社區(qū)居民樓棟管理制度(更新版)
【正文】 、配合社區(qū)進行安置幫教，重要時期加強重點人員監(jiān)控，如有特殊情況及時向社區(qū)匯報。社區(qū)至少每季度召開一次居民樓棟長會議。要建立樓棟長激勵機制，為他們工作提供一些必要的便利，要開展好優(yōu)秀樓棟長的評選，對于群眾公認工作出色的優(yōu)秀樓棟長給予一定的物質(zhì)和精神獎勵。三、要做好教育培訓工作。黑甲山后街社區(qū)現(xiàn)將樓棟長管理的有關(guān)事項制定制度如下：一、要做好樓棟長選聘工作。在奧北老年活動中心門前，治保會工作人員向居民進行演示了滅火器的使用方法及使用時應(yīng)注意的問題，強調(diào)了火災(zāi)初期階段使用滅火器的重要性，并組織他們逐個進行了操作。五、社區(qū)樓棟長要充分利用熟悉居民的有利條件，有效化解各種矛盾。四、了解和掌握本樓棟離退休黨員、下崗失業(yè)人員、新婚及新生兒、流動人口等情況，及時向社區(qū)匯報。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，能當場整改的立即整改，不能當場整改的，限定時間進行整改。為此，為加強和諧社區(qū)、文明樓棟的建設(shè)，拓寬聯(lián)系群眾的渠道，進一步充實社區(qū)網(wǎng)格，充分發(fā)揮居民自治的功能和作用，讓居民更好地體現(xiàn)居民自治，參與到社會生活的各個方面。要建立樓棟長活動資料臺帳，記錄樓棟長工作情況。居民樓棟長在社區(qū)居委會的指導下開展工作，各社區(qū)要制定好樓棟長活動方案，明確樓棟長工作職責，安排好樓棟長工作任務(wù)，讓他們知道干什么、怎么干。四、社區(qū)對樓棟長的管理社區(qū)包戶干部每周至少與樓棟長溝通和聯(lián)系一次，樓棟長要經(jīng)常與居民溝通，及時掌握社情動態(tài)。五、帶頭遵守《村民公約》，不聽信和傳播謠言，大力推進“家庭拒絕邪教”活動，積極組織本樓棟居民參加社區(qū)治安群防群治；主動化解各類矛盾糾紛，制止無理上訪和越級上訪現(xiàn)現(xiàn)象的發(fā)生，促進鄰里團結(jié)，共同創(chuàng)建和諧社區(qū)。
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