīng)嚴(yán)中有愛，以愛動其心，以嚴(yán)導(dǎo)其行，既要嚴(yán)格要求，又要給予最大的尊重。課前自習(xí)以及晚自習(xí)要求學(xué)生早到，早安靜，早學(xué)習(xí)。以上是我個人的一些理解，多有不足。、211學(xué)校和湖南省本一本二學(xué)校名單，每個學(xué)生選好自己的理想大學(xué)，只能從這個名單里面選（專業(yè)生除外），年級前十名目標(biāo)清華北大，年級前100名目標(biāo)985,年級前200名目標(biāo)211,年級前400名目標(biāo)本一，所有學(xué)生最低目標(biāo)是本二，通過高考理想的規(guī)劃，激發(fā)學(xué)生對理想追求的欲望和對高考的親近感。今年在7月26日放假之前，我和647班每位同學(xué)，至少單獨詳談了一次，基本了解其各方面情況，取得了他們信任。四、密切配合科任老師，齊抓共管，形成合力，總結(jié)分析每次考試的成績并改進(jìn)教育方法，為下一階段的工作做指導(dǎo)。平時一些較常見的違紀(jì)，負(fù)分情況，就由值日班長，照章執(zhí)行并做好記錄，這種處理方法相對比較容易讓學(xué)生接受，不產(chǎn)生逆反心理，自己的班主任工作也就輕松一些，只須做好監(jiān)督、善后、溝通的工作。我從三個時間段談一談我的班主任工作?？墒沁@都不影響我工作的熱情和活力。這是家長的信任，也充分的肯定了我的工作，是對我最大的支持。我還大膽的利用調(diào)皮搗蛋的、愛打架的孩子的優(yōu)點把他們培養(yǎng)成能自我管好自我，還能管別人的小干部。這兩個班長在同學(xué)們心目中都有很高的威信，他們?nèi)齻€人應(yīng)對班長的威懾力也不再放縱自我，慢慢的變得不在宿舍影響別人休息，變得遵守紀(jì)律了。為了培養(yǎng)孩子們離開自我的座位要把書本放在桌洞里，椅子要輕輕地放在桌子的下頭，光這個常規(guī)的養(yǎng)成我每一天的。走讀班的孩子早晨到校時間一般都比較早，所以我也堅持早到校，每一天早晨7：30前準(zhǔn)時在教室，指導(dǎo)孩子值日，指導(dǎo)孩子讀書。走讀班的家長和其他班級的家長還不相同，家長普遍年輕化，對孩子的關(guān)注度高。他們紛紛以小組為單位組織活動。愛心的表現(xiàn)形式往往是述說通過具體的小事反映出來。我常常用語言開導(dǎo)、鼓勵、教育他們，不斷與他們談心，心理過程這樣既掌握了他們的心理活動，又消除了他們的精神壓力，還取得了他們的信任。因此規(guī)范學(xué)生的行為，首先進(jìn)行規(guī)范自己的行為，在工作中要求學(xué)生做到的，自己首先做到，尊重每一個學(xué)生的人格。上早操，做眼保操，各種集體活動等，班主任都得到場。當(dāng)然班主任要隨時隨地作檢查指導(dǎo)，洗頭把任務(wù)分工到人，張貼上墻，勞動委員并負(fù)責(zé)檢查。優(yōu)等生需要表揚(yáng)，學(xué)困生更需要表揚(yáng)?！彼麄兟犃宋业脑捯脖容^高興，接下來我有時找他們到辦公室找尋做題，有時讓委員安排同學(xué)幫他們輔導(dǎo)作業(yè)，漸漸地他們有了發(fā)生改變，許浩以前作業(yè)寫得很不認(rèn)真，甚至不做作業(yè)，現(xiàn)在就進(jìn)步了，字跡也清楚了許多，上課守紀(jì)律了，作業(yè)也做得非?？欤枷氲谝粋€做好給老師可看，我對他的每一點進(jìn)步都及時地表揚(yáng)，他學(xué)習(xí)的積極性大大降低有了較大減低，盡管他的理解能力不強(qiáng)，但是學(xué)習(xí)態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變，因此