【正文】 1年4月1日至4月15日）。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，推動各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅持求真務(wù)實(shí)，注重解決問題。二、總體目標(biāo)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動，本著“重在建設(shè)，重在實(shí)效”的原則，從思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律入手，著力解決各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律、端正作風(fēng)，把廣大干部的心思、精力和智慧凝聚到推動全縣科學(xué)發(fā)展上來，達(dá)到思想作風(fēng)有新提高、學(xué)習(xí)風(fēng)氣有新變化、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、工作作風(fēng)有新改進(jìn)、廉政意識有新增強(qiáng)的目標(biāo)。㈢大膽探索實(shí)踐，建立長效機(jī)制。學(xué)校應(yīng)成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，制訂實(shí)施方案。⒌各學(xué)校于11月25日前將自查整改報告（不少于2000字）上報教育局教師管理科。一是健全和完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。⒋以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，在黨員教師中開展“承諾”活動和“牽手行動”。借助學(xué)校家長學(xué)校平臺，開展面對面的評議。㈡組織學(xué)習(xí)階段（2011年35月）⒈各學(xué)校要落實(shí)間周一次的師德師風(fēng)建設(shè)活動的學(xué)習(xí)制度，并繼續(xù)組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》和新頒布的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》；學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》，學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》；學(xué)習(xí)《xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”》等。第四篇：“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施意見（模版）“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動實(shí)施意見2011年是建黨90周年，是全面實(shí)施教育事業(yè) “十二五”規(guī)劃的開局之年，也是落實(shí)教育規(guī)劃綱要的關(guān)鍵一年。上級黨組織要全面檢查、考核黨支部落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，年底要聽取述職，進(jìn)行點(diǎn)評，組織評議，把考核評議作為推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的重要手段，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)中共性問題提出指導(dǎo)性意見，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷深入。主要內(nèi)容是黨員總結(jié)思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、作風(fēng)等方面的情況，對照合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)檢討思想和作風(fēng)，民主評議黨員，開展批評與自我批評，形成思想共識，推動業(yè)務(wù)工作。黨員黨性分析。黨支部通過以下幾種方式，組織黨員過好組織生活，加強(qiáng)對黨員的教育和管理。以滿足黨員活動需要為著力點(diǎn)，黨員人數(shù)較多且有條件的黨支部，要推進(jìn)場所規(guī)范建設(shè)，做到硬件配置齊全、設(shè)施功能完備、管理制度健全。以實(shí)現(xiàn)黨支部設(shè)置全覆蓋為著力點(diǎn)，突出務(wù)實(shí)、管用、有效，全面落實(shí)“一崗雙責(zé)”，優(yōu)化組織設(shè)置，按期進(jìn)行換屆，規(guī)范發(fā)展黨員，理順隸屬關(guān)系，確保應(yīng)建盡建、設(shè)置規(guī)范、調(diào)整及時。（二）突出風(fēng)格，全力打造和諧社區(qū)?？颇款悇e主要有：民政、計生、綜治、社保、醫(yī)保等。街道辦事處”為黑色宋體，“205。區(qū)205。205。社區(qū)”為白底紅色楷體（行楷），規(guī)格為1米高。街道205。三、社區(qū)標(biāo)識設(shè)置為提升社區(qū)形象和塑造社區(qū)品牌，方便社區(qū)居民識別社區(qū)辦公服務(wù)場所，增強(qiáng)社區(qū)居民、駐區(qū)單位對社區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感，所有社區(qū)使用統(tǒng)一的社區(qū)標(biāo)識（標(biāo)識樣式及說明詳見附件1）。要下大氣力，組織專門人員借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合工作特點(diǎn)，科學(xué)研制工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用、不斷改進(jìn)和豐富內(nèi)容。在建章立制的基礎(chǔ)上，更加重視貫徹落實(shí)的力度和成效，突出解決可能出現(xiàn)的四種現(xiàn)象和問題：一是服務(wù)態(tài)度不端正，對服務(wù)對象不積極、不熱情，擺架子，耍脾氣，甩臉子，存在生、冷、硬、橫和門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象；二是政策水平低，工作能力差，辦事效率低，存在拖、推、壓、卡和科長專政的“中梗阻”現(xiàn)象。