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造價部年終工作總結(jié)(更新版)

2024-11-15 23:10上一頁面

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【正文】 影響下,使工期發(fā)生了偏差,需要及時與甲方溝通,取得甲方認(rèn)可。二、施工階段施工階段就是對工程實施具體管理階段,施工階段也是花費時間最長,因此要面對時間帶來的變化要求對工程進(jìn)行全方位動態(tài)的管理。下面就某一工程為例,以合同簽定的前提基礎(chǔ)上,對工程的動態(tài)管理進(jìn)行說明,因施工項目的壽命周期可將施工項目分為以下5個階段:(一)投標(biāo)簽約階段(二)施工準(zhǔn)備階段(三)施工階段(四)驗收交工與結(jié)算階段(五)售后服務(wù)階段因投標(biāo)簽約階段的工作由公司上層領(lǐng)導(dǎo)與技術(shù)部完成,故在此不做說明。在這一年來,我們的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,學(xué)習(xí)、服務(wù)還不夠,與領(lǐng)導(dǎo)的要求比,還有一定差距。展望新的一年,任重而道遠(yuǎn)。②認(rèn)真致力于人才培養(yǎng),努力建立一支執(zhí)行力強的預(yù)算團(tuán)隊擁有一支優(yōu)秀的工作人員隊伍,是我們做好本職工作一個非常重要的前提條件。合同造價部 2010年12月18日第四篇:造價部工作總結(jié)造價工作總結(jié)歲末年首,轉(zhuǎn)眼間2011年已經(jīng)過去,在董事長、總經(jīng)理以及各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助和帶領(lǐng)下,在造價部員工的共同努力下,本中我們?nèi)〉昧吮韧甓家玫某煽儭3醪綄彶槌邪降氖┕ゎA(yù)算及結(jié)算。(5)施工過程中及時收集技術(shù)變更和簽證單,依次進(jìn)行登記編號,及時做好增減賬作為工程決策依據(jù)。凡進(jìn)行竣工結(jié)算的工程要有竣工驗收手續(xù),從多年工作的經(jīng)驗來看,在工程竣工結(jié)算中漏洞很多,有的項目沒有施工但結(jié)算時沒有進(jìn)行核減,因此結(jié)算時,要求我們要有耐心、細(xì)致的工作方法,認(rèn)真核算工程量,不要怕麻煩,多下現(xiàn)場核對。工程招標(biāo)應(yīng)采取公開招標(biāo)或邀請招標(biāo),杜絕議標(biāo)或變相議標(biāo)。我們對施工單位的選擇是比較慎重的,因為施工隊伍的優(yōu)劣關(guān)系到建設(shè)單位控制工程質(zhì)量、降低工程造價的成敗。很顯然,項目技資控制的關(guān)鍵在于施工前的投資決策和設(shè)計階段。盡管企業(yè)具有相當(dāng)不錯的管理模式,但由于個別人的業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心以及工作態(tài)度的缺憾,使得工程造價在管理上出現(xiàn)漏洞,給企業(yè)帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。一、“以人為本”是有效控制工程質(zhì)量、降低工程造價的基礎(chǔ)工程質(zhì)量的形成受到所有參加工程項目施工的管理技術(shù)干部、操作人員、服務(wù)人員共同作用,他們是形成工程質(zhì)量的主要因素。讓我們在今后的生活中不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),提高自己的工作能力,從而帶動公司工程造價的發(fā)展。為了幫助年輕預(yù)算員的盡快的成長,我們開展了定期的討論會,讓大家在一起談?wù)劷?jīng)驗與不足,大家互相借鑒,互相學(xué)習(xí)。由于人員設(shè)備的配備齊全,對于較大的工程,能更好更快的完成預(yù)算任務(wù)。和在學(xué)校不同,錯改過來或者一句對不起就可以解決;現(xiàn)在算出來的是實實在在的錢,我得對公司負(fù)責(zé)。其次,熟悉定額對做一個好的造價員也是很重要的,在之前所做的工作中,有工藝較為復(fù)雜的工程,由于我對定額不是特別熟悉,導(dǎo)致工作效率不高,有時還容易弄錯。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積極配合同事和其他部們的工作??墒潜M管這樣依然沒有足夠的時間完成。我深深的體會到每個員工的“執(zhí)行力”就是企業(yè)的前進(jìn)車輪,每一個員工的“結(jié)果第一,理由第二”就是企業(yè)的目標(biāo)的實現(xiàn)。1******22樓a,b預(yù)算。*******二標(biāo)段的景觀抽查及結(jié)算。只要我們不斷的努力就一定會把預(yù)算工作做好,給公司帶來更大的效益。如總經(jīng)理所說:學(xué)歷再高的人不學(xué)習(xí)也會被淘汰,學(xué)歷再低的人只要學(xué)習(xí)就能進(jìn)步。