主要是指建立與業(yè)務(wù)辦理工作有關(guān)的軟、硬環(huán)境。主要包括議事制度、工作守則、干部行為規(guī)范、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生制度、安全制度、考勤制度、崗位責(zé)任制、廉政規(guī)定等制度，通過制度的完善和健全，使單位日常管理工作有章可循，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，把各項(xiàng)工作納入制度化、規(guī)范化軌道，由原來的用人管人變成用制度管人，實(shí)現(xiàn)由“人治”到“法治”的轉(zhuǎn)變。主要是指建立與日常工作相關(guān)，確保工作人員履行工作職責(zé)，保證日常工作順利開展的對內(nèi)管理制度。標(biāo)準(zhǔn)化工作環(huán)境建設(shè)。解決問題。各科室要精心組織，積極參與，力戒形式主義和做表面文章。在條件允許的情況下，鼓勵社區(qū)設(shè)置以下功能：居家養(yǎng)老服務(wù)室、社區(qū)老人日間照料室、愛心慈善超市、愛心救 助站、心理咨詢室、創(chuàng)業(yè)服務(wù)室等。205。205。社區(qū)黨總支（黨支部）、居委會”其中，“205。205。205。社區(qū)辦事窗口放置服務(wù)科目牌，以引導(dǎo)居民辦事。在購買或調(diào)劑社區(qū)用房時，原則上選擇居民群眾較為集中、群眾辦事方便的地址。、內(nèi)容和頻次要求。時長1小時左右。每年按上級黨組織要求召開1次支部專題組織生活會。四、考核評價。在各單位表彰的基礎(chǔ)上，市直機(jī)關(guān)工委結(jié)合工作情況適時對先進(jìn)黨支部進(jìn)行表彰。⒋學(xué)校擬定“師德師風(fēng)承諾書”（其內(nèi)容應(yīng)包括xx管理區(qū)師德建設(shè)“十條禁令”），并與全體教職工簽訂“師德師風(fēng)承諾書”。還可以通過發(fā)放師德調(diào)查問卷和征求意見表，設(shè)立征求意見箱，多渠道、多層次地開展師德師風(fēng)評議工作，廣泛征求意見。民主測評結(jié)果記入業(yè)務(wù)檔案，作為評優(yōu)評先、晉職晉級、崗位聘任、績效考核等的重要依據(jù)。進(jìn)一步建立和完善師德師風(fēng)建設(shè)長效管理機(jī)制。⒋各學(xué)校要開展優(yōu)秀主題班會觀摩活動、班主任工作研討會、任課教師懇談會、全員育人交流會等系列教育活動，就如何與家長、學(xué)生和工作伙伴加強(qiáng)溝通、如何有效地幫助和促進(jìn)學(xué)生成長和進(jìn)步等問題進(jìn)行深入的交流和研討。組 長：xxx副組長：xxx陸光玉 教研室主任成 員：領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由xx同志兼任辦公室主任。區(qū)教育局將組建師德師風(fēng)建設(shè)督查組，采取明察暗訪的形式深入學(xué)校進(jìn)行督查，并及時推廣經(jīng)驗(yàn)，宣傳先進(jìn)。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以增強(qiáng)黨性修養(yǎng)為關(guān)鍵點(diǎn)，以治庸治懶治散為切入點(diǎn)，以強(qiáng)化監(jiān)督管理為著力點(diǎn)，著力強(qiáng)化責(zé)任意識、群眾意識、實(shí)干意識、廉政意識，著力改進(jìn)作風(fēng)、提高能力、解決問題、健全機(jī)制，努力建設(shè)善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、政治堅定、思想解放、作風(fēng)務(wù)實(shí)、執(zhí)政為民的領(lǐng)導(dǎo)班子，建設(shè)改革創(chuàng)新、真才實(shí)學(xué)、求真務(wù)實(shí)、勤政廉潔的干部隊伍，營造真抓實(shí)干、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。（四）工作作風(fēng)有新改進(jìn)。這一階段是“作風(fēng)建設(shè)年”活動能否取得實(shí)效的基礎(chǔ)和關(guān)鍵，主要抓好兩項(xiàng)工作。圍繞“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體目標(biāo)，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，打牢黨員干部的思想政治基礎(chǔ)，主要抓好兩項(xiàng)工作。二是開展一次學(xué)先進(jìn)活動。（三）剖析問題階段（2011年11月1日至2011年12月31日）。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動，在堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任職談話、廉政談話、誡勉談話、警示談話、發(fā)展對象談話、黨組織與黨員群眾談話制度的同時，針對下級黨員干部作風(fēng)中存在的突出問題，開展上級黨組織書記約談下級黨組織書記、黨組織書記約談領(lǐng)導(dǎo)干部工作。領(lǐng)導(dǎo)班子要統(tǒng)一撰寫作風(fēng)建設(shè)分析檢查報告，報告要充分反映班子作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際情況，實(shí)事求是分析存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)的具體措施。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要針對存在的問題，制定整改方案，為抓好整改落實(shí)提供依據(jù)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣級各部門要公開承諾辦理1至2件實(shí)事，重點(diǎn)解決干部作風(fēng)、工作方式以及改善民生等方面存在的突出問題，以實(shí)際行動取信于民。四、組織領(lǐng)導(dǎo)（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。（三）明察暗訪，務(wù)求實(shí)效。主題詞：黨建工作作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施意見中共雙柏縣委辦公室2011年3月29日印發(fā)（共印110份）—11—