在工作中,我們非常注重人才的培養(yǎng),在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,有經(jīng)驗的預(yù)算員在不斷的追求上進(jìn),自我深造;年輕的預(yù)算員們也在不斷的加緊學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗的員工學(xué)習(xí)。新的一年,新的起點,我們躊躇滿志,繼往開來。我部門,為保證各項目標(biāo)的完成,從以下幾個方面開展了工作: ①落實工作,明確分工,高效完成每個項目根據(jù)我部門的實際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我部門使各個項目都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責(zé)。這一年來很多時候同志們都在超負(fù)荷工作,甚至有在公司連夜加班的,每一份投標(biāo)文件的編制,每一個項目的投標(biāo)報價,都要經(jīng)過仔細(xì)推敲,細(xì)心檢查。但是,學(xué)習(xí)不是一朝一夕,是靠時間的慢慢積累和沉淀,厚積薄發(fā)。日月如梭,回顧這近一年來的工作,我就經(jīng)歷了***安置工程交房,***交房,******交房,******交房,*******交房等攻堅會戰(zhàn),也經(jīng)歷了*******項目開工、******開工、******開工、*****灣****港灣*****港灣二期開工等新的戰(zhàn)斗號角,更是在一個接一個的銷售佳績直至銷售冠軍的的捷報中興奮度過。*********9預(yù)算、14預(yù)算。在工作中對公司的建議:公司的快速發(fā)展,對品牌也提出了新的要求,我們的品牌不僅僅是購房客戶的形象,更應(yīng)該是含所有合作伙伴的全方位品牌,更應(yīng)該是讓合作伙伴們意識到他們選擇了正商就是選擇到了真正誠實的朋友。在工作當(dāng)中只要是領(lǐng)導(dǎo)布置下來的任務(wù),都會堅決的按時、按量、準(zhǔn)確的完成,提供一個領(lǐng)導(dǎo)滿意的結(jié)果,不講任何理由、借口和條件。實際在工作當(dāng)中我更應(yīng)該在圖紙設(shè)計時的工程造價的前期控制和工程管理過程中造價的過程控制。一切以公司利益為本,配合公司其他部門工作利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。同時,二類費用的相關(guān)文件也需要我們不斷學(xué)習(xí),研究。以上是我的年終總結(jié),有不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指點。例如針對收費問題,我們的收費標(biāo)準(zhǔn)只有咨詢公司的1/3,由于我們?nèi)藛T設(shè)備齊全,能更好更快的完成投標(biāo)文件的編制任務(wù),節(jié)省了大量的人力、物力,對于分公司來說可以節(jié)省大部分開支。雖然我們的工作時常加班熬夜,任務(wù)重,時間要求緊迫,但同志們不怕吃苦,不厭其煩,細(xì)致耐心,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極為分公司做好標(biāo)書。從事工程造價工作以來,我始終堅持學(xué)中干、干中學(xué),當(dāng)今這個競爭激烈的市場經(jīng)濟大潮中,如何求生存、求發(fā)展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。按照全面質(zhì)量管理的觀點,施工人員應(yīng)當(dāng)樹立五大觀念;質(zhì)量第一的觀念、預(yù)控為主的觀念、為用戶服務(wù)的觀念、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會效益、企業(yè)效益(質(zhì)量、成本、工期相結(jié)合)綜合效益觀念。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應(yīng)水準(zhǔn)的人去高質(zhì)量地完成相關(guān)工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉(zhuǎn)到前期階段上來,當(dāng)前尤其是抓住設(shè)計這個關(guān)鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進(jìn)展,影響投資效益。認(rèn)真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。負(fù)責(zé)組織合同造價部的員工認(rèn)真熟悉圖紙、施工現(xiàn)場和施工現(xiàn)場方案。(7)不斷豐富工作經(jīng)驗,提高工作技巧,利用計算機技術(shù)豐富數(shù)字資料,為洽商工作提供真實可靠的論據(jù)支持。(12)現(xiàn)場收方工作,指導(dǎo)現(xiàn)場施工人員合理進(jìn)行收方工作,工程量的計算規(guī)則要給現(xiàn)場人員解釋說明清楚,提高他們的計量水平?;仡欉^去的一年,任務(wù)與學(xué)習(xí)并重。為了幫助年輕預(yù)算員的盡快的成長,我們時常不定期的開展小型研討會,讓大家在一起談?wù)劰ぷ骱蜕钪械媒?jīng)驗與不足,大家互相借鑒,互相學(xué)習(xí)。在過去的一年中,董事長,總經(jīng)理及時的提出公司上下要形成學(xué)習(xí)的氛圍,要在工作中學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)中工作,通過學(xué)習(xí),要形成“比,學(xué),趕,幫,超”的學(xué)習(xí)和競爭氛圍,進(jìn)而提升整體素質(zhì),樹立長效機制。讓我們在今后的生活中不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),提高自己的工作能力,從而帶動公司工程造價的發(fā)展。建立規(guī)劃大綱:包括(1)工期計劃的制定(2)施工管理制度的制定(3)安全管理制度的制定。規(guī)劃是指在施工項目實施的全部過程中進(jìn)行施工,確定施工項目總進(jìn)度控制目標(biāo)和分進(jìn)度控制目標(biāo),并編制其進(jìn)度計劃。施工組織管理不利:在施工之前編制好施工計劃,主要對施工順序進(jìn)行反復(fù)推敲。物質(zhì)準(zhǔn)備:包括施工材料、施工工具以及施工附材的準(zhǔn)備。質(zhì)量處理有復(fù)查。主要是嚴(yán)格檢查驗收、正確合理地使用,管理臺帳,進(jìn)行收、發(fā)、儲各環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,避免混料和將不合格的原材料使用到工程上。堅持“質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格檢查,一切用數(shù)據(jù)說話”。(三)堅持貫徹預(yù)防為主的方針。安全管理的具體措施:落實安全責(zé)任,實施責(zé)任管理項目經(jīng)理是施工項目第一責(zé)任人。四、成本的控制施工項目施工期間,控制成本的措施:辦理施工任務(wù)單和限額購料單的管理。信息的儲存和利用:第一、信息管理。編制者的主動性與積極性是編好結(jié)算的保證。數(shù)據(jù)。積極配合工程部其他同事的工作,如參與二期綠化和三期部分樓驗收并做記錄,配合四期地下車庫放線工作,配合同事參與隱蔽工程量的實際驗收及記錄。篇四:2014造價員年終工作總結(jié)(新)2013年工 作 總 結(jié)一年的時間又過去了,回顧這一年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的熱心幫助下,我在思想意識和業(yè)務(wù)能力方面都有了很大提高,現(xiàn)在已經(jīng)能夠勝任造價員這一工作崗位工作。首先,提高造價專業(yè)知識和技能很重要,現(xiàn)在是自動化的時代,現(xiàn)代工程報價又多為清單報價模式,快捷的電子預(yù)算軟件對一個造價員來說是非常重要的,經(jīng)過這么長時間的實際操作鍛煉,我已基本掌握了廣聯(lián)達(dá)計價軟件和安裝算量軟件的一些基本的使用技巧,以后我會加強這方面的鍛煉,并注意學(xué)習(xí)技巧,這樣不但可以提高預(yù)算準(zhǔn)確度而且還可以縮短預(yù)算時間。我要對我所做的工作負(fù)責(zé)。按照全面質(zhì)量管理的觀點,施工人員應(yīng)當(dāng)樹立五大觀念;質(zhì)量第一的觀念、預(yù)控為主的觀念、為用戶服務(wù)的觀念、用數(shù)據(jù)說話的觀念以及社會效益、企業(yè)效益(質(zhì)量、成本、工期相結(jié)合)綜合效益觀念。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應(yīng)水準(zhǔn)的人去高質(zhì)量地完成相關(guān)工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要有效地控制工程造價,就要堅決把重點轉(zhuǎn)到前期階段上來,當(dāng)前尤其是抓住設(shè)計這個關(guān)鍵,未雨綢繆,以取得事半功倍的效果。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進(jìn)展,影響投資效益。認(rèn)真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。參與合同洽談,掌握資料做出單價分析。(9)堅持做好各種數(shù)字資料的積累,根據(jù)不同時期施工工藝變化、市場物資價格變化、施工人力成本變化等因素為上級領(lǐng)導(dǎo)提供最佳開發(fā)成本的參考數(shù)據(jù)。思想上要堅持良好的職業(yè)道德,不得以自身的職務(wù)之便做損害公司利益的事情。我部門,為保證各項目標(biāo)的完成,從以下幾個方面開展了工作:①落實工作,明確分工,高效完成每個項目根據(jù)我部門的實際情況,為了能夠快速、高效的完成每項工作,我部門使各個項目都可以落實到人,做到了事事有人管、人人有專責(zé)。這一年來很多時候同志們都在超負(fù)荷工作,甚至有在公司連夜加班的,每一份投標(biāo)文件的編制,每一個項目的投標(biāo)報價,都要經(jīng)過仔細(xì)推敲,細(xì)心檢查。面對如今殘酷的競爭,不進(jìn)則退,不會學(xué)習(xí),不努力學(xué)習(xí)就會落在別人后面,所以造價部也極力倡導(dǎo)董事長,總經(jīng)理的號召,加強學(xué)習(xí)。